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Competec Logistik AG Logo

Competec 
Logistik 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score41 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Competec Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Competec Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen.

Wer wir sind

Die Competec Logistik AG mit Sitz in Mägenwil übernimmt sämtliche Logistikaufgaben der Competec-Gruppe. Über 480 Personen arbeiten in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, Leitstand, Warenausgang, Sicherheit & Technik sowie Engineering & Entwicklung.

Unsere Unternehmenskultur

Im Zentrum unserer Arbeit stehen Menschen. Wir pflegen untereinander einen unkomplizierten und offenen Austausch. Deshalb duzen sich bei uns alle Mitarbeitende - ausnahmslos und auf allen Stufen. Deshalb sprechen wir dich bereits jetzt mit «du» an und werden das auch beibehalten – das ist Teil unserer Kultur!

Diese fünf Kulturwerte leben wir täglich. Wir sind ...

  • verbindlich: Wir sind verlässlich, halten uns an Abmachungen und "liefern" wie vereinbart.
  • familiär: Wir sind fürsorglich im Umgang, begegnen uns respektvoll und anerkennen individuelle Unterschiede.
  • mutig: Wir versuchen Neues, sprechen alle Themen offen an und exponieren uns.
  • ambitioniert: Wir verbessern uns stetig, setzen uns immer wieder neue und herausfordernde Ziele.
  • authentisch: Wir verstellen uns nicht, pflegen keine Politik und reflektieren glaubwürdig.

Mit anpacken bei der Competec Logistik AG?

Bist du neugierig geworden und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir bieten immer wieder spannende Möglichkeiten und verschiedenste Jobs:

brack.ch/unternehmen/jobs

Wir sind Competec.Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen.

Zur Competec-Firmengruppe gehören nebst der Competec Logistik AG noch folgende Gesellschaften:

  • BRACK.CH AG: die wohl bekannteste Firma in unserer Gruppe betreibt einen der führenden Schweizer Onlineshops für Privat- und Geschäftskund*innen. Wir liefern.
  • ALLTRON AG, führender Distributor für ICT und Elektronik, Verkauf und Lieferung an Händler, ICT-Integratoren und Retail-Ketten. Wir machen unsere Partner erfolgreicher.
  • Jamei AG, Distributor für die Bereiche Home & Living, Küche, Geschenke und Design. Wir bringen Schönes aus der Welt in den Schweizer Handel.
  • Competec Service AG, unsere Gesellschaft für die zentralen Dienste wie IT, Kundendienst, Finanzen und HR

Produkte, Services, Leistungen

  • Abfertigung eines Versandvolumens von über 4 Mio. Paketen pro Jahr
  • Unser Lieferversprechen: Bis 17 Uhr bestellt, morgen geliefert
  • Klimaneutraler Paketversand in Zusammenarbeit mit der Schweizerischen Post
  • Spezielle Logistikdienstleistungen für Grossabnehmer, Unternehmen und Institutionen (anonyme Direktlieferung im Namen des Partners, terminierte just-in-time-Zustellungen, Kanban/fliegendes Materialzimmer, Lifecycle Management/reservierte Bevorratung, weitere massgeschneiderte Dienstleistungen)

Perspektiven für die Zukunft

  • Das Logistikzentrum in Willisau ist einer der Eckpfeiler unseres Erfolgs
  • Das Unternehmen bewegt sich im Wachstumsmarkt E-Commerce
  • BRACK.CH gehört zu den grössten und umsatzstärksten Schweizer Onlineshops, Alltron gehört zu den führenden Grosshandelsunternehmen im Bereich ICT
  • BRACK.CH wurde für den Kundenservice und den Onlineshop in den letzten Jahren immer wieder ausgezeichnet
  • Das Unternehmen hat sich in den letzten 30 Jahren vom Einmannbetrieb zur Firmengruppe mit über 1300 Mitarbeitenden und mehr als einer Milliarde Franken Umsatz entwickelt. Und es wächst weiter.
  • Wir bewegen uns in B2C- und B2B-Märkten
  • Im Vergleich zur Konkurrenz – Onlineshops der Schweizer Grossverteiler oder internationaler Ketten – ist BRACK.CH bis heute inhabergeführt und unabhängig geblieben

Kennzahlen

Mitarbeiter> 480 Mitarbeitende
UmsatzCHF > 1,14 Milliarden

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    77%77
  • RabatteRabatte
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Was Competec Logistik AG über Benefits sagt

Einkaufskonditionen

  • Du profitierst von sehr attraktiven Einkaufskonditionen auf dem Onlineshop Brack.ch (Sortiment von über 250 000 Artikeln)
  • Diverse Einkaufsvergünstigungen (verschiedenste Kooperationen mit bekannten Unternehmen wie z.B. Microsoft, Top CC und vielen anderen bekannten Marken)

Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Internes Schulungsangebot in der eigenen CompAcademy und Beteiligungen an externen Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Unabhängige Mitarbeiterberatung für persönliche & psychische Anliegen
  • Beteiligung 20% am Fitness Abo

Ferien

  • Dir stehen mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr zu; je nach Alter sogar bis zu 7 Wochen. Ein Zukauf von weiteren 10 Ferientagen ist möglich. Wir haben keine Betriebsferien und somit auch keine fixen Feriendaten.

