700 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
470 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 136 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Smart Working (flexibles Arbeiten vor Ort / Arbeiten im HO)
Hier hat man wirklich die Möglichkeit einer Karriere, wenn dies gewünscht wird.
AXA sind ESG Themen nicht nur in der Theorie wichtig.
Vorbildlich, unterstützend
Vielfalt, moderne Struktur
Der einzelne Arbeitnehmer geht etwas unter
Nicht zu schnelle Aenderungen
Lohn und Sozialleistungen. Wenn das nicht gut wäre, hätten sie vermutlich gar keine Angestellten mehr.
Keine Rücksicht auf die Gesundheit der Angestellten. Work-Life-Balance ist sehr schlecht. Dieser Arbeitgeber macht krank.
Mehr Achtsamkeit im Umgang mit den Angestellten. Weniger die Leute wie eine Zitrone auspressen und dann wegwerfen.
Die Firma schätzt sehr die Weiterbildung der Mitarbeiter, die von ihr selbst teilfinanziert werden.
Gute Pensionskasse
Eine interne Konkurrenz mit direct sales und Aussendienst
Zu viele unnötige Meetings
Image, Modern
- Versprechen Einhalten
- Mehr wert an den Aussendienst geben
- Ernst nehmen, wenn jeder eine ,,Beschwerde'' hat. Die Anzahl der Kündigungen kommen nicht, weil der Mitarbeiter schlecht ist.
Jeder gegen jeden, was soll man dazu sagen
Der Image ist nach Aussen gut
Theoretisch hat mein ein gutes Work-Life-Balance. Jedoch wird von der Leitung so ein enormer Stress auf jemanden aufgebaut, dass man nicht mehr viel davon hat.
-
Schlecht
Ist wichtig bei der axa
Da das Vertrauen zu den Vorgesetzten fehlt, hat man einen einigermassen guten Zusammenhalt untereinander
Werden Oft priorisiert
Das mit Abstand grösste Problem. Eigentlich sollte man nicht mal 1 Stern geben können.
Sollte eigentlich mal von der UNIA etc. überprüft werden....
Irgendwie sagt jeder etwas, aber niemand das richtige. Es ist wie in einem Stall mit mehreren Tierarten, bei denen man versucht zu kommunizieren
Leider nicht vorhanden
An sich übe ich meinen Job sehr gerne aus.
Nichts - rein gar nichts
Alles
Endlich mal die kleinkarierten, engstirnigen alteingesessene fördern und beibringen, dass es Prozesse gibt und diese auch braucht. Rassismus bekämpfen! Daten der Mitarbeiter schützen! wieso kann jeder im CRM die daten seiner Teammitglieder nachschauen?????
Kalt, niemand redet, alle ignorieren einander
Keine Worte, jeder der schon in einem Konzern gearbeitet hat findet die AXA eine Katastrophe. Jeder der nur diese Versicherung kennt - liebts....
Homeoffice wird beworben aber als Privileg dargestellt. Kaum HO gehabt
Man wird gefördert in dem man seinen Job nicht reduzieren darf aber an Weiterbildungen teilnehmen soll. Workload steigt und steigt
Nicht viele Benefits - und wenn ja muss man für alles Anträge stelle. Büro Materialien werden aus Kostengründen nur geliehen. von Hygiene keine spur
Umwelt ja - sozial NEIN
An meine ersten- wie auch an meinem letzten Arbeitstag war niemand richtig da (1 Team und + Teamchef parralelteam)
Wurden genauso bis zum Burnout getrieben oder zur Kündigung.
Gab keinen richtigen, seit ich dort war, ständig kündigungen und wechsel
Sehr eng bestuhlt und alles Grossraumbüro welches schlecht belüftet wird
Man muss sich Informationen beschaffen
Es werden definitiv Vetterliwirtschaft betrieben. Gleichberechtigung gibts nicht. Sympathien JA
Weiss ich leider nicht, wurde über 5 Monate nicht einarbeitet
Sehr kommunikatives Umfeld aber das macht es schwierig zu wissen, was jetzt eigentlich Tatsache ist.
absolut nichts
langjährige qualifizierte Innendienst Mitarbeiter werden gem. FINMA gezwungen/verpflichtet VBV Vermittlerprüfung nachzuholen, absolute Frechheit...da sieht man wieder, wer an das grosse Geld kommt
Das Unternehmen soll mal an den richtigen Ort sparen und die Ausbildung bei Schaden/UW fördern, anstatt bei langjährigen qualifizierten ID-Mitarbeiter
schlecht
stimmt absolut nicht mit der Realität überein
Fremdwort für AXA
Weiter unter dem Schnitt
Gibt noch mehr Geld aus für Nachhaltigkeit, anstatt Leute im UW Bereich und Schadenservice besser zu schulen (absolut Inkopetent und zum Teil frech)
absolute Katastrophe, jeder lästert über den anderen
schaut weg
Work/Life-Balance scheint ein Fremdwort zu sein
noch schlechdter
viele Weiterbildungsmöglichkeiten
nichts
Mehr Lohn
So verdient kununu Geld.