2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR ggf. darauf schulen, dass die Bewerber auch entsprechend behandelt werden. Zu spät kommen während eines Bewerbungsgespräches ist ein No-Go. Über den vorherigen Arbeitgeber zu sprechen ist nicht angebracht. Uninteresse zeigen während des Gespräches ist unangebracht.
Hier eine kurze Zusammenstellung des erlebten:
14:11 Bewerbungseingang bei Dialogworld
22.11: Positive Rückmeldung auf Bewerbung, inkl. der Bitte nach Terminvorschlägen seitens Dialogworld
23.11: Meine Reaktion inkl. Terminvorschlag
30.11: Freundliche Nachfrage von mir da ich keine Antwort von Dialogworld erhalten habe (1 Woche)
13.12: Nachricht (nicht mehr ganz so nett) von mir an Dialogworld, da noch immer keine Antwort (3 Wochen)
19.12: Noch immer keinerlei Reaktion seitens der Unternehmung - schon sehr respektlos, daher auch die entsprechende Bewertung auf dieser Plattform
Es mag sein, dass ein anderer Bewerber bereits zu überzeugen vermochte, aber das hätte man mir auch einfach mitteilen dürfen.
Sich über Wochen hinweg nicht mehr zu melden, ist aus meiner Sicht durchaus als Respektlos zu betrachten.
Dennoch wünsche ich der Firma alles gute für die Zukunft.