Elternurlaub

  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung

Vergütung

  • Keine Krankentaggeldversicherungsprämie
  • Zusätzliche überobligatorische Versicherungsleistungen
  • 100% des Nettolohns bei Krankheit/Unfall für zwei Jahre
  • Vergünstigtes Mittagessen an allen Standorten
  • Unsere Leistungen für Samstag- und Abendarbeit übertreffen die gesetzlichen Anforderungen
  • Sicherheit ist uns wichtig: Deshalb offerieren wir dir bis zu 120.– Franken pro Jahr für Sicherheitsschuhe

Mobilität

  • Gratis Aussenparkplätze
  • An unserem Logistikstandort stehen 10 E-Bikes und 3 Elektroautos bereit, die für berufliche und private Fahrten genutzt werden können

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Du darfst/sollst du selbst sein
  • Sehr flache Hierarchien bieten kurze Entscheidungswege
  • Du hast Ideen? Bei uns darfst du diese gerne einbringen
  • Hohe Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum
  • Start-up-Charakter trotz Gründung 1994 und familiärer Umgang

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei der Competec Logistik suchen wir talentierte und motivierte Menschen, die unsere Leidenschaft für E-Commerce und Logistik teilen. Besonders interessant sind für uns Profile in den Bereichen:

Logistikstellen

  • Logistikmitarbeiter*in
  • Logistiker*in EFZ
  • Gruppenleiter*in Logistik

Stellen in Sicherheit und Technik

  • Anlagentechniker*in
  • Mitarbeiter*in Hauswartung
  • Betriebsmechaniker*in

Sollte dein Profil hier nicht aufgeführt sein, laden wir dich herzlich ein, auf unserer Karriereseite unter www.brack.ch/jobs nach weiteren spannenden Möglichkeiten zu suchen.

Berufsbildung

Wir legen grossen Wert auf die Ausbildung und Förderung junger Talente. Deshalb bieten wir die Ausbildung Logistiker*in EFZ an. Mehr Informationen dazu findest du auf https://berufsbildung.brack.ch

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Competec Logistik AG.

  • Mevlana Memeti / Talent Acquisition Partner

    mevlana.memeti@competec.ch

    Telefon 062 544 86 03

  • Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest. Hier sind ein paar hilfreiche Hinweise für deine Bewerbung:

    Kleide dich, wie du bist

    Unser Dresscode ist entspannt – sei du selbst und fühle dich wohl in deiner Kleidung. Bei einem Treffen vor Ort bitten wir dich, deine Sicherheitsschuhe zu tragen. Alternativ bieten wir dir Überzieher an.

    Bewerbungsunterlagen

    Bitte reiche deine Bewerbung vollständig über das Stelleninserat ein. Wir benötigen deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Bewerbungsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn du uns dennoch etwas über dich erzählen möchtest, freuen wir uns, dies zu lesen.

    Vorbereitung auf das Gespräch

    Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir Fragen, die du uns im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Dazu helfen dir die Dokumente zu den Unternehmens- und Anstellungsinformationen, die du vom zuständigen Talent Acquisition Partner bei der Einladung zum Gespräch erhältst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

    Zeige deine Motivation

    Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte lebst. Deine Motivation und Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen sind uns wichtig.

    Sei authentisch

    Wir legen grossen Wert auf Authentizität. Zeige uns, wer du wirklich bist, denn Ehrlichkeit ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

  • Wir nehmen deine Bewerbung gerne über unsere Plattform https://www.brack.ch/unternehmen/jobs entgegen.

    • Du bewirbst dich über unser Online-Tool.
    • Du bekommst umgehend eine automatische Eingangsbestätigung.
    • Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung persönlich zu prüfen.
    • Nice! Das Interesse ist gegenseitig! Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch oder Live-Videocall ein. Das zweite Treffen findet bei uns vor Ort statt.
    • Du bekommst ein verbindliches Angebot. Der Vertrag wird dir digital zugestellt.
    • Nach Vertragsabschluss bist du Teil unseres Unternehmens und erhältst den Zugang zu unseren internen Kommunikationsmitteln.
    • Während der Onboarding-Phase steht dir ein «Buddy» zur Seite.

