Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Capita Tägerwilen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationslage innerhalb meines Tätigkeitsfeldes ist gut.
Auf kollegialer Ebene durch Einzelne gepflegt, man merkt allerdings das Gros der Berufseinsteiger und deren Erwartungshaltung der Generation Z und der durch die Medien tagtäglich befeuerten Kollektivattitüde.
Durch kurzen Arbeitweg gegeben. Man kann auch relativ kurzfristig Ferienzeiten anmelden und Wahrscheinlichkeit auf Genehmigung ist gegeben. Auch findet man im Bedarfsfalle spontan notwendiger Freizeiten zumindest innerhalb meiner unmittelbaren Arbeitsumgebung stets offene Ohren seitens der Teamleitung.
Innerhalb des Teams, welchem ich angehöre, tadellos. Flache Hierarchie. Ich fühle mich als Mensch geschätzt. Grenzen werden akzeptiert und geachtet. Fand ich in bald 40 Jahren innerhalb diverser Arbeitsumgebungen bislang ausgesprochen selten.
Durch breite Qualifikation variiert in meinem Falle die Arbeitswoche.
Innerhalb meiner Arbeitsumgebung ist die Atmosphäre ziemlich gut. Die Teamleitung beherrscht virtuos den Spagat zwischen Schulterklopfer (oft) und A...tritt (selten).