Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
BRACK.CH AG / Alltron AG (Competec Service AG) Logo

BRACK.CH 
AG 
/ 
Alltron 
AG 
(Competec 
Service 
AG)
Gehalt

Mägenwil und weitere

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

138 BRACK.CH / Alltron (Competec Service ) Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei BRACK.CH / Alltron (Competec Service ) verdienen kannst.

    Gehälter bei BRACK.CH AG / Alltron AG (Competec Service AG)

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Produktmanager:inMägenwil83.800 CHF
    Marketing Manager:inMägenwil87.700 CHF
    Key Account Manager:inMägenwil98.700 CHF
    Einkäufer:inMägenwil68.100 CHF
    Sachbearbeiter:in BuchhaltungMägenwil66.500 CHF
    Kundenberater:inMägenwil62.400 CHF
    Logistiker:inMägenwil57.900 CHF
    Softwareentwickler:inMägenwil108.600 CHF
    Category ManagerMägenwil102.800 CHF
    Systemingenieur:inMägenwil98.200 CHF
    Content Manager:inMägenwil67.300 CHF
    E-Commerce-Manager:inMägenwil94.300 CHF
    Leiter:in VerkaufinnendienstMägenwil81.000 CHF
    Recruiter:inMägenwil78.200 CHF
    Sachbearbeiter:inMägenwil72.400 CHF
    Sachbearbeiter:in VertriebsinnendienstMägenwil62.200 CHF
    Teamleiter:inMägenwil76.900 CHF
    2nd Level SupportMägenwil65.200 CHF
    Account Manager:inMägenwil84.400 CHF
    Call Center AgentMägenwil61.900 CHF

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Nur weil man in Mägenwil ist, heisst es nicht das man nur dort Vergleichen soll. Viele Rollen sind auch Branchen unabhängig und der Handel ist oft schlecht bezahlt. Wenn man motivierte, gut ausgebildete Mitarbeiter für eine Transformation haben will, dann muss man dementsprechend das Arbeitsumfeld und die Kompensation setzen.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Das Gehalt ist auf sehr niedrigem Niveau, das wird gerechtfertigt mit diversen Punkten wie Rabatt beim Einkaufen - aber leider steht das in keiner Relation. Spannend ist auch, dass laut HR das Lohngefüge konkurrenzfähig ist - dummerweise sehe ich bei jeder Rekrutierung, dass dem eben nicht so ist.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Der Lohn ist schlecht. Über viele Jahre wurden die Benefits als Argument herangezogen, um diesen niedrigen Lohn zu rechtfertigen, doch mittlerweile sind die meisten davon gestrichen worden.

    Es wird immer mehr Leistung erwartet, aber in den letzten Jahren gab es weder einen Teuerungsausgleich noch eine Lohnerhöhung.

    Unter dem Strich verdiene ich somit jedes Jahr effektiv weniger.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Früher gab es sehr gute Benefits, jetzt nicht mehr. Lohn war auch unter Berüksichtigung der Benefifs zu tief und jetzt ists nocht schlimmer! Keinen Batzen mehr in den letzten Jahren, obwohl alles teurer wird im Leben. Bekannte mussten lachen, als ich sagte, dass ich 2023 nicht mehr bekomme.

    Bewertung lesen
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das sehr gute Arbeitsklima und der angenehme Umgang untereinander (vom CEO bis zu den Lernenden im 1. Lehrjahr) hat den bei den meisten wohl eher etwas niedrigeren Lohn sicher ein Stück weit kompensiert. Sollte sich das künftig nicht mehr die Waage halten, wage ich zu bezweifeln, dass in der angestrebten High-Performance-Kultur ein vergleichsweise tiefer Lohn noch in Kauf genommen wird.

    Bewertung lesen
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Der Gehalt befindet sich definitiv an der untersten Grenze und man soll immer mehr übernehmen, aber mehr bekommt man nicht. Wir hatten viele benefits, die aktuell gekürzt oder gestrichen werden:. Das finde ich sehr schade.. aber wiederrum muss man euch eins lassen: unsere Mitarbeiterrabatte sind top!

    Bewertung lesen

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 138 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei BRACK.CH AG / Alltron AG (Competec Service AG) zwischen 19.900 CHF für die Position „Praktikant:in“ und 138.000 CHF für die Position „Leiter:in Vertrieb“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit 10% über dem Branchendurchschnitt.
    • 51% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 313 Bewertungen).
    • Basierend auf 138 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei BRACK.CH AG / Alltron AG (Competec Service AG) Produktmanager:in (33 Angaben), Marketing Manager:in (11 Angaben), Key Account Manager:in (9 Angaben).
    Anmelden