Standort

Standorte Inland

  • Logistikzentrum Willisau
  • Pfungen: Distributionshub BRACK.CH Business

weitere Standorte der Competec-Gruppe:

  • Mägenwil AG: Hauptsitz: zentrale Dienste, Category Management, Marketing etc.
  • Bussigny VD: Bürostandort, Vertrieb Romandie
  • Zürich: IT-Entwicklung
  • Winterthur: Bürostandort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spannende Arbeit, familiäres Umfeld, freundliche und aufgeschlossene ArbeitskollegInnen
Kann froh sein, so loyale, langjährige Mitarbeiter zu haben! Aber die schwinden altershalber immer mehr!!
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arbeit war gut, kantine auch,
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Tolle und viele Benefits.
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Gratis Kaffee und Früchte, das einzige.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein "miteinander", mit der Teamleitung wäre in jeder Hinsicht gewinnbringend auf ALLEN Ebenen!
Hier braucht es viel mehr Sozialkompetenz und Menschlichkeit, als Vorgesetztenverhalten und Wichtigtuerei!!
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arbeitsklima, zum teil arrogante vorgesetzte,
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Autostore 3 ..Gruppenleitern sehr negativ und haben keine respekt für Mitarbeitern und machen sehr Ungerechtigkeiten.
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Man wird jeden Tag gemobbt von Vorarbeitern die einem nicht mögen, wenn man nicht immer ja sagt! Organisation gleich null, man steht manchmal nur mit Fragezeichen da! Gleich null, man hat keine Freiheit mehr gerade bei 100% Anstellung. Am liebsten würde die Firma noch am Sonntag arbeiten 7 Tage Woche! Man lebt nur noch für die Firma und wen man Krank wird Körperlich oder Psychisch kann man gehen und ist nichts mehr wert! Es zählen nur noch Leistung, Geld, Umsatz ...
Infrastruktur im Logistik Gebäude (Lüftungen usw...).
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein "miteinander", mit der Teamleitung wäre in jeder Hinsicht gewinnbringend auf ALLEN Ebenen!
Hier braucht es viel mehr Sozialkompetenz und Menschlichkeit, als Vorgesetztenverhalten und Wichtigtuerei!!
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nicht nur immer über die köpfe de ma entscheiden auch mal mit einbeziehen.
zufriedene mitarbeiter sind produktiver.
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- Neue Führung von ganz oben definitiv!
- Belüftungen einbauen wo funktionieren!
- Gebildete Führungspersonen einstellen, wo schon geführt haben.
- Arbeitszeiten anpassen, dass man auch etwas vom Tag hat.
Und und und…
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Hygiene stark verbessern, die Mitarbeiter nicht so Unterdruck setzten, keine Vorwürfe
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Arbeitnehmer ernst nehmen einbeziehen und das Gehörte nicht sofort wieder vergessen. Ältere und erfahrenere Vorgesetzte einstellen. weniger Versprechen oder dann einhalten. Man sollte zum HR gehen dürfen ohne Angst nachher gemobbt, gekündigt zu werden oder als Lügner hingestellt zu werden. Auch dem MA glauben schenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Competec Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Untereinander top, aber nur solange man sich ruhig verhält!
4
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Hauptsächlich sind wir junge Mitarbeitende und schätzen es sehr, wenn unsere Kolleg*innen mit Lebenserfahrung Teil des Teams sind.
5
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Es werden alle gleich behandelt
5
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Man lässt ihnen Zeit weil man verständnisvoll mit ihnen umgeht.
5
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gut soviel ich weiss
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Competec Logistik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Alles ist Hol- Schuld!! Keine Infos von seiten Vorgesetzter!
1
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dürftig z.t. widersprüchlich
3
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Funktioniert noch nicht über alle Stufen
3
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Gleich null, ausser wen es um Geld, Leistung, Umsatz geht!
Gleich null.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Viele Lernende/junge Führungskräfte/Fachspezialisten packen die Chance, um sich in ihren Aufgaben und mit passenden Weiterbildungen zu entwickeln; die Firma begleitet aktiv.
5
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Wird nicht investiert weil die Firma zu stark auf das Geld schaut.
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
4
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Wüsste nicht ob so was gefördert wird sicher nicht als normaler Arbeitnehmer.
3
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Fördert externe/interne Weiterbildung
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Competec Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Competec Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Competec Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Competec Logistik als eher traditionell.
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