Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei blue Entertainment die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine klare Richtung, sehr wechselhaft und unüberlegt. Man erfährt als Angestellter sehr spät, was entschieden wurde.
Niemand ist wirklich zufrieden in Volketswil.
Es wird einem viel abverlangt und über die Köpfe der Angestellten entschieden.
Schlechte Führung, viele Lästereien und sehr viele Sitzungen mit wenig Inhalt. Strukturen insgesamt intransparent.
Schnelle News, niedrige Qualität, wenig Entfaltungsmöglichkeiten.
Sehr viel Misstrauen und Lästereien. Intransparente und unklare Kommunikation von oben.