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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Axept Business Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Axept Business Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Axept Business Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre unter einander ist meist sehr gut. Es wird gut zusammengearbeitet und auch was unternommen. Einzig die hohe Fluktuation ist manchmal etwas erdrückend.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es könnte mehr und anders Kommuniziert werden, aber fairerweise muss man sagen dass die Axept hier sich stetig verbessert!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt der Kollegen ist vermutlich das beste an der ganzen Axept! Jeder hat ständig viel zu tun uns Deadlines und dennoch kann man jederzeit jeden fragen! Es ist nichts besonderes regelmässig mit denn Kollegen was zu unternehmen und das nicht auf Zwang wie bei vielen anderen Unternehmen wo man es vorspielt! Die Menschen bei der Axept fühlen sich mehrheitlich mehr als Freunde anstelle von Arbeitskollegen an.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet wirklich sehr viel - dies wird jedoch an den Vorstellungsgesprächen mehrfach erwähnt. 9.5 Stunden Tage sind nichts besonderes. Man kann dies aber auch gut kompensieren oder ausbezahlen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war während meiner Zeit im Unternehmen sehr schwankend und hing stark von der jeweiligen Situation und den beteiligten Personen ab.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen lässt zu wünschen übrig, da wichtige Informationen zurückgehalten werden, jedoch auf inoffiziellen Wegen trotzdem durchsickern und für Unruhe sorgen.

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