Beim Lohn wird gespart
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office. Kann konzentriert und produktiv arbeiten so. Bitte da nichts ändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn und wie mit dem Thema umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Teuerungsausgleich vielleicht mal nachholen, anstatt das Thema komplett totzuschweigen. Vor ein paar Jahren konnte man das Thema Lohn wenigstens noch ansprechen (auch wenn erfolglos), aber jetzt wird von der Firma aktiv verhindert, dass man die Möglichkeit bekommt, darüber zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit im Team. Was passiert als nächstes?
Kommunikation
Von oben wird man "angecheered", aber die eigentliche Kommunikation ist eher schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team hält gut zueinander. Wir können untereinander auch mal Dampf ablassen was die aktuelle Situation der Umstrukturierung betrifft.
Work-Life-Balance
Durch vorwiegendes Home Office gut. Wäre das anders, wäre ich schon lange nicht mehr in der Firma
Interessante Aufgaben
Aktuell weiss ich nicht recht, was ich machen soll wegen der Umstrukturierung. Alles stockt sehr. Interne Auftraggeber haben alle eine "Warten wir erstmal ab" Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war geschockt, als ich erfuhr, dass Mitarbeiter entlassen wurden, die schon viele Jahre dabei waren.
Gehalt/Sozialleistungen
Firma hat schon immer bei den Lohnkosten gespart. In den letzten Jahren wurde zudem aber noch gespart, indem auf einen Teuerungsausgleich komplett verzichtet wurde. Lohnerhöhung gab es nicht, weil es nicht gut laufe (Was meiner Meinung nach Schwachsinn ist. Man hat eher zu hohe Ziele gesetzt).
Image
Aktuell eher nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
Wird zur Zeit nicht gefördert/unterstützt. Muss man alles selbst bezahlen und mehr Lohn gibt es anschliessend auch nicht.