427 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
427 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Schweizerische Post Vorstellungsgespräche
Die
Schweizerische
Post
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Prozess nach dem Bewerbungsgespräch bis zum Entscheid ging relativ schnell. Gute Atmosphäre, nette Leute, gute Frage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Die Schweizerische Post - Sihlpost in Zürich als Praktikum HR-Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess vom Abschicken der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch ging ein wenig lange. 20. März 2018 Bewerbung abgeschickt und 30. April 2018 Vorstellungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei Post Immobilien Management und Services AG in Bern als Junior Projektentwicklerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ort des Arbeitseinsatzes transparenter beschreiben
Bewerbungsfragen
- Es wurden sehr viele Fragen zu beruflichen Situationen, Konflikten, Durchsetzungsvermögen, etc. gestellt, aber wenig Persönliches.
- Gründe für den Wechsel, Erläuterung des Werdeganges, Gründe für die Lücke im Lebenslauf
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Nach einem Bewerbungsgespräch mit äusserst positivem Feedback wurde ich einen Monat lang hingehalten.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Die Schweizerische Post - Bern in Bern als Leiter Channelmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe offene, transparente und nahvollziehbare Kommunikation
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Leitung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Die Schweizerische Post AG in Bern als Leitung Prozess- und Servicemanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Menschen in den Mittelpunkt stellen und weniger Tools und Prozesse
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Entäuschung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Die Schweizerische Post - Sihlpost in Zürich als Sachbearbeiter Auftragsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absagen Begründen, nicht die üblichen Floskeln
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Rückmeldung meiner Erfahrungen/späteres Interesse vorhanden
Bewerber/inHat sich 2018 bei Die Schweizerische Post in Härkingen als Briefzusteller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte zuerst ein Fahrtraining anbieten mit dem Elektroroller samt gepacktem Anhänger, darf auch kostenpflichtig sein. Wäre für mich toll gewesen
Bewerbungsfragen
- Work Live Balance, Wechsel nach Projektarbeiten, Stärken angefragt, weiter Entwicklungswünsche angefrag
- Wechsel, da ich 20% Teilselbständigkeit anstrebe und nun gerne berufsfremd noch etwas anspruchsvolles arbeiten möchte
- Wie gesagt, bin immer noch an einem 60-70% Job interessiert, und wäre an einem Angebot für ein Fahrtraining sehr interessiert
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Bewerbung als Trainee
Bewerber/inHat sich 2017 bei Die Schweizerische Post in Bern als Konzernweite Trainee-Programm beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Obwohl ich die Stelle nicht bekommen habe, muss ich ein grosses Lob an den Bewerbungsprozess der Post aussprechen. Nach dem ersten Gespräch gab mir die Trainee-Verantwortliche telefonisch ein ausführliches Feedback und hilfreiche Tipps. Dafür nahm sie sich sogar rund 30 Minuten (!) Zeit. Während des ganzen Prozesses wurde ich immer transparent über alle Schritte informiert, fühlte mich sehr wohl und wertgeschätzt.
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Teamleader Contact Center Fribourg
Bewerber/inHat sich 2017 bei post in Bern als Teamleader Contact Center beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War soweit OK.
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War ein gutes Gespräch. Über die Absage war ich natürlich enttäuscht, denn ich hätte sehr gerne für die Post gearbeitet.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Die Schweizerische Post - Sihlpost in Zürich als Teamleiter Unterhaltsreinigung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Soweit keine.
Bewerbungsfragen
- Ich bin ein guter Motivator, mit Humor, Verständnis und Zielen.
- Seit 18 Jahren in der Facility Branche tätig.
- Kommentar: Es würde mich freuen, vielleicht eines Tages für die Post arbeiten zu dürfen.
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Gut begonnen, schwer nachgelassen ...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Die Schweizerische Post - Sihlpost in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Vorgaben, welche Stelle genau besetzt werden soll und keine Änderungen/Anpassungen während des Rekrutierungsprozesses - so etwas verunsichert den Bewerber extrem!
Bewerbungsfragen
- nur sehr wenige Fragen zur Person
- keine direkte Fragen
- Es wurde direkt auf die Jobinhalte eingegangen und sehr spezifische Fragen gestellt, wie konkret ich auf welche Problemstellungen reagieren würde
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.