113 Bewertungen von Bewerbern
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113 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Axept Business Software AG Vorstellungsgespräche
Axept
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sauber und strukturiert
Bewerber/inHat sich 2021 bei Axept Business Software AG in Urtenen-Schönbühl als Business Software Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Der Bewerbungsprozess was sehr professionell und strukturiert. Die Gespräche waren informativ und zielführend.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Axept Business Software AG in St. Gallen als Abacus Berater «Fibu, Lohn, HR» beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Details zu Person, soziale Kompetenzen, Stärken, Schwächen
- Erfolge und Niederlagen im beruflichen Werdegang, Fachkenntnisse in der Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftliche Prozesse
- Erwartung an Axept, weshalb Axept, Ziele der nächsten Jahre
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Professionalität des Gesprächs
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Chancenbieter für Quereinsteiger - Moderner Arbeitgeber mit attraktiven Anstellungsbedingungen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Axept Business Software AG in St. Gallen als ABACUS BERATER «FINANZEN, LOHN, HR» beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beschreibe dich in drei Adjektiven.
- Was ist dein grösster Erfolg, was dein grösster Misserfolg?
- Wo siehst du dich in 5 Jahren?
- Was erwartest du von einem Vorgesetzten?
- Was hat dich zu diesem Branchenwechsel motiviert?
- Wie planst du deinen Arbeitstag?
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Professionalität des Gesprächs
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Professioneller, transparenter und gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Axept Business Software AG in Kemptthal als Business Software Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess dürfte etwas schneller gehen. Die zeitlichen Abstände zwischen den einzelnen Schritten waren eher lange.
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Äusserst fairer und angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Axept Business Software AG in St. Gallen als Business Software Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Video-Call anstatt Telefon beim ersten Gespräch, damit eine etwas persönlichere Atmosphäre entsteht.
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Beurteilung Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Axept Business Software AG in Urtenen-Schönbühl als Business Software Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess bei der Axept war im Vergleich zu anderen Firmen/Branchen etwas länger, dafür fundierter. Für mich hat der Bewerbungsprozess so gepasst. Verbesserungsvorschläge habe ich keine.
Bewerbungsfragen
- Berufliche Weiterentwicklung. Inhalte aus dem Studium in der Praxis gewinnbringend einbringen können.
- KV, Höhere Fachschule für Wirtschaft
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Das Bewerbungsprocedere ist strukturiert und transparent aufgebaut. Der Mensch steht im Fokus. Sehr angenehme Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Axept Business Software AG in Kemptthal als Abacus Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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transparent, fair und professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Axept Business Software AG in Urtenen-Schönbühl als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Stärken/Schwächen und Beweggründe
- Fachkenntnisse, Arbeitserfahrung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Axept Business Software AG in Urtenen-Schönbühl als Business Software Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Beschleunigung des Prozesses, weniger Zeit verstreichen lassen zwischen den einzelnen Runden (1-3).
- Mehr Transparenz bezüglich Auswahl und Priorisierung der Kandidaten
- Viel Aufwand (2. Interviews + Schnuppernachmittag mit Gespräch / Präsentation) um am Schluss eine Standard Absage zu erhalten, der andere Kandidat hätte mehr Berufserfahrung und passe vom Profil besser
- Trotz Absage war der Recruitingprozess gesamthaft professionell und transparent
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Offener, schneller und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Axept Business Software AG in Urtenen-Schönbühl als Business Software Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung welche Eigenschaften Vorgesetzter haben sollte
- Wo man sich in den nächsten 5 Jahren sieht
- Wo man sich verbessern könnte
- Fragen zum Werdegang (beruflich/schulisch)
- Weshalb diese Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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