95 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
95 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Coop Vorstellungsgespräche
Coop
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehm, etwas langer Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Coop in Bern als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Prozess schneller und modernere Software als SAP
Bewerbungsfragen
Standardfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Entwicklung der beruflichen Laufbahn
Bewerber/inHat sich 2018 bei Coop Ostschweiz-Ticino in Gossau SG als Geschäftsführer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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keinerlei Reaktion auf eine vollständiges und vorbildliches Dossier
Bewerber/inHat sich 2018 bei Coop in Basel als Projektleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktion solcher Arbeitgeber spricht Bände, wehret der Anfängen ...
wie wohl der Arbeitsalltag an diesem Ort aussieht ?
man hat es nicht einmal nötig einen Einzeiler zu scheiben
Arroganz oder schlechte Organisation ?
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Schon vor einem Interview vergrault
Bewerber/inHat sich 2018 bei Coop Hauptsitz in Basel als Führungsposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Briefchen-Kommunikation "Bitte beachten Sie das Dokument im Anhang". Wenig bis gar nicht zeitgemäss. Diese Kommunikationsform schliesst sich nachtlos an das verstaubte (nicht-mobil-fähige) Bewerbermanagement-System an. Mir war nicht bewusst, dass es so etwas überhaupt noch gibt. (In Zeiten der one-click Bewerbung).
Nach laaaangem Warten (ca 4 Wochen) kam dann mal ein Zwischenbericht mit der Bitte um etwas Geduld. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich mich bereits gegen eine Mitarbeit in diesem Unternehmen entschieden.
Diese ersten Touchpoints haben mir ein ausreichendes Bild geliefert, wie es wohl hinter den Kulissen aussieht - verstaubt und stehen geblieben.
Nein Danke, das machen doch einige Detailhändler besser! Nach so einer Performance - dann mal gutes Gelingen im Kampf um die Talente!
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Nichts anderes erwartet als eine Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Coop in Basel als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Leider nicht dazu gekommen.
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Sehr professioneller, freundlicher Umgang
Bewerber/inHat sich 2018 bei Coop in Basel als ICT Supporter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin so bleiben
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die HR-Standard Kommunikation mit den Standard-Briefchen passt zu Coop...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Coop in Basel als Management Position beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
da nehmen sich Bewerber Zeit, sehr viel Zeit und verfassen eine Bewerbung. Das HR von Coop weiss dies weder zu würdigen noch zu schätzen. Die Standard Kommunikation über die Standard-Briefchen (vom Computer generiert), welche im Mail dann als Attachement angehängt wird ist nicht mehr zeitgemäss und völlig dilletantisch. Das wirkt auch sehr arrogant. Schade auch, dass man nicht mal auch nur mit einem Wort auf den eigentlichen Absagegrund eingegangen ist. Es gibt ja noch andere Detailhändler, welchen den Umgang mit Kandidaten schätzen. Coop ist dank dieser dilletantischen Handlung und möchtegern Haltung gestrichen (auch von der Einkaufsliste), mittlerweile bin ich beim grossen Konkurrenten :)
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Vergeblich versucht
Bewerber/inHat sich 2017 bei Coop in Adligenswil als Aushilfe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen genau lesen
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Coop inseriert Jobs, die bereits vergeben sind! Es kommt leider oft vor!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Coop in Basel als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
dies ist sehr mühsam! Dann hätte ich meine Zeit fürs Bewerbungsschreiben an die Coop sparen können!
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Extrem benutzerunfreundliche Online-Bewerberungsplattform. Vergliche mit Migros, SBB oder Post fühlt man sich ins 2005 v
Bewerber/inHat sich 2016 bei Coop in Basel als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Benchmarking bei Konkurrenz, wie eine Bewerbungsplattform aufgebaut werden soll. Denke nicht, dass SAP da die Go-To Lösung ist
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