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BRUGG 
Lifting 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score41 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BRUGG Lifting
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BRUGG Lifting
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Hebe mit uns die Zukunft

Wer wir sind

Willkommen bei BRUGG Lifting

BRUGG Lifting – wo Innovation auf Qualität trifft. Seit über 120 Jahren sind wir der Gamechanger in der Aufzugs-, Hebe- und Fördertechnik. Unsere Hightech-Produkte sind weltweit am Start und setzen neue Massstäbe in Sicherheit und Effizienz. Ob im Bau, in der Offshore-Industrie oder im urbanen Dschungel, unsere Lösungen machen den Unterschied.

Unsere Mission

Wir sind hier, um die Welt zu heben – im wahrsten Sinne des Wortes. Mit massgeschneiderten Lösungen und einem unerschütterlichen Fokus auf Nachhaltigkeit stehen wir an der Spitze der Innovation. Bei BRUGG Lifting steht der Kunde im Mittelpunkt, und wir liefern nicht nur, wir begeistern.

Innovation und Technologie

Als Pioniere der Hebetechnik setzen wir auf cutting-edge Technologien und Materialien. Unser Forschungsteam ist ständig auf der Suche nach dem Next Big Thing, um noch smartere und sicherere Produkte zu entwickeln. Modernste Produktionsanlagen und ein topgeschultes Team sorgen dafür, dass wir immer einen Schritt voraus sind.

Unsere Werte

  • Qualität: Unübertroffene Standards – weil nur das Beste gut genug ist.
  • Sicherheit: No compromise. Safety first, immer und überall.
  • Kundennähe: Wir leben für den Austausch und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
  • Nachhaltigkeit: Green Tech ist unser Ding. Verantwortungsvoll und ressourcenschonend.

Karriere bei BRUGG Lifting

Ready to level up? Bei BRUGG Lifting wartet eine Welt voller Möglichkeiten auf dich. Arbeite in einem internationalen Team, das Vertrauen und Offenheit lebt. Hier zählt jede Idee und du kannst aktiv die Zukunft der Hebetechnik mitgestalten. Join us und bring deine Karriere auf das nächste Level!

Produkte, Services, Leistungen

Hebelösungen, die begeistern

BRUGG Lifting hebt nicht nur Lasten, sondern auch die Standards in der Hebe- und Aufzugstechnik. Unsere Produkte und Services sind gemacht, um selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen mit Bravour zu meistern. Werfen Sie einen Blick auf unser beeindruckendes Portfolio:

Unsere Produkte

  • Hochleistungsseile: Speziell entwickelt für Aufzüge und den industriellen Einsatz, bieten unsere Seile unvergleichliche Stärke und Langlebigkeit. Dank fortschrittlicher Materialien und präziser Fertigung sind sie der Maßstab für Sicherheit und Effizienz in der Seiltechnologie.
  • Ketten und Anschlagmittel: Ideal für den industriellen Einsatz und anspruchsvolle Logistikaufgaben. Unsere Kettenlösungen garantieren höchste Sicherheit und sind für jede Situation bereit.
  • Hebesysteme und Aufzuglösungen: Von hochmodernen Aufzugseilen bis zu kompletten Hebeanlagen – wir liefern massgeschneiderte Lösungen für jede Anwendung. Unsere Aufzuglösungen sind dafür bekannt, durch ihre Langlebigkeit und Leistungsfähigkeit zu überzeugen.

Unsere Leistungen

BRUGG Lifting bietet weit mehr als nur Produkte – wir liefern Partnerschaften, die Mehrwert schaffen. Unser Ansatz ist es, eng mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um ihre Visionen zu verwirklichen. Mit Leidenschaft für Innovation und einem unerschütterlichen Engagement für Qualität schaffen wir Lösungen, die in Bewegung setzen – im wahrsten Sinne des Wortes. Besonders im Bereich der Aufzugstechnik setzen wir auf zukunftssichere Technologien, die urbane Mobilität auf ein neues Level heben.

