Basierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRACK.CH / Alltron (Competec Service ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 314 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
95 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit dem neuen CEO wird durch verschiedene Kanäle kommuniziert. Mit arbeitende haben auch oft die Chance ihre Fragen/Bedenken anonym in Runden einzubringen. Die Ziele und die Roadmap sind aus meiner Sicht auch klar. Manche Details fehlen, aber die ergeben sich erst, wenn die Organisation steht (in ein paar Monaten).
Homeoffice ist ein wichtiger Bestandteil damit ich ungestört arbeiten kann. Es kommen immer wieder neue Topics, was gut ist.
Untereinander ist die Zusammenarbeit und die Atmosphäre gut. Richtung C Level wird es dann schwierig und es gibt leider auch den einen oder anderen Kollegen, der nicht wirklich ehrlich ist.
Man kommuniziert viel und oft, allerdings immer wieder das Gleiche und ziemlich inhaltslos. Meist sind es Phrasen, die man schon 100mal auch in anderen Unternehmen gehört hat.
Durch die Umstrukturierung ist sie gereizt. IT hat weniger persönliche Änderungen wie andere Abteilungen.