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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Axept Business Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen lässt zu wünschen übrig, da wichtige Informationen zurückgehalten werden, jedoch auf inoffiziellen Wegen trotzdem durchsickern und für Unruhe sorgen.
Die Work-Life-Balance muss man sich selbst hart erkämpfen, von der Axept erfuhr ich in diesem Bereich wenig Unterstützung.
Vorgesetzte sollten gezielt nach ihren Stärken eingesetzt und nicht in eine Rolle gedrängt werden.
Mituner die schlimmste Arbeitsatmosphäre, die ich erleben durfte.
GL gab sich Mühe viel und rechtzeitig zu kommunizieren.
Die Arbeitsatmosphäre war während meiner Zeit im Unternehmen sehr schwankend und hing stark von der jeweiligen Situation und den beteiligten Personen ab.