44 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positive
Bewerber/inHat sich 2022 bei BakerHicks AG in Basel als Project Manager Life Science Engineering & Construction (w/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schedule more clear to next steps
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung als Sachbearbeiterin Debitoren
Bewerber/inHat sich 2022 bei BakerHicks AG in Basel als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung / Accountant AR (Account Receivable) (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles war Perfekt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexible, anpassungsfähige Spezialisten
Bewerber/inHat sich 2022 bei BakerHicks AG in Basel als Prozessingenieur Chemie (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Stellentitel könnte besser zu den Tätigkeiten passen.
Die externe Arbeit könnte etwas besser beschrieben sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
QP / QA 60%
Bewerber/inHat sich 2022 bei BakerHicks AG in Zürich als Fachtechnisch verantwortliche Person / Qualified Person (w/m) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Salärfrage für Kader oder Unternehmer zuallererst klären.
Vorsorgemodel für Kader in Teilzeit dürftig.
Unklar, was ganz konkret die Arbeit bei Stellenantritt gewesen wäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Effizienter Bewerbungsprozess mit symphatischen und kompetenten Vorgesetzten
Bewerber/inHat sich 2022 bei BakerHicks AG in Basel als Prozessingenieur Chemie (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Transparenterer Bewerbungsprozess bezüglich des Status und der weiteren Schritte im Gesamtprozess (zum Beispiel über ein Bewerbungsportal mit Statusanzeige)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professional communication
Bewerber/inHat sich 2022 bei BakerHicks AG in Basel als Experte Verpackungstechnik Pharma (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Maybe offering two options for an appointment, rather then one fix date/time.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Harmonische und Wertschätzende Umgang innerhalb des Prozesses
Bewerber/inHat sich 2022 bei BakerHicks AG in Basel als Projekt Controller (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell auf neuwertiger Methoden setzen, wie ein spezifischer Fragebogen zur jeweiligen Vakanz um hier auch intern Kosten, in Form von Zeit und Aufwand reduzieren zu können (siehe Vorbild englische Unternehmen), so dass die Gesprächsführung sofort auf der richtigen Basis geführt werden kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
HSE manager
Bewerber/inHat sich 2022 bei BakerHicks AG in Basel als HSE - Manager (m/w) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine ist gut
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrere Gespräche voll auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei BakerHicks AG in Basel beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in HR investieren und eine HR Fachkraft mit einbinden, die den gesamten Prozess begleitet.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte immer das Gefühl, dass ich als Person kennen gelernt werden möchte. Es waren sehr ausgewogene Gespräche mit vielen Fachbereichen
- Warum wollen Sie wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir haben 2020...und es existieren immer noch unprofessionelle Bewerbungsprozesse bzw. Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2020 bei BakerHicks AG in Basel als IT-Supporter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem man in das zweite Interview eingeladen wird, wartet man für nichts auf eine Antwort, bzw. einer Zusage/Absage...vergebens. Man bereitet sich vor, bemüht sich, nimmt die Zeit in Anspruch etc. Anschliessend erwartet man gespannt das Schlussergebnis ab...wie erwähnt, VERGEBENS! Hatte ich in meiner Laufbahn noch nie erlebt, schon fast eine Frechheit. Auch bei einer Bitte um ein kurzen Rückruf betreffend Feedback wird hier nicht mehr reagiert, bzw. nicht für nötig gehalten. Einfach die Mitbewerber runterspülen und kein soziales Verhalten...die bei einem Konzern. Kann hier leider allen negativen Erfahrungen nur zusagen. Fazit: UNPROFESSIONELL
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.