Cognizant

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Gesprächspartner, sehr persönliche Gespräche, schnelles Feedback - nur zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Auf ein Mailing kam die Anfrage, ich könne den CV schicken; dann hiess es nach einigen Wochen auf Nachfrage, bitte noch Zeit zu geben. Das ist 3 Monate her, nichts mehr gehört.
Unprofessionell.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung Mitte Nov. 2014 über das tolle Recruitement Tool von Cognizant-dann 2 Monate lang NICHTS-kein Statusupdate, keine Empfangsbestätigung: NICHTS
Dann Anruf bei Cognizant HQ ZH: wenn man die Zentrale anruft wird das Gespräch auf eine Cisco Voicemailbox umgeleitet! Sprich man hat 0 Chancen durch die Zentrale jemand zu erreichen-dann weiter probiert mit unterschiedlichen Nummern und welch Glück es nahm doch jemand das Telefon ab-der Herr kam aus Indien und sprach kein (!) Wort Deutsch (wozu auch wird eh überbewertet in der Schweiz)-gut dann auf Englisch
Ich fragte ihn ob er mich an das HR weitervermitteln kann (was er nicht konnte)-zumindest gab er mir die richtige Durchwahl. Dann Anruf beim HR: dort war die Dame sichtlich überfordert mit meiner Nachfrage nach einem Statusupdate & meinte dann das man ja immer zeitnah kommunizieren würde, ah ja....komisch das das immer die Standardantwort bei solchen Problemen ist.

Bewerbungsfragen

Eine völlig überforderte HR die ihre eigenen HR-Tools nicht bedienen kann geschweige denn den Respekt besitzt zu ihren eigenen Fehlern zu stehen. Wie man so qualifiziertes Fachpersonal rekritieren kann ist mir unverständlich, wahrscheinlich wird eh nur billig in Indien rekrutiert und dann versucht den grossen Profit in CH abzucashen. Sorry aber warum sourct ihr die HR nicht auch nach Bangalore aus, dann was man was man hat und was einen erwartet.....

Verbesserungsvorschläge

3 Wochen hatte ich nach meiner Bewerbung nichts gehört. Dann rief jemand vormittags an wegen eines Telefoninterviews am gleichen Tag. Ich habe selten so ein schlechtes Telefoninterview geführt. Nach einer sehr kurzen Anlaufzeit wurden technische Fragen gestellt. Skurill hierbei war, dass nach Ergebnissen nicht korrekter Software gefragt wurde oder der Interviewer Fragen gestellt hat, die zu seinem, aber nicht zu meinem Fachbereich gehören. Nach einer Weile fand ich heraus, dass es um eine andere Stelle als angenommen ging. Ich entgegnete, ich hätte mich doch auf eine anderes Stellenangebot beworben. Der Interviever entgegnete, mir fehle eine wichtige Qualifikation für das andere Stellenangebot. Ich wiederum entgegnete, dass diese Qualifikation im Stellenprofil nicht angegeben sei. Nach dem Interview habe ich meine Bewerbung zurückgezogen.

Verbesserungsvorschläge

- Leicht chaotischer Bewerbungsprozess (Telefoninterview zu dem niemand ausser mir erschien, Informationen aus Interviews mit unterschiedlichen Partnern wurden offensichtlich nicht ausgetauscht)
- Sehr guter Eindruck bzgl. Kompetenz eines Interviewpartners (Telefoninterview)
- HR nicht zeitgemäss (Feedback, Organisation der Interviews, Auftreten der Interviewpartner)