Bühler 

Group

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Besten Dank für dein positives Feedback zu deiner Erfahrung während dem Bewerbungsprozess. Wir wünschen dir einen guten Start bei Bühler!

Beste Grüsse

Christina Niederer
Global Employer Branding & Talent Acquisition Lead
christina.niederer@buhlergroup.com

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Zunächst möchten wir dir herzlich zur Zusage gratulieren! Wir freuen uns sehr darauf, dich bald im Team von Bühler willkommen zu heissen. Zugleich möchten wir dir für dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess danken.

Es freut uns zu lesen, dass du den Austausch als freundlich und auf Augenhöhe empfunden, du dich wertgeschätzt und gut informiert gefühlt hast. Wir legen grossen Wert darauf, unseren Bewerberinnen und Bewerbern ein positives und effizientes Bewerbungserlebnis zu bieten, und dein Feedback bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Nochmals herzlichen Glückwunsch und einen guten Start bei Bühler!

Jessica Stucki
Talent Acquisition Specialist
jessica.stucki@buhlergroup.com

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Wir möchten dir zunächst herzlich zur Zusage gratulieren! Wir freuen uns, dass du bald Teil von Bühler wirst. Gleichzeitig möchten wir uns für dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess bedanken.

Es ist erfreulich zu hören, dass du die Atmosphäre während der Gespräche als angenehm und respektvoll empfunden hast und, dass dir die schnelle Rückmeldung positiv aufgefallen ist. Wir legen grossen Wert darauf, unseren Bewerberinnen und Bewerbern ein positives und effizientes Bewerbungserlebnis zu bieten, und dein Feedback bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Nochmals herzlichen Glückwunsch und ein herzliches Willkommen bei Bühler!

Jessica Stucki
Talent Acquisition Specialist
jessica.stucki@buhlergroup.com

Geschätzte Bewerberin, geschätzter Bewerber

Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern, dass du keine Rückmeldung erhalten hast. Uns ist es wichtig, dass alle Stakeholder, auch Bewerberinnen und Bewerber, fair und respektvoll behandelt werden, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft. Dies scheint in deinem Fall nicht gelebt worden zu sein und wir prüfen das umgehend intern.

Wir danken dir für dein ehrliches Feedback und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Jessica Stucki
Talent Acquisition Specialist
jessica.stucki@buhlergroup.com

Geschätzte Bewerberin, Geschätzter Bewerber

Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast.

Wir bedauern sehr, dass du ein negatives Erlebnis in deinem Recruiting Prozess bei uns gemacht hast. Dies entspricht weder unserem Standard noch unserer Unternehmenskultur - wir nehmen dein Feedback ernst und werden dieses im Team intern aufnehmen.

Solltest du weiteres Feedback mit uns teilen wollen, darfst du dich gerne bei mir melden.

Nochmals herzlichen Dank und für deine Zukunft alles Gute!

Jessica Stucki
Talent Acquisition Specialist
jessica.stucki@buhlergroup.com

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein positives Feedback - das freut uns sehr! Gerne darfst du dich jederzeit melden, falls du noch zusätzlichen Input für uns hast.

Wir wünschen dir einen guten Start in deiner neuen Rolle!

Christina Niederer
Corporate Employer Branding
christina.niederer@buhlergroup.com