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Jetzt Profil vervollständigen59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang unter MA ist sehr kollegial.
Lohn, Führung, Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur
Mitarbeiter werden nur gefördert wenn sie es "gut" mit Vorgesetzen haben. Vorgesetze haben keinerlei Ausbildung zu Führung von MA was bemerkbar ist. Motto der Firma ist: Soviel Gewinn wie möglich alles andere ist egal.
Zusammenhalt der Kollegen, Flexibilität bei Terminen
Karenztage bei Krankheit und Unfall
15 Minuten Wc/wasser Pausen danach wird alles gestrichen
Kommunikation soll den definierten Dienstweg folgen. Jede Stelle hat das Gefühl, dass sie sich noch einmischen muss. Sorgt nur für Verwirrung bei den Mitarbeitern. Faire Konditionen, feste Anstellungen zu 100%.
Gute Atmosphäre. Nichts spezielles.
Katastrophal. Kein anderes Adjektiv darf hierfür genutzt werden!
Jeder kann gut selbstständig entscheiden wie viel man arbeiten will.
Stellen werden immer wieder ausgeschrieben. Besetzt wird die Hälfte.
Nicht gut. Die GAV - Regelungen erlauben null Flexibilität. Es werden „Variablen“ Verträge angeboten. Verkauft werden sie als Mitarbeiterfreundlich in Wahrheit sind diese komplett zu Gunsten des Arbeitgebers.
Engagement 5 Sterne - Umsetzung naja… Wir verzichten auf Plastikbecher bei den Wasserspendern.
Gut. Die Mitarbeiter halten zusammen.
Generell gut
Ebenbild der höheren Positionen
Moderne Infrastruktur die leider nicht immer funktioniert
Tiefe Hierarchie die nicht funktioniert. Die verschiedenen Stellen kommunizieren schlecht untereinander.
GAV geregelt
Wenn man spezielle Aufgaben hat ja. Wenn man ein 08/15 Mitarbeiter ist, erledigt man jeden Tag die gleichen Tätigkeiten.
Nichts....
Schlimmer geht es immer!!! Es gibt keinen 13.ten Monatslohn. 15min Pinkelpause wird bezahlt, alles was man mehr aufs WC geht wird vom Lohn abgezogen. Der Chef fragt was man auf dem WC gemacht hat. Der erste Krankheitstag wird immer vom Lohn abgezogen, auch mit ärztlichem Attest. Als Sachbearbeiter sitzt man im Akkord am Telefon. Arbeitet man zu langsam, leuchtet der Monitor rot und der Chef kommt und fragt warum man so langsam ist. Hungerlohn bei 100% 4400.- CHF. Die Mitarbeiter werden gemobbt, wenn sie sich aus Sicherheitsgründen nicht am Computer ausgeloogt haben, schreibt der Chef eine Email an alle Mitarbeiter. Hier gibt es extremsten Personalwechsel und die Mitarbeiter sind häufig und lange krank. Die Firma hat keine Struktur, es herrscht das Chaos pur..... Ich bin jetzt 4 Wochen dabei und habe extremste Fluchtgedanken. Alle zwei Wochen fangen 10 Personen an, weil schon nach 2-3 Monaten zwei Drittel der Mitarbeiter gekündigt hat.
Dommage, l'entreprise doit se ressaisir car ses conditions de travail ne sont pas adaptées à notre époque et appartiennent au passé. De plus, les collaborateurs ne sont pas consultés et si c'est le cas, les opinions désagréables avec les personnes sont supprimées
L'atmosphere etait toxique et désagreable
Cette entreprise est à la hauteur de sa réputation
Trop travail pour une mauvaise salaire
Celui qui veut monter en grade n'a aucune chance, mieux vaut changer complètement d'entreprise
Celui qui souhaite un bon salaire n'est définitivement pas à sa place ici
Les collègues étaient agréables et favorables
Les supérieurs vivent dans une tour d'ivoire et ne s'intéressent qu'au salaire à la fin du mois. La gestion est systématiquement dégradée et les personnes très compétentes sont systématiquement mises à la porte.
