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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenMan kann sich in seinem gewünschten Bereich weiterentwickeln auch wenn man keine Erfahrung mitbringt.
Besonders beeindruckend finde ich die aufrichtige Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters, unabhängig von Position oder Funktion. Zudem überzeugt das Engagement für Vielfalt und soziale Verantwortung.
Team an sich & wie es gefördert wird; das man sehr viel Verantwortung bekommt & eigenverantwortlich arbeiten kann
Der Fokus auf die Kunden und deren Freude am Produkt
Gratis Kaffee
alles! Kommunikation 0...
Fokus pur auf Zahlen. Fehlende Kommunikation und fehlende Führungskompetenz.
Ab und zu ein bisschen chaotisch - Start-Up eben!
Kommunikation!!!!
Wir sind genau auf den richtigen Weg.
Der am besten bewertete Faktor von betterview ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei Betterview ist außergewöhnlich. Es wird nicht nur zusammengearbeitet, sondern auch füreinander da sein großgeschrieben. In schwierigen Situationen kann man sich auf das Team verlassen, was die Arbeit besonders angenehm macht.
gegenseitig unterstützen, respektieren und wertschätzen ist in unseren Genen bei betterview
sehr gut, alle sind sehr hilfsbereit & unterstützen sich
Der Spirit ist genial
Das Team ist super, man arbeitet eng zusammen und pflegt einen sehr freundlichen und ehrlichen Umgang miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von betterview ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Durch das, dass Unternehmen schweizweit viele Srandorte hat und stetig Optimierungen durchgeführt werden, kommt es zum Teil zu verzögerten Informationen. Durch monatliche Team Events und Brunch Meetings, sowie persönliche Vesuche der Standorte und Kommunikationschannel wird versucht alle Mirarbeiter gleichzeitig zu updaten.
Die Kommunikation war eines der schrecklichsten dinge. entweder muss man ein Hellseher sein und wissen was für Änderungen das es gab ohne das dies klar kommuniziert wurde oder man wird ständig in den Ferien angeschrieben. Es gibt fast jeden Monat neue Änderungen, die man natürlich wissen muss.
Fragen die man mit dem Chef oder dem HR abklären mussten, wurden meistens vergessen und erst nach erneutem Nachfragen beantortet/abgeklärt.
nicht vorhanden. Informationen werden nicht korrekt ausgetauscht und nichts wird korrekt dokumentiert.
Ein Bereich, der noch Luft nach oben hat. Manchmal gibt es Verzögerungen oder Unklarheiten, die zu Missverständnissen führen können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich arbeite seit einiger Zeit bei betterview im Sales und man spürt, dass das Unternehmen in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert.
Weiterbildungen werden gefördert & unterstützt (finanziell & zeitlich)
Viele Chancen in einem wachsenden Unternehmen
Die Karrierechancen bei Betterview sind vielversprechend. Es gibt klare Entwicklungsmöglichkeiten und Programme zur Weiterbildung
bei betterview hast du die Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
