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Fachhochschule 

BFH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren wirkte aus meiner Sicht unprofessionell und wenig strukturiert. Nach Zusendung meiner Bewerbung erhielt ich zunächst über einen längeren Zeitraum keinerlei Rückmeldung. Erst auf meine Nachfrage wurde mir mitgeteilt, dass die zuständige HR-Person in den Ferien war und die Bewerbungsdossiers jetzt geprüft würden. Nach dieser Information verging erneut eine Woche ohne Nachricht.

Nachdem schließlich ein Termin vereinbart wurde, ergab sich am Telefon Verwirrung über die Adresse: Die angegebene Anschrift im Einladungsschreiben unterschied sich von der am Telefon mitgeteilten. Vor Ort stand ich vor verschlossenen Türen und war unsicher, ob ich mich am richtigen Ort befand.

Im Gespräch selbst war keine HR-Person anwesend, was ich für ein Bewerbungsverfahren ungewöhnlich finde. Darüber hinaus musste ich Ausbildungsinhalte erläutern, da der Vorgesetzte offensichtlich keine Kenntnisse über die geforderten Qualifikationen hatte. Angesichts der Zuständigkeit dieser Position für das Thema wirkte dies wenig überzeugend. Es wurde jedoch ein weiteres Vorgehen nach dem Gespräch definiert.

Nach meiner Rückmeldung zum Gespräch erhielt ich erneut keine zeitnahe Antwort und musste selbst telefonisch nachfassen. Dabei wurde mir mitgeteilt: "Oh, Sie wurden vergessen, es ist aktuell viel los und da fällt mal etwas runter." Diese Aussage hinterlässt den Eindruck, dass Bewerber als „beliebig“ behandelt werden, obwohl Bewerbungen oft mit großer Hoffnung, Zeit und Aufwand verbunden sind. Bewerber sind Menschen und keine beliebig austauschbaren Ressourcen.

Die anschließende Absage war inhaltlich nicht nachvollziehbar, da die Gründe bereits durch eine ordnungsgemäße Prüfung des Dossiers hätten erkannt werden können.

Konkrete Verbesserungsvorschläge:

Agieren Sie so professionell, wie Sie es von Ihren Bewerbern erwarten.

Proaktive Kommunikation seitens HR bei längeren Wartezeiten.

Definieren Sie die ausgeschriebene Stelle und prüfen Sie Dossiers gründlich, bevor Gespräche vereinbart werden.

Setzen und halten Sie klare Deadlines für den gesamten Bewerbungsprozess.

Vor erneuter Ausschreibung sollten alle bisherigen Bewerber eine klare Rückmeldung erhalten.

Binden Sie HR in den Prozess korrekt ein; dies könnte viele der beschriebenen Fehler vermeiden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist ein ungeschriebenes Gesetz, dass man Kanidat*innen, die im Interview waren, telefonisch absagt und nicht per Mail. Dies hat mit Respekt und Wertschätzung zu tun!

Verbesserungsvorschläge

Ich musste während der Corona-Pandemie zu einem persönlichen Gespräch nach Burgdorf anreisen (auf eigene Kosten). Einige Tage nach dem Gespräch wurde mir abgesagt, weil man sich bereits im Vorfeld für einen anderen Kandidaten entschieden hatte.

Von solchen Scheinveranstaltungen sollte man dringend Abstand nehmen!!
Ich selbst habe es Ernst gemeint mit meiner Bewerbung und viel Zeit und Mühe investiert, die nicht wertgeschätzt wurde. Auch die Beteuerungen auf der Stellenausschreibung, dass man sich über Bewerbungen von qualifizierten Frauen sehr freut, sind einfach nur lächerlich, wenn man sich dann schon vorher für einen Mann entscheidet, der nicht einmal ein Doktorat vorweisen kann.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich Anfang des Jahres als Dozent beworben. Zufällig habe ich jetzt erfahren, dass ich die Gespräche mit einem Liebespaar führte. Ist das bei Euch normal?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bitte sorgen Sie dafür, dass Bewerber von unabhängigen Personen und nicht von Liebespaaren interviewt werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren dauerte mit mehr als 2.5 Monaten viel zu lange. Nach dem vierten Mal nachfragen konnte man mir immer noch keine Auskunft über den Stand des Bewerbungsverfahrens geben. Mir ist es vorgekommen, als würde man "Mal schauen, was auf dem Markt vorhanden ist". Für mich war es die reinste Zeitverschwendung.

Verbesserungsvorschläge

(zumindest anteilige) Kostenübernahme für Bewerbungskosten bei weiter Anreise

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich nach Zusage selber anders entschieden, begründet in Änderungen in meinem persönlichen Umfeld.

Bewerbungsfragen

Wir haben viel über Eishockey geredet...