49 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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CONCORDIA Kranken- und Vorsorgeversicherer (Schweiz) Vorstellungsgespräche
CONCORDIA
Kranken-
und
Vorsorgeversicherer
(Schweiz)
Luzern und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verletzender und fadenscheiniger Absageprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung AG in Luzern beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Senden Sie 100 mal lieber die Standardabsage als 2 mal copy&paste Geduldsschreiben (auf Stelle die seit Monaten ausgeschreiben ist) und dann eine verletzende Absage in der Sie dem Bewerber sagen was ER sucht.
- Gehen Sie davon aus, dass der Bewerber selbst bestens weiss, er er ist und was er sucht.
-Keine voreiligen Schlüsse ziehen/Interpretationen über die Motivation des Bewerbers, wenn Sie es nicht wirklich in Erfahrung gebracht haben.
- HR in Martin Wehrle Coachings schicken.
(Nach lesen der negativen Kommentare hier erstaunt mich dieser Vorfall gar nicht mehr)
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Offene Kommunikation und klare Kommunikation der Erwartungen bei einer angenehmen Gesprächsatmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2018 bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung AG in Luzern als Agenturleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Allenfalls könnte man auf Firmenhomepage, mit einem Job Porträt bereits einen kleinen Einblick in die Arbeitswelt der verschiedenen Funktionen geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fadenscheinige Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung AG in Luzern beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit in den Stelleninseraten, sowie in der Kommunikation.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Effizienter & schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung AG in Luzern als Leistungsspezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Kundenberaterin Liestal BL 80%
Bewerber/inHat sich bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung AG in Luzern als Kundenberaterin 80% beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absage war nach langem Warten kurz, knapper gings nicht. Obwohl ich sehr gute Changen gehabt hätte, wurde ich nicht einmal zu einem kurzen Vorgespräch eingeladen. Telefonische Anfrage bei der Geschäftsstelle direkt, was alles andere, das Gespräch war teilnahmslos. Musste für einen Moment warten, dann hiess es; "am nächsten Freitag bekommen Sie Bescheid." Von einer Versicherung in der heutigen Zeit wird mehr Dynamik erwartet. (kleiner Input)
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Angenehm, freundlich und professionelles Gespräch bei dem es um Persönlichkeit geht.
Bewerber/inHat sich 2018 bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung AG in Luzern als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Grundlohn eher tief, aber mit Benefits und Bonussystem lässt sich sparen / verdienen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, die klassischen Fragen aber auch Fragen wie: Erzählen Sie etwas was noch nicht im Lebenslauf steht. Umgang mit Konfliktsituationen
- Wechselgründe, Wieso Versicherungen?
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Super Prozess, sehr menschlich! - Anstellungsbedingungen mässig flexibel.
Bewerber/inHat sich 2018 bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung AG in Luzern als Kundenberater Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- 80% Ausschreibungen mit konkretem Arbeitszeitenmodell
- Mehrarbeitszeit nicht nur auszahlen, sondern mit Freizeit ausgleichen
- bessere Entlohnung
- mehr Ferientage
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Projektleiter
Bewerber/inHat sich 2018 bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung AG in Luzern als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Schwächen / Stärken?
- Französischkenntnisse?
- Was war das bisherige berufliche Highlight?
- Geplante Weiterbildungen?
- Berufliche Ziele?
- Die positiven Aspekte im aktuellen Job?
- Warum bei Concordia beworben?
- Wie auf Concordia aufmerksam geworden?
- Weitere Bewerbungen am Laufen?
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Bewerbung Kundenberaterin
Bewerber/inHat sich 2018 bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung AG in Luzern als Kundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- 5-Jahres Plan?
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Vakanz Teilzeitstelle
Bewerber/inHat sich 2017 bei CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung AG in Luzern als Sachbearbeiter Admin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Gespräch, man fühlt sich wohl
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