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam die Zukunft gestalten

Bei BRUGG Lifting findest du mehr als nur einen Job – hier warten spannende Karrierechancen und echte Perspektiven auf dich. In einem dynamischen Umfeld gestalten wir die Zukunft der Hebe- und Aufzugstechnik gemeinsam und suchen Menschen, die mit uns Grosses bewegen wollen.

Deine Zukunft bei BRUGG Lifting

Werde Teil von BRUGG Lifting und gestalte mit uns die Zukunft der Hebetechnik. Bei uns findest du nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, deine Karriere in einem international erfolgreichen Unternehmen weiterzuentwickeln. Lass uns gemeinsam neue Höhen erreichen!

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • RabatteRabatte
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was BRUGG Lifting AG über Benefits sagt

Treueprämie

Ab dem 5. Dienstjahr und danach im 5-Jahr-Rhythmus gewähren wir eine Treueprämie.

Mobile für alle

Es gibt entweder ein Geschäftsmobile der neusten Generation oder eine monatliche Vergütung von CHF 30.

Vorholtage

Für den Freitag nach Auffahrt und die Weihnachtstage arbeiten wir 10 Minuten pro Tag länger.

Inhouse English

Es besteht die Möglichkeit, einmal pro Woche während der Arbeitszeit einen Englisch-Kurs zu besuchen.

Deutschkurs für Produktionsmitarbeitenden

Wir bieten wöchentlich einen Deutschkurs während der Arbeitszeit an.

Weiterbildung / LinkedIn Learning

Der Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungen der Mitarbeitenden, sei es finanziell und/oder mit Arbeitszeit. Allen Mitarbeitenden steht LinkedIn Learning (digitale Trainingsbibliothek mit über 16'000 Kursen) zur Verfügung.

Früchte und Mineral

Bei uns gibt es für alle gratis gesunde Vitamine und Mineralwasser.

Glacé

Während der Sommermonate gibt es für alle gratis Glacé.

Gesundheit

Jährlich wird die Grippeimpfung angeboten, alle zwei Jahre ein Gesundheitscheck. Dies ist freiwillig und wird durch den Arbeitgeber bezahlt.

Unbezahlter Urlaub

Es besteht die Möglichkeit, bis max. 6 Monate unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Parkplatz

Unsere Parkplätze sind kostenlos.

Ferienjobs

Die Kinder (ab 13 Jahren) unserer Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, bei uns während den Ferien ihr Sackgeld aufzubessern.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Teil eines starken Teams

Bei BRUGG Lifting bist du Teil eines dynamischen und innovativen Teams, das die Zukunft der Hebe- und Aufzugstechnik gestaltet. Unsere Gemeinschaft basiert auf Vertrauen, Offenheit und Teamgeist – hier zählt jede Meinung.

Deine Karriere im Fokus

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Egal ob Weiterbildung oder Führungskompetenz – bei uns gestaltest du deine Karriere aktiv mit.

Nachhaltigkeit und Verantwortung

Bei BRUGG Lifting stehen Nachhaltigkeit und Verantwortung an erster Stelle. Du arbeitest in einem Unternehmen, das umweltbewusst handelt und auf höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards setzt.

Flexibilität und Benefits

Geniesse eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen, die dein Engagement belohnen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BRUGG Lifting AG.

  • Bereit, Teil unseres BRUGG.Lifting-Superteams zu werden? Dann warte nicht länger und schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns auf dich!

