5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Nicht kompetent
Bewerber/inHat sich 2022 bei Computacenter AG als IT Techniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
weniger anderer Firmen Nachamen
Bewerbungsfragen
- hast du Familie?
- unkompetente Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einen Monat für eine definitive Antwort nach dem Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Computacenter AG als Teamleiter Servicedesk beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war uninteressant. Mein Gegenüber hatte eigentlich kein richtiges Interesse mit mir einen Dialog zu führen, dafür schaute er ständig auf die Uhr. Die Länge des Gesprächs war immer wichtiger als die Qualität. Tage später habe ich mich wie vereinbart gemeldet und war bereit für ein Probetag . Die Firma auch, aber sie wollten noch nichts fest vereinbaren. Ich nehme an, ich kam zwischenzeitlich auf den "Vielleicht Haufen" bis Jemand kommt der passender erscheint.
2 Wochen später ein Schreiben das es sich noch hinziehen wird und ein Feedback nächste Woche gegeben kann. Doch wieder nichts gehört, dann aber nach weiteren zwei Wochen resp. im ganzen einen Monat eine schriftlich Absage. Gott sei Dank hat das nicht geklappt, da an Unprofessionalität nicht zu überbieten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell?
Bewerber/inHat sich 2017 bei Computacenter AG als IT Techniker - Workplace Services beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäß?
Die Philosophie nicht nur auf der Website sondern auch in Wirklichkeit zeigen.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vereinbartes Interview nicht eingehalten - nicht erreichbar
Bewerber/inHat sich 2017 bei Computacenter AG als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation erfragen und Entscheidungsfreiheihengeben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr fair und angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 bei Computacenter als Trainee IT Service Management beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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