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15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intransparente HR-Verwalter der Kultur aus dem 19. Jh.: Einzige Katastrophe!! Keine Vordenker für Arbeit/Führung 4.0.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bystronic Laser AG in Niederönz als SAP CO (FI) Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina HinzerHead of Human Resources Switzerland

Schade, dass wir bei Ihnen keinen guten Eindruck hinterlassen konnten. Uns ist es wichtig, unseren Kandidatinnen und Kandidaten respektvoll und freundlich zu begegnen, um eine offene Atmosphäre zu schaffen, damit die Gespräche für beide Seiten gewinnbringend sind. Wir verbessern stets unsere Prozesse und danken für Ihr Feedback.

Sympathisch, kompetent und unkompliziert. Ich würde mich sehr freuen, Teil Ihres Teams zu werden.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bystronic Laser AG in Niederönz als Media Publisher beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir, dass sie mir vertrauen, dass ich als loyaler Mitarbeiter stets für die beste Qualität sorgen würde.

Bewerbungsfragen

  • Frage nach dem Wohnort, Pendleraufwand
  • Frage zu den vorherigen Arbeitgebern
  • Verhältnis zwischen kreativen und methodischen Arbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell jedoch fraglich

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bystronic Laser AG in Niederönz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch den Frauen eine Chance geben und nicht gleich Schubladisieren: Frauen = Familie = unflexibel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie den Rekrutierungsprozess «schubladisierend» empfunden haben. Denn wir setzen auf mobile Arbeitsplätze, flexible Arbeitsstunden und auch Teilzeitpensen sind möglich, um das Geschäfts- und Privatleben miteinander vereinbaren zu können. Wir haben einige Stellen offen und suchen gezielt auch nach Frauen, auch in Führungspositionen.

Angenehmer Recruitingprozess, sympathisches Team

4,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Bystronic Laser AG in Niederönz als Kommunikation/Corporate Publishing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine, wäre ein super Job gewesen. Wurden uns leider bezüglich Arbeitspensum nicht einig.

Bewerbungsfragen

  • Bezug zur Branche
  • Persönliches Motivation für die Bewerbung
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR Interviewerin mit fehlenden Kompetenzen und Erfahrung

2,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bystronic Laser AG in Niederönz als Software Tester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unmögliche und unerfahrene HR Personalerin mit antiquierten Vorstellungen. Selbst einfachste Aussagen hat sie missinterpretiert. Mein Tipp: Personalerin auswechseln! Linienvorgesetzter sehr professionell und angenehm immerhin.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern, dass Sie sich bei uns nicht wohl fühlten. Auch nach unserem Empfinden verlief das Gespräch nicht ganz zufriedenstellend. Uns ist es wichtig, dass wir den Kandidatinnen und Kandidaten ein professionelles Bewerbungsgespräch bieten und dabei eine angenehme Atmosphäre schaffen. Wir sind stetig daran unsere Prozesse zu verbessern und danken für das offene Feedback.

Freundliche Grüsse
HR Team

Bewerbung mit sehr später Absage

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Bystronic Laser AG in Niederönz als Product Manager Spares Consumables beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tolle Firma, Absage kam erst nach 2.5 Monaten Verzögerung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Technologie-Unternehmen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bystronic Laser AG in Niederönz als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschend und intransparent.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bystronic Laser AG in Niederönz beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Erlebnis mit HR und Fachbereichsexperten!

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bystronic Laser AG in Niederönz als Business Excellence Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

.

Vielen Dank für die positive Rückmeldung, es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben.

Freundliche Grüsse,
Sabrina Hinzer
Head of Human Resources Switzerland

Transparent, schnell und offen.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bystronic Laser AG in Niederönz als Management beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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