Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bank Cler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interner Informationsfluss ist in Ordnung.
Unabhängig vom Standort sehr gut (auch Bereichsübergreiffend). Sind alle sehr hilfsbereit.
Die WLB ist gut und die Ziele sind erreichbar.
Schwierig dies pauschal zu beantworten!
4*: Die direkten Vorgesetzten schätze ich und es besteht ein guter Zusammenhalt.
1-2*: Geht man in der Hierarchie noch eine Stufe weiter, fängt das Problem an. Mikromanagement par excellence, was sich leider bis auf Stufe Mitarbeiter spüren lässt. Die Arbeitseffizienz wird ausgebremst, Kontrolle ist an der Tagesordnung und Listen über Listen verhindern den Fokus auf das wirklich wichtige. Und dies mit den ohnehin schon teils weniger intuitiven Systemen - weiter oben erwähnt - ist der Hauptgrund für viele Kündigungen.
Die Rechtfertigung für die Kündigungen: Es gehen die Richtigen und kommen die Richtigen. Ignoriert wird dabei, dass vielleicht nur 1-2 Personen gehen sollten, um 20 weitere Abgänge zu verhindern! Teils gehen auch die, die vor kurzem gekommen sind...
Wer den Verkauf mag, ist hier gut aufgehoben. Die Tools für den Verkauf könnten teils besser sein, werden aber (teils langsam) ausgebaut.
5 Sterne für: Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr familiär und kollegial, was ich sehr zu schätzen weiss. Kein Gegeneinander sondern ein Miteinander.
Abzug (dachte an -2) gibt es für die Arbeitstools (Arbeitsplattform). Diese sind umständlicher und ineffizienter als bei anderen Banken. Auswertungen im Anlagegeschäft sind nur begrenzt möglich. Ebenso können eigene Kundenlisten können nicht täglich selbst "gezogen" werden sondern einmal monatlich mit eingeschränkten Funktionen oder müssen bestellt werden.