Il n'y a jamais eu de bonnes communications
Oui, super intéressant et adaptable qui permettent un développement permanent professionnel
Dass man immer die Möglichkeit hat auf die Flexibilität der Arbeitsschicht zu besprechen.
Dass es keinen 13.Lohn mehr gibt.
Der Arbeitgeber soll die Aufgaben der Arbeitnehmer gerechter gestalten und verteilen.
Es fühlt sich an wie im Kindergarten.
Unseriös.
Die bilden seit neuestem Lehrlinge aus nach 6 Jahren und finde dass sie mit mehr Mitarbeitenden werben nicht zu genau nehmen.
Katastrophaler Lohn, viel Arbeit für zu wenig Geld.
Das einzige was daran Top ist dort.
Top, da gibt es nichts zum
Klagen.
Ich werde von meinem Vorgesetzten was Anregungen auf abwechslungsreiche Arbeit anbelangt nicht ernst genommen.
Schlecht.
Mühsam
Männer verdienen mehr als Frauen und man muss aufbretzeln damit man eine abwechslungsreiche Aufgabe bekommt.
Ich langweile mich an meinen Aufgaben weil es immer gleich ist und ich keine Abwechslung bekomme.
Team umgang mit menschen und kommunikation
Den ganzen rest gemäss bewertung sprich Lohn Arbeitsverhältnis ect.
GAV WEG UND MEHRVERANTWORTUNG BEHLOHNEN
Wochenendschichten (Sa) und spätschochten bis 20:00 Uhr
Schwer bis fast unmöglich. Das Unternehmen überlegt nicht logisch und kommt selbst nicht auf einen mitarbeiter zu um ihm etwas anzubieten.
Mindestlohn
Ausgpesprochen kulant (Positi für Berfin) sehr zuvorkommend und immer lösungsorientiert
GAV, karenztage, ferien nur 80% bezahlt keine Lohnerhöhungen möglich auch nicht bei mehr Verantwortung
Zum teil sehr monoton in der Art und Weise jedoch nicht das Inhaltliche
Kollegen
Kommunikation, Entlöhnung, Belastung der Mitarbeiter, Respekt gegenüber Mitarbeiter
Mitarbeiter fair behandeln. Gewisse Mitarbeiter werden auf Grund der Vorgesetzten bevorzugt.
Den für die Arbeit geleisteten Gehalt auszahlen!!
Die Atmosphäre
nichts.
Ich weiss nicht, ob der Gehalt für diese Aufgaben und das Können der Kundenberater*innen angemessen ist.
sehr angemessen
sehr vielfältig
nichts
Alles.
Leider waren alle immer unmotiviert. Sobald man den Arbeitsplatz betrettete, hat man direkt schlechte Energie gesprürtt.
Man arbeitet einmal im Monat 6 Tag die Woche, wichtige arzttermine muss man ausserhalb der arbeitszeit tätigen.
Arbeitszeiten zwischen 8.00 bis 20.00 Uhr
Bei einer 44h Woche verdient man 80% Lohn. Sehr ungerecht meiner Meinung nach
Es gibt freundliche aber auch unfreundliche mitarbeiter.
mobbing
Unterstützen einem nicht. Bei fragen werden sie wütend und die vorgesetzten haben meist mitarbeiter gemobbt
Arbeitszeiten: Wenn man von 08.00 Uhr bis 18.00 Uhr jeden Tag arbeitet Ist das in deren augen 80%
Sie behalten die mitarbeiter 3 Monate und bis dann ist alles gut. Beim letzten Tag der Probezeit kündigen sie dich ohne erklärung und Grund.
Die guten und zuverlässigen mitarbeiter werden gekündigt und die, die immer krank machen werden gelobt
Offene Kommunikation. Gute direkte Vorgesetzte. Gute Kollegen.
Zu wenig Lohn. Hoher Erfolgsdruck.
Höheren Lohn, mehr Kurse.
So verdient kununu Geld.