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Vorstellungsgespräche

Helge KortTeam Lead Talent AttractionJuni 2024

Sehr geehrte Bewerberin, Sehr geehrter Bewerber

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese für uns negativ ausfällt. Wir sind uns bewusst, dass das Akzeptieren von Marketing Cookies für die Jobseite nicht optimal ist. Leider können wir das mit dem aktuellen externen System nicht lösen, weshalb wir im Juli auf eine neue Jobseite umstellen werden, bei der die Marketing Cookies nicht mehr notwendig sind.

Ich kann Ihnen darüber hinaus versichern, dass wir uns strikt an die DSGVO Regeln zum Umgang mit Bewerbungen halten. Die Daten werden auf Servern in der Schweiz und Deutschland gespeichert und innert 90 Tagen nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens anonymisiert.

Sollten Sie hierzu weitere Fragen haben, können Sie sich jederzeit gerne direkt an mich wenden.

Freundliche Grüsse
Helge Kort

Helge KortTeam Lead Talent AttractionJuni 2023

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre transparente Bewertung. Wir bedauern sehr, dass unser Rekrutierungsprozess nicht zufriedenstellend war und danken Ihnen für die Verbesserungsvorschläge.

Transparente, zeitnahe und persönliche Rückmeldungen nach einem Interview, positiv wie negativ, gehören zu unserem Rekrutierungsprozess. Wir haben nach Ihrer Bewertung das Thema intern aufgearbeitet und den Prozess entsprechend angepasst.

Wir möchten uns an dieser Stelle noch einmal aufrichtig bei Ihnen entschuldigen, dass wir unserem eigenen Qualitätsanspruch nicht entsprechen konnten.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüsse
Helge Kort

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie das Interview bei uns trotz einer Absage positiv erlebt haben und als freundlich und informativ beschreiben.

Auch wenn es diesmal nicht geklappt hat; wer weiss, vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt eine Möglichkeit für Sie, bei uns zu arbeiten.

Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Freundliche Grüsse
Sonja Auf der Maur
Manager Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für Deine erfreuliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass wir Dich für uns gewinnen konnten und sind für Deine erfolgreiche Mitarbeit sehr dankbar!

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei BELIMO.

Beste Grüsse
Anja

Helge KortTeam Lead Talent AttractionJuni 2023

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Wir bedauern Ihre Bewertung sehr, da ein Bewerbungsprozess ohne zeitnahe Rückmeldung nicht im Sinne unseres Recruitings ist.

Da wir aus unseren Fehlern lernen möchten, würde ich mich sehr freuen, wenn Sie sich direkt mit mir in Verbindung setzen würden. Gerne möchte ich dem nachgehen und in Erfahrung bringen warum Ihre Bewerbung bei uns nicht adäquat bearbeitet wurde.

Sie erreichen mich unter helge.kort@belimo.ch.

Freundliche Grüsse
Helge Kort

Helge KortTeam Lead Talent AttractionJuli 2020

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Wir danken Dir herzlich für die positive Bewertung deines Bewerbungsprozesses.

Wir sind sehr glücklich, dass Du dich für uns entschieden hast und wir wünschen Dir einen guten Start und ganz viel Freude in deinem neuen Team.

Liebe Grüsse
Helge
Employer Branding & Recruiting Experte

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin

Vielen herzlichen Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich als Bewerber bei uns wohlgefühlt haben und trotz negativem Bescheid einen guten Eindruck von uns mitnehmen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und wer weiss, vielleicht ergibt sich wieder einmal eine Gelegenheit.

Freundliche Grüsse
Christine Balcar
Stv. Leiterin Human Resources