Baloise 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wer Fachkräfte sucht, sollte sich auch die Zeit nehmen, deren Fragen zu beantworten. Die Nichterreichbarkeit und das Nichtbeantworten von schriftlichen Anfragen lässt darauf schliessen, dass auch dem angestellten Personal keine Beachtung geschenkt wird.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich Bewerbende Zeit nehmen und Interesse am Unternehmen bekunden, dann sollte man zumindest Feedback geben. Wenn trotz Rückfrage nichts folgt, dann hinterlässt das einen bitteren Nachgeschmack. Meine Erwartungen waren sehr hoch, weil der Start des Bewerbungsprozesses unkompliziert war.

Verbesserungsvorschläge

Es lohnt sich schon nur für die Übung und das Feedback sich zu bewerben. Das Feedback ist wirklich plausibel und ausführlich. Was eine enorme Hilfe ist, wenn man interessiert ist, sich in künftigen Gesprächen zu verbessern.

Was ich mir noch gewünscht hätte, wäre ein präziseres Stellenausschreiben. Es werden viele spezifische Fragen zur Stelle erwartet, die Kernpunkte, die der Baloise an ihren studentischen Bewerbern wichtig ist, und die internen Abläufe werden aber zumindest in der ersten Runde nur sehr Oberflächlich angeschnitten. Hier dürfte meiner Meinung nach etwas präzisiert werden, da ich deshalb davon ausging, dass dies erst in der zweiten Runde relevant werden würde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung via Linkedin „Einfach bewerben“ eingereicht. Generalagent sollte die Profile der Bewerber nicht nur anschauen sondern auch ein Feedback geben. Das ist das Mindeste.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unprofessionelle sowie arrogante Absage per Mail erhalten.

Es hat mir zuerst guten Eindruck gemacht, da mal was Anderes. Man wollte mich auch zum 2. Interview einladen für mehr Infos und ein paar Tage später wurde mir bereits abgesagt, da die Stelle schon vergeben wurde. Dies nur weil ich nichts davon wusste und meine "Combox" im Ausland nicht abrufen konnte. Die Gesprächsperson wusste, dass ich mich im Ausland befinde, da ich mich zuvor per Mail bei ihm gemeldet habe, um mein Interesse mitzuteilen. Ich habe keine Chance für ein richtiges Vorstellungsgespräch bekommen und fühle mich etwas veräppelt. Sehr unprofessionell und eine reine Zeitverschwendung.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrungen waren folgende: Die Interviewer hatten weder fachliches Verständnis noch irgendeine Ahnung für was ich mich beworben hatte, daher waren die Sympathien meinerseits für diese nicht wirklich vorhanden. Außerdem hatten sie mehrere Positionen ausgeschrieben. Anscheinend sind sie unvorbereitet in das Interview gegangen und wussten nicht wofür ich mich beworben hatte... ich fand das sehr peinlich.

Verbesserungsvorschläge

None, it was the perfect process.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Kommunikation statt via Bot.
Wenn ein Kandidat nach dem Absagegrund fragt, ist es einfach unanständig, nicht zu antworten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess lief reibungslos und transparent ab. Das weitere Vorgehen wurde stets offen kommuniziert und die Rückmeldungen kamen immer sehr schnell.

Es gab nur leider ein kleines Missgeschick. Ich habe ein Mail, das an jemanden anderen adressiert war, erhalten und das hat ein wenig für Verwirrung in Bezug auf das zweite Gespräch gesorgt (man sollte etwas vorstellen im zweiten Gespräch). So hatte ich nichts für das zweite Gespräch vorbereitet. Ich habe das Missverständnis erklärt und die Möglichkeit bekommen im Nachgang des Gespräches etwas einzureichen und es wurde sich auch für das Missverständnis entschuldigt, was ich als sehr fair und verständnisvoll aufgenommen habe. Wirklich klasse!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Beschreibung des Daily Business einer Rolle in wenigen Minuten zu transportieren ist eine herausfordernde Aufgabe.

Bewerbungsfragen