Nur noch eine Nummer im System
Arbeitsatmosphäre
Viel negatives Gerede, Unsicherheit durch ständige Umstrukturierungen und Chefswechsel.
Kommunikation
Häufiger Wechsel in der Führungsebene, fehlendes Einfühlungsvermögen, Umgang mit Mitarbeitenden nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Stark ausgeprägter Teamzusammenhalt, eine der wenigen positiven Aspekte.
Work-Life-Balance
Positiv durch Homeoffice-Möglichkeiten (4 von 5 Tagen), allerdings trüben Unsicherheiten und Reorganisationen die Gesamtbalance (3 Sterne deswegen)
Stand Januar 2025: Die Homeoffice-Regelungen, die in der Vergangenheit ein grosser Pluspunkt waren, wurden stark eingeschränkt, was bei vielen Unverständnis hervorruft. Daher würde ich Stand jetzt nur 2 Sterne geben.
Vorgesetztenverhalten
Häufiger Wechsel in der Führungsebene, fehlendes Einfühlungsvermögen, Umgang mit Mitarbeitenden nicht nachvollziehbar. Fraglich wie ein paar Teamleiter ihre Stelle erhalten haben.
Interessante Aufgaben
Durch Reorganisationen oft keine passende Zuordnung der Aufgaben, fehlender Fokus auf Know-how und Qualifikationen der Mitarbeitenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Gehälter, grosse Spannbreite für gleiche Positionen, Sozialleistungen nicht ausreichend erwähnt. Keine jährliche Lohnerhöhungen auch oft bei langen Mitarbeiter.
Image
Intern eher negativ wahrgenommen, von aussen eventuell besser durch Rabatte und Markennamen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur in begrenztem Umfang unterstützt. Interne Karriere oft ohne Rücksicht auf Mitarbeitendenentwicklung oder langfristige Perspektiven.