9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn ihr keine neue Leute braucht, dann ladet auch niemand ein und verschwendet meine Zeit nicht
Macht einen Offset von einem Tag rein. Dann scheint es wenigstens so, als hätte jemand den CV gesichtet
Wertschätzung und Empathie verbessern. Interviewtechnik und Kommunikation ausbauen.
Nicht zu locker werden, Unterstützung vom HR bei der Rekrutierung. Die Professionelle Seite fehlt.
Sich bei interessierten qualifizierten bewerbern melden oder zumindest absagen.
Bleiben Sie verbindlich, sonst verliert das Unternehmen an Reputation !
Wäre nett, wenn man als Kandidat eine Antwort erhalten würde - von unserer Seite her haben wir auch Aufwände betrieben, sensible Daten verschickt und erwarten hierzu wenigstens ein Feedback in einer halbwegs vernünftigen Zeit. Für mich ein No-Go und Grund genug Adieu zu sagen.
Nichts, der Bewerbungsprozess war unkompliziert.
HCM beginnt auf dem Arbeitsmarkt und mit NULL-Kommunikation hinterlässt man keinen professionellen Eindruck als Firma.