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Vorstellungsgespräche

430 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

430 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertvolle Erfahrung

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post AG in Bern als MA Gesundheitscenter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei internen Bewerbenden nach 2. Gespräch sollte auch bei Rückzug der Bewerbung von Seiten Bewerber:in ein kurzer persönlicher Kontakt stattfinden. Ausschließlich eine automatisierte Antwort zu erhalten, hat wenig mit Wertschätzung zu tun.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Employer Branding Manager
Vivienne FröschEmployer Branding Manager

Besten Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass du grundsätzlich mit unserem Rekrutierungsprozess zufrieden warst. Deine Anregung und Verbesserungsvorschlag können wir nachvollziehen und werden wir gerne intern zurückmelden. Wir hoffen, dass du der Post trotzdem noch lange erhalten bleibst und sich schon bald andere Karrieremöglichkeiten für dich eröffnen!

Viele Grüsse
Vivienne

Diskriminierend

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Post (zustellung) in Zürich als Zusteller:in Briefe und Pakete bei Zürich-Mülligen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrte Schweizerische Post,

Ich habe mich für die Stelle als 'Zusteller:in Briefe und Pakete 20-100%, Zürich-Mülligen' beworben.
- Gemäss das HR-Team ist die Absagegründen, dass ich nicht einwandfrei Deutsch sprechen (Ich habe Deutsch C1, bei dem Goethe-Institut absolviert), d.h ich spreche fliessend Deutsch aber habe nicht Deutsch als Muttersprache und, dass ich nicht die nötige Logistikerfahrungen haben. Außerdem bin ich zu überqualifiziert (MSc.).

- Als Gymnasiast habe ich frühmorgens Zeitungen ausgeliefert. Ich denke ich verfüge über die logistische Denkweise um alles zu koordinieren, und die entsprechende Erfahrung im Kundenservice, um ein freundlicher und guter Botschafter der Schweizerischen Post zu sein! ; )

- Ich verfüge über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Kundenservice und Beratung aus dem Bankensektor - Firmenkunden ebenso wie Privatpersonen, wo guter Kundenservice und logistische Koordination unter Stressbedingungen extrem wichtig sind.

- Ich bin körperlich fit: Ich bin ein Marathonläufer und trainiere fast täglich Kraft.

Sehen Sie bitte was die Schweizerische Post schreiben über Vielfalt und Inklusion!
- Ich finde, die Schweizerische Post werden ihren Werten nicht gerecht.
- Zu mir sind ihre Absagegrunden diskriminierend. Gemäss Gesetzt leider nicht.

Wenn ich mich auf eine Stelle bewerbe, mache ich das, weil ich die Stelle will.
Es bedeutet auch, dass ich bereit bin, die Arbeitsbedingungen für die betreffende Stelle zu akzeptieren.
Meine Erfahrung von dem Arbeitsmarkt: Entweder bin ich zu hochrangig oder mir mangelt es an der nötigen Erfahrung / Kompetenzen für die betreffende Position.
- Ich denke, hier haben Sie viel zu tun, um alle Senioren mit signifikanter Erfahrung und Fähigkeiten zu erfassen, die mehr als die vom Arbeitsmarkt festgelegten Musteranforderungen erfüllen oder denen es an Fähigkeiten und oder Erfahrung fehlt, wie gewünscht.
- Egal, bei Ihnen wäre ich ein super talentierter Mitarbeiter!

Bewerbungsfragen

  • Sehen Sie bitte 'Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber:' oben.
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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Danke für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um uns zu schreiben. Es tut uns leid zu hören, dass du eine Absage erhalten hast, und wir verstehen deine Enttäuschung. Die Entscheidungen basieren jeweils auf einer Vielzahl von Faktoren und die Wahl unter mehreren Bewerbenden ist oft schwierig.