    Annette Stauffacher . Personalverantwortliche
    annette.stauffacher@brugg.com
    +41 (0)56 464 42 29

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geht flexibel auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein. Sehr familiäre Atmosphäre trotz der Grösse. Man kann sich stark einbringen und mitwirken.
Bewertung lesen
Man bekommt Gratis Wasser vom Wasserspender.Und Obst,wenn es hat Gratis.
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Alles gut, sage das nicht einfach so habe schon vieles erlebt.
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Flache Hierarchien, zum Teil moderne Räumlichkeiten, Sozialleistungen, Work-Life-Balance
Bei BRUGG Lifting beeindruckt vor allem das harmonische Zusammenspiel von innovativer Technik und einer bemerkenswert mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Die ausgesprochene Bereitschaft, in die Entwicklung jedes Einzelnen zu investieren, schafft eine Basis für persönliche und professionelle Entfaltung, die ihresgleichen sucht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es sollte weniger geredet werden dafür mehr gemacht, Digitalisierung, neue Organisationsform da falsche MA für das vorhanden sind, viele Vorgesetzte (abteilungsübergreifend) müssten dringend Schulungen für Mitarbeiterführung & Sozialverhalten besuchen.
Nicht ehrlich, nicht authentisch, Yes-Man werden bevorzugt, Arbeit von Mitarbeitern wird als Eigene verkauft. Gehälter & Bonus nicht immer fair verteilt. Teilweise Büro-Zwang ohne sachliche Begründung. Grossraumbüro.
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COO und Produktionsleiter verlogen ohne Ende.
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Im Moment finde ich nichts Negatives.
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Man wird nicht ernst genommen und verlangt immer nur als mal zu geben un loben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenz gegenüber ALLEN Parteien. Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbeziehen, Gehälter dem Können & Leistung anpassen und nicht nur den Diplomen & Anzahl Arbeitsjahre. Flache Hierarchie und Karrierenaufstiegsmöglichkeiten tatsächlich leben und nicht nur gegen Aussen verkaufen. Bonus muss durch ALLE geteilt werden.
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bei Zuwendungen/Weiterbildungen/Unterstützung sollte immer auch der Mitarbeiter seinen Beitrag leisten/eingefordert werden - vieles wird als selbstverständlich angesehen, was es nicht ist
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Wird sowieso nichts umgesetzt
- modernere Arbeitsweisen
- Entscheidungen entschlossener fällen und durchsetzen
- eine bewusstere Mittagspausekultur
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Mehr den Arbeitnehmer zuhören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BRUGG Lifting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kommt auf die Abteilung an. Ich hatte das Gefühl in einigen Abteilungen werden die Mitarbeiter zu wenig geschätzt (habe selbst mit Verschiedenen gesprochen) und sich hintenrum darüber lustig gemacht.
3
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Immer respektvoll und freundschaftlich
5
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Voll integriert Teammitglieder. Alle profitieren von einander!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRUGG Lifting ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Entscheidungen und Besprechungen werden nicht direkt mit betreffenden Parteien an einem Tisch geteilt, sondern hintenrum in der GL und Leute, die der GL nahestehen. Man selbst wird vor vollendete Tatsachen gestellt (wird natürlich positiv verkauft und gesagt, man solle sich keine Sorgen machen).
2
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Jeden Tag ist Shopflor Meeting. In der Frühschicht bleibt man immer ca.10 min länger Gratis. Wo nicht gut geschrieben wird.
3
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Abteilungsübergreifend sowie auch unter den Abteilungen wird zu wenig kommuniziert.
2
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Keine saubere kommunikation
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Unterstützen Weiterbildung, aber nur mit Verpflichtung. Aufstieg zu höheren Positionen in jüngerem Alter, scheint nicht gerne gesehen zu werden und wird dementsprechend unterdrückt. Man wird hier an einem gewissen Punkt stehenbleiben.
3
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Man kann Kurse machen
4
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Nach 5 Jahren plus gab es mal eine weiterbildung empfehlung
2
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Unzählige weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Keine automatische Bildungspolitik. Viele kommen mit den Freiheiten nicht zurecht, sich selbst um die Karriere kümmern zu müssen. Aber BRUGG Lifting unterstützt in jeder Lage eine Weiterbildung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BRUGG Lifting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BRUGG Lifting besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden BRUGG Lifting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BRUGG Lifting als eher modern.
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