schade ums Team
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war gut, neue Bewerber wurden immer mit dem ganzen Team besprochen.
Kommunikation
Fragen die man mit dem Chef oder dem HR abklären mussten, wurden meistens vergessen und erst nach erneutem Nachfragen beantortet/abgeklärt.
Work-Life-Balance
Es kam nicht selten vor, dass man Nachrichten ausserhalb der Arbeitszeiten oder in den Ferien erhielt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten spielen einem oft vor, wie wichtig man ihnen ist und wie stolz sie sind uns als Mitarbeiter zu haben. Aber man merkt mit der Zeit, dass es nicht wirklich so ist.
Ich wurde beispielsweise an meinem letzten Arbeitstag von keinem der Beiden verabschiedet. Nicht einmal eine Slack-Nachricht. Und das nach über 1.5 Jahren Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Office war schön, aber im Herbst/Winter oft zu kalt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war von anfang an nicht zufrieden mit meinem Gehalt. Da mir aber die Berufserfahrung wichtiger war als der Lohn, habe ich trotzdem zugesagt. Nach einem Jahr hatte ich mal angefragt, ob es möglich ist eine Lohnerhöhung zu erhalten. Mein Team-Lead hat wirklich dafür gekämpft, dass ich mehr erhalte. Dann standen mal 200.– im Raum. «So eine hohe Lohnerhöhung hat aber noch nie jemand erhalten.» wurde mir mitgeteilt. Und dass so eine Lohnerhöhung für mich überhaut zu Stande käme, wurde aber jemand anderem von seiner Lohnerhöhung etwas abgezogen. So etwas habe ich noch in keiner Firma erlebt. Da wären wir wieder beim Thema «Wertschätzung der Mitarbeiter», wenn man bei so wenig Geld, solche Bedingungen stellt. Naja, dannach habe ich nie wieder etwas von dieser Lohnerhöhung gehört und durfte nach Abschluss meiner Weiterbildung nicht einmal von 90% auf 100% wechseln.
Dazu kommt noch das Summer-Event (Party an einem (!) Abend), bei dem sie aber ein Budget von 70'000.– zur Verfügung stellten. Das ist bei Weitem mehr als mein komplettes Jahresgehalt. Da fühlt man sich nach diesen ganzen Diskussion als Mitarbeiter einfach überhaut nicht ernst genommen.
Image
Bis Ende 2023 war ich immer sehr glücklich dort arbeiten zu dürfen. Im Jahr 2024 ging es mit der Motivation immer weiter runter. Immer mehr Stress, in jedem Weekly-Meeting heisst es «Pace, pace pace, es läuft alles so super und toll, jetz nicht nachlassen sondern weiter Gas geben» etc. Aber als Dank erhält man genau nichts. Das war nicht nur mein Gefühl, sondern auch das anderer (ehemaliger) Miterbeiter und Mitarbeiterinnen.