Das Chaos legt sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtheitlich finde ich die aktuelle Reorg nötig. Es gab viele Probleme, die nie angegangen wurden oder weil jemand anders lauter Geschrien hat. Dir aktuelle Organisation scheint dem deutlich Gegenwind zu geben damit strukturierter und effizienter gearbeitet werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Umstrukturierung ist sie gereizt. IT hat weniger persönliche Änderungen wie andere Abteilungen.
Kommunikation
Mit dem neuen CEO wird durch verschiedene Kanäle kommuniziert. Mit arbeitende haben auch oft die Chance ihre Fragen/Bedenken anonym in Runden einzubringen. Die Ziele und die Roadmap sind aus meiner Sicht auch klar. Manche Details fehlen, aber die ergeben sich erst, wenn die Organisation steht (in ein paar Monaten).
Work-Life-Balance
Homeoffice ist ein wichtiger Bestandteil damit ich ungestört arbeiten kann. Es kommen immer wieder neue Topics, was gut ist.
Vorgesetztenverhalten
Nichts Auszusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Nur weil man in Mägenwil ist, heisst es nicht das man nur dort Vergleichen soll. Viele Rollen sind auch Branchen unabhängig und der Handel ist oft schlecht bezahlt. Wenn man motivierte, gut ausgebildete Mitarbeiter für eine Transformation haben will, dann muss man dementsprechend das Arbeitsumfeld und die Kompensation setzen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr intransparent wie die verschiedenen Stufen zusammen kommen und wie gewisse Titel vergeben werden. Mir ist auch nicht klar was ich machen muss damit ich aufsteigen (zumindest in der Seniorität) kann.