12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht! Sehr wenig Gehalt! Enorm viel Arbeit! Nicht zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bürgenstock Hotels AG in Luzern als Spa-Therapeut beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ruhephasen einfügen. Besseres Gehalt. Stinkreiche Kunden. Mitarbeiter werden unterbezahlt. U das in der Schweiz. Finger weg!
Bewerbungsfragen
- Blöde Fragen- Unprofessionalität!
- Hobbys!:/ Warum Saisonarbeit! Unprofessionelles Interview.
- Spa-Managerin nicht sympathisch. Fake.
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Lohnniveau erstaunlich gering verglichen mit den exorbitanten Preisen dieses Resorts!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bürgenstock Hotels Management und Lizenz AG in Obbürgen als HR Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lohnniveau den Übernachtungspreisen anpassen! Es soll sich nicht nur die „Führungsriege“ eine goldene Nase verdienen, lasst eure harz arbeitenden Mitarbeiter partizipieren!
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Keine Rückmeldung trotz mehrmaligem Nachfragen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bürgenstock Hotels AG in Obbürgen als Event Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber und Bewerbungen ernst nehmen und mit Respekt behandeln - Bewerbende investieren Zeit in Stellensuche und Bewerbungsprozess. Es ist nur respektvoll, wenn man ihnen mit der gleichen Aufmerksamkeit begegnet.
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Shortest interview ever
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bürgenstock Hotels AG in Obbürgen als Guest Service agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
I was invited for an online interview via email.
I recieved very soon a meeting request and recognized that my surname was written wrongly.
In additional in the email communication I felt like my correspondence was not really sure about my first and surname.
Anyway, I applied for this job and send my complete data in english.
During the interview they told me that the interview will be in german. I was not informed about and in my cv it was written down that I do not have any german skills. So I was really suprised about if they had a look on my CV and why they have invited me? Although they saw my lack of knowledge in german. I offered to finish the interview. But I still ask myself why they have invited me? Just to waste time?
Bewerbungsfragen
- They did not check my cv otherwise they would never invite me.
- Nothing
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So viele HR Mitarbeiter und trotzdem ein riesiges Chaos auf dem Bürgenstock?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bürgenstock Hotels AG in Luzern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nur versprechen, was man halten will.
Mehr Wertschätzung an das untere Personal.
Bewerber lässt man unprofessionell viel zulange warten, als ob man es nicht nötig hätte.
Schade um die wunderschöne Location.
Bewerbungsfragen
- Stärken Schwächen dann grad Lohn
- Warum Wechsel was erwartet man auf dem Bürgenstock usw.
- Obwohl alle meine Unterlagen vor uns auf dem Tisch lagen!
- Wohnort, wie flexibel bei den Arbeitszeiten,
- Familie usw.
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bürgenstock in Obbürgen als Pool Allrounder beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Nach Wochen eine standart E-Mail erhalten, bitte Geduld. Dann nichts mehr gehört...
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Nicht verständlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bürgenstock Hotels AG in Luzern als Director of Rooms and Guest Services beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich ein Kandidat mit ausgewiesenen Leistungszeugnissen, die der Stellenbeschreibung und Aufgabe entspricht und noch aus der Gegend kommt sollte man vielleicht "Zweifel" wegen einiger Wechsel telefonisch abklären und nachfragen, bevor man einfach absagt und danach nicht mehr auf E-Mails reagiert. Traurig für dieses traditionsreiche Haus!
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Unprofessionelles Chaos
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bürgenstock Hotels AG in Luzern als Conference & Event Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Mehr Wertschätzung für den Mitarbeiter und das schon im Bewerbungsprozess
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bürgenstock Hotels AG in Luzern als Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man erhält keine Eingangsbestätigung und über Wochen kein Feedback. Wie ein starkes Wachstum so realisiert werden soll ist mir ein Rätsel. Man liest ok den Ausschreibungen ambitionierte Ziele. Wie will man das mit einem derart schlechten Candidate Experience erreichen. Schade für ein Unternehmen, dass ein tolles Aussenbild propagiert.
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nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bürgenstock Hotels AG in Obbürgen als Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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