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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Verbessert die interne und externe Kommunikation!
Ich hatte 5 Vorstellungsgespräche in 2 Monaten mit über 13 Personen, was allein schon Bände spricht. Nach dem dritten Gespräch mit einem sich schon in Rente befindenden Ex-Top-Manager, hätte schon Schluss sein müssen, da er meine Führungsqualitäten für nicht ausreichend erachtet hat. Das hat das Management jedoch nicht davon abgehalten noch zwei weitere Vorstellungsrunden anzusetzen. Nach 5 Vorstellungsgesprächen erweckt man ja beim Bewerber den Eindruck, dass man nicht nur an seiner Person, sondern auch an einer Anstellung mit ihm interessiert sei. Leider nein. Die Absage erfolgte dann über den involvierten Personaldienstleister.
Ich finde die Art, wie man mit Bewerbern umgeht unterirdisch schlecht. Ich hätte mir mehr Transparenz und Feedback über die einzelnen Gespräche gewünscht, was trotz Nachfrage nicht passierte. Alles in allem habe ich über 20 Stunden in Form von Urlaubstage und Überzeit investiert und ca. 700 km zurückgelegt. Ausser Spesen, nichts gewesen...