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BRACK.CH 
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Bewertung

Aktuell schwierige Reise mit der Hoffnung auf ein Happy End

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Competec in Mägenwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Home Office
- Mitarbeiterrabatte
- gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der druck steigt und steigt, aber der Lohn bleibt immer gleich bzw. An der untersten grenze… man erfährt irgendwann mal, dass man viel weniger verdient, als andere die den selben Job machen..

Verbesserungsvorschläge

Ich verstehe, dass die gesamte Firma aktuell unter grossem Druck steht. Jedoch sollte man die Mitarbeiter nicht komplett in den Hintergrund stellen.. passt die löhne an, lasst wieder Teamevents und Weihnachtsessen etc. Zu.. oder lasst euch etwas ähnliches einfallen, was den mitarbeitern zeigt; dass unsere bemühungen wirklich geschätzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Durch die viele Veränderungen und der ständig wachsende Druck, leidet leider die Atmosphäre extrem. Als ich hier angefangen habe, hätte ich 5 sterne vergeben. Ich hoffe, dass sich das nach der ganzen umstrukturierung wieder stabilisiert

Kommunikation

Die Kommunikation ist okay.. sie findet nicht immer bis zum „untersten“ mitarbeiter, aber ich glaube bei so vielen Mitarbeiter ist das halt sehr schwierig..

Kollegenzusammenhalt

Auch hier wieder, als ich angefangen habe, hätte ich am liebsten sogar 10 sterne vergeben… mitlerweile durch die vielen wechsel (Mitarbeiter kündigen oder werden gekündigt) kennt man sich praktisch nicht mehr und der zusammenhalt ist nicht mehr das, was es mal war..

Work-Life-Balance

Aktuell finde ich das tip top.. also mir wurde jetzt noch nie einen stein in den Weg gelegt, wenn ich durch irgend einen wichtigen Termin die Arbeit unterbrechen musste & dafür bisschen länger gearbeitet habe.. man kann am morgen sehr früh anfangen & hat dann noch sehr viel vom tag

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt hatte ich noch keinen schlechten vorgesetzten… klar, der eine ist symphatischer als der andere.. aber im grossen und ganzen finde ich es okay unf wurde nie als „einfacher mitarbeiter“ behandelt.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich selbst auch einfach bisschen engagiert, darf man vieles übernehmen und abwechslung in den tag bringen

Gleichberechtigung

Da kann ich nicht wirklich viel dazu sagen, da mir bis jetzt noch nichts unfaires aufgefallen wäre

Umgang mit älteren Kollegen

Habe bis jetzt nie was mitbekommen, was nicht in ordnung wäre

Arbeitsbedingungen

Ich finde es top, dürfen wir soviel im Home office sein. Mir gelingt es im home office viel besser fokussiert zu arbeiten. Die neuen Büros in Mägenwil sind auch cool gestaltet

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt befindet sich definitiv an der untersten Grenze und man soll immer mehr übernehmen, aber mehr bekommt man nicht. Wir hatten viele benefits, die aktuell gekürzt oder gestrichen werden:. Das finde ich sehr schade.. aber wiederrum muss man euch eins lassen: unsere Mitarbeiterrabatte sind top!

Image

Ich höre von allen, dass es ein cooler arbeitgeber ist mit schlechtem lohn

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts dazu sagen, da ich aktuell mich mit diesem thema nicht befasse.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Carmen BärtschHR Partner

Liebe*r Angestellte*r

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback und dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Es freut uns, dass du unter anderem Aspekte wie Home Office, Mitarbeiterrabatte, die Work-Life-Balance und die Möglichkeiten zur Übernahme abwechslungsreicher Aufgaben positiv hervorhebst.

Deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass die aktuellen Veränderungen und der steigende Druck sich auf die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt auswirken können. Gerade in herausfordernden Zeiten möchten wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden nicht das Gefühl haben, in den Hintergrund zu rücken.

Besonders der Punkt zur Gehaltsstruktur ist uns wichtig. Wie wir am Mittwoch kommuniziert haben, werden wir über die nächsten Jahre schrittweise die Löhne an den Markt angleichen.
Zu deiner Anregung, wieder Teamevents oder alternative Massnahmen zur Wertschätzung einzuführen, können wir dir erfreut mitteilen, dass für im nächsten Jahr ein grosses Mitarbeiterfest geplant ist und es auch zusätzlich noch Teamevents geben wird.

Es freut uns zu hören, dass du trotz den aktuellen Herausforderungen zuversichtlich in die Zukunft blickst. Wir arbeiten daran und sind überzeugt, dass diese Reise, wie du es beschreibst, ein Happy End für alle hat. Wenn du weitere Ideen oder Anliegen hast, stehen dir dein HR Business Partner oder dein HR Partner jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Vielen Dank nochmals für dein Engagement und deine Ehrlichkeit!

Dein Competec HR

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