Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Curaden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise muss man sich etwas um Informationen bemühen, aber grundsätzlich wird offen proaktiv kommuniziert.
Für mich seit Jahren ein grosses Plus. Der Umgang ist kollegial und menschlich.
Besser geht immer. Für mich stimmts. Wenn ich Wünsche habe, können diese in der Regel umgesetzt werden.
Ich werde in entsprechenden Fällen um meine Meinung gefragt und einbezogen.
Ich empfinde meinen Aufgabenbereich spannend. Auch weil mir die Möglichkeit gegeben wird, die Aufgaben und das Resultat mitzugestalten.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass ich mich jederzeit an meine direkten und indirekten Vorgesetzten wenden kann. Nicht immer kann ein Problem gelöst werden, aber die Türen stehen offen.