Daru-Wache 

AG

Vorstellungsgespräche

Armin HäfligerCEO / Präsident des VerwaltungsratesOktober 2024

Besten Dank für deine Bewertung.
Ich kann gut verstehen, dass du bei einer Jobabsage etwas enttäuscht bist.
Wenn du bereits im Bewerbungsprozess zu rassistischen Äusserungen neigst: «typische Deutsche mit grosser Klappe» ist es wohl für beide Seiten die beste Lösung, dass es zu keiner Anstellung gekommen ist.
Oder wie würde dieses Verhalten gegenüber unseren Kunden und andern Mitarbeitenden ankommen? Was denkst du?
Speziell in der Sicherheitsbranche ist es erforderlich, gegenüber anderen Menschen respektvoll und bestimmt aufzutreten, da man als Sicherheitsdienstmitarbeiter bekanntlich immer im Rampenlicht steht.

Armin HäfligerCEO / Präsident des VerwaltungsratesSeptember 2024

Besten Dank für deine Bewertung.
Du schreibst in deinem Verbesserungsvorschlag, dass bei Abwesenheit des Chefs, sein Stellvertreter die Entscheidung treffen sollte - über eine Anstellung, oder eine Absage - so dass der Rekrutierungsprozess schneller geht.

Dieser Vorschlag ist etwas zweischneidig.

Ja, die Entscheidung könnte dadurch schneller getroffen werden. Auf der anderen Seite ist die Zufriedenheit am Arbeitsplatz auch sehr stark von der Beziehung zum Vorgesetzten geprägt.
So denke ich, dass die Chemie zwischen dem Vorgesetzen und dem Mitarbeiter passen muss und ein guter Selektionsprozess höher zu gewichten ist, als ein zeitlich schneller.
Und dies für beide Seiten.
Aber dies darf jeder für sich halten, wie er möchte.
Herzlichen danke für dein Kommentar.

Armin HäfligerCEO / Präsident des VerwaltungsratesAugust 2024

Besten Dank für deine Bewertung.
Es freut mich zu lesen, dass Du sehr schnell eine Zusage für deinen neuen Job bei der DARU-WACHE AG erhalten hast und Du mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden bist.
Dein Verbesserungsvorschlag ist sicherlich valide. Denn auch in der Planung/Backoffice kann man nur jene auftragsspezifischen Informationen über einen Einsatz an die Mitarbeitenden weiterleiten, welche vom Auftraggeber an uns übermittelt wurden.
Da besteht manchmal eine gewisse Lücke und wir müssen leider mit den Informationen arbeiten, oder auskommen, welche wir effektiv von unserem Auftraggeber erhalten.
Auf der anderen Seite sind die Informationen, welche vorhanden sind, immer sofort und online für alle Beteiligten verfügbar und die Mitarbeitenden können diese auf unseren APP’s jederzeit und von überall abrufen.
So freuen wir uns, dich in der DARU-Familie begrüssen zu dürfen und wünschen dir auf diesem Weg viel Spass und Freude bei deiner Arbeit.

Armin HäfligerCEO / Präsident des VerwaltungsratesAugust 2024

Herzlichen Dank für deine Bewertung.
Schön zu lesen, dass du eine Zusage auf deine Bewerbung erhalten hast und du nun Teil der DARU-Familie geworden bist.
Ich wünsche dir auf diesem Weg viel Spass und Freude an deiner Arbeit.

Armin HäfligerCEO / Präsident des VerwaltungsratesJuli 2024

Besten Dank für deine Bewertung.
Du schreibst, langsam, aber ok.
Kann dies auch so verstanden werden: "was lange währt wird endlich gut".

Bezüglich deines Verbesserungsvorschlags.
Im Grundsatz kann keine Information in der DARU-WACHE AG verloren gehen, wenn diese korrekt in elektronischer Form übermittelt wird. Es existieren natürlich auch Authentifizierungsprotokolle, welche in bestimmten Prozessen einzuhalten sind, damit nicht ein anderer Mitarbeiter oder ein Aussenstehender diesen Prozess anstossen kann, als jener für den er effektiv bestimmt ist.
In diesem Fall muss auf das Rückbestätigungsemail oder den aufs Handy zugestellten Code reagiert werden, ansonsten wird aus Sicherheitsgründen der Prozess gar nicht erst angestossen oder die Information nicht an die zuständige Stelle übermittelt.
Diese Prozesse welche dieser Sicherheitsstufe unterliegen, kann man sich den Prozess in etwa so vorstellen, wie wenn man sich bei einer Bank im Onlinebanking einloggt.
Es versteht sich bei solchen Prozessen, welche einem hohen Sicherheitsstandard unterliegen, dass alle Authentifizierungsschritte abgeschlossen sein müssen, bevor eine Information oder Anfrage gestartet werden kann.
Aber zugegeben, bei machen Mitarbeitern landet die Authentifizierungsemail im SPAM-Ordner, oder diese wird nicht zeitnah berücksichtigt/bestätigt, um die Authentifizierung korrekt abzuschliessen.
Sobald man sich mit der digitalisierten Prozesswelt etwas näher vertraut gemacht hat, ist das ganze Thema aber ein Kinderspiel und alle Informationen sind immer und überall online verfügbar.

Armin HäfligerCEO / Präsident des VerwaltungsratesJuni 2024

Besten Dank für deine Bewertung.
Schön an dieser Stelle zu lesen, dass bei deiner Bewerbung als VD Mitarbeiter alles geklappt hat und du eine Zusage erhalten hast.
Herzlich willkommen in der DARU-Familie.

Armin HäfligerCEO / Präsident des VerwaltungsratesMai 2024

Besten Dank für deine Bewertung.
Schön zu lesen, dass du dich bei der DARU-WACHE AG beworben hast und du eine Zusage erhalten hast. Wie du schreibst, ist alles super gelaufen.
Herzlich willkommen in der DARU-Familie.

Armin HäfligerCEO / Präsident des VerwaltungsratesMai 2024

Besten Dank für deine positive Bewertung.
Schön zu lesen, dass du dich für den Revierdienst in der DARU-GRUPPE entschieden hast und du eine Zusage von uns erhalten hast.
Ich hoffe, dass dir die Arbeit bei uns Spass macht und du dich gerne in der Nacht um die Sicherheit unserer Kunden kümmerst.
Herzlich willkommen im Team.

Armin HäfligerCEO / Präsident des VerwaltungsratesApril 2024

Herzlichen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns natürlich sehr, dass du unsere Professionalität zu schätzen weisst. Wie du schreibst, hast du den Job auch bekommen. Somit herzlich willkommen in der DARU-WACHE AG bzw. in der DARU-GRUPPE.

Armin HäfligerCEO / Präsident des VerwaltungsratesApril 2024

Besten Dank für deine Bewertung.
Schön zu lesen, dass man sich Zeit für deine Fragen genommen hat und alle offenen Punkte umfassend beantwortet wurden. Bezüglich deines Punkts «etwas zu trinken».
In der Regel sind immer mindestens 4 Mineralwasserflaschen auf dem Besprechungstisch, von denen man sich auch eine nehmen kann, wenn man das Bedürfnis hat, während dem Gespräch etwas zu trinken. Dies wird auch ganz zu Beginn des Gespräches dem Kandidaten mitgeteilt. Wenn dies in deinem Fall nicht so war, ist dies sicherlich ein Punkt, den man bemängeln kann.