Du erwähnst deine guten Deutschkenntnisse sowie Erfahrung und hohe Kundenorientierung. Bitte bleibe am Ball, vielleicht klappt es das nächste Mal. Solltest du noch Fragen haben, kannst du dich gerne via Mail an karriere@post.ch oder telefo-nisch via 0800 10 20 14 bei uns melden. Wir empfehlen dir auch, unsere Jobmail (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren) zu abonnieren, damit wir dich laufend über unsere neuen Stellen informieren können. Wir würden uns freuen, wieder von dir zu hören.
Freundliche Grüsse,
Patricia

Irrationale Bewertungen gefordert

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post - Bern in Bern als HR Geschäftspartner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Absage bekommen und werde in einem eigentlich ansprechend geschriebenen Massenmail für eine Bewertung auf Kununu aufgefordert. Was soll ich da bewerten? Ich habe keinen Grund erfahren, warum es nicht passt, es ist kein persönliches Mail, aber eine Bewertung abgeben. Ich finde das unverständlich und nicht professionell für einen HR-Prozess eines Konzerns dieser Grösse.


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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für deinen Verbesserungsvorschlag. Es freut uns, dass dich das Feedbackmail angesprochen hat und bedauern gleichzeitig, dass deine Erfahrung damit nicht zufriedenstellendend war. Wir arbeiten ständig daran, unseren Bewerbungsprozess persönlicher zu gestalten. Dein Feedback hilft uns dabei.
Bist du weiterhin daran interessiert, bei der Post zu arbeiten? Wir würden uns freuen, wenn du unsere Jobmail abonnierst (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren).
Freundliche Grüsse, Patricia

Fragwürdig, habe mich beworben als Lieferant. Mein Deutsch (Muttersprache) sehr gut, körperliche Fitness gut. =Absage

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post in Mägenwil als Lieferant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Kolege aus XY ( Deutsch eine 5 von 10, Erfahrung 0 von 10) bekommt den Job als Lieferant, ich aber nicht. Sehr fragwürdige Arbeitgeber.
Keine Chance sich Persöhnlich vorzustellen oder sonst was.

Wenn man nur Leute die gebrochen Deutsch einstellt und welche die Perfekt Deutsch sprechen und Erfahrung mitbringen eine Absage erteilt, ist es gut zu erklären warum es mit der Post bergab geht.
Schade Ihr hättet einen guten Arbeiter bekommen.

Freundliche Grüsse


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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Danke für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, uns zu schreiben. Es tut uns leid zu hören, dass du eine Absage erhalten hast, und wir verstehen deine Enttäuschung. Die Entscheidungen basieren jeweils auf einer Vielzahl von Faktoren. Bitte bleibe am Ball, vielleicht klappt es das nächste Mal besser.
Wenn du weiterhin über unsere offenen Stellen informiert bleiben möchtest, dann abonniere unser Jobmail (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren). Wir würden uns freuen, wieder von dir zu hören.

Freundliche Grüsse, Patricia

Schlecht organisiert

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post in Worblaufen als Zusteller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besser organisieren, den Leuten sagen wie und wann arbeiten.....nicht daß man an einem Samstag kommt und man verlangt danach ein zweites Mal zukommen!! Persönliches Bewerbungs Gespräch und nicht am Telefon.


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Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du mit der Reaktion und Antwort zufrieden bist. Wir nehmen deine Punkte auf und suchen, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.
Wenn du trotzdem interessiert bist, über neue Stellen informiert zu bleiben, kannst du unter www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren unsere Jobmail abonnieren. Es würde uns freuen, wieder von dir zu hören.
Freundliche Grüsse, Patricia

Super freundliche mitarbeiter

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei post logistic in St. Gallen als Abendzusteller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gibts keine

Bewerbungsfragen

  • Mein umgang mit stress
  • Sonstige

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass unser Bewerbungsprozess deine Erwartungen erfüllt hat. Schade, dass du dich anders entschieden hast. Falls du dich grundsätzlich weiterhin für die Post als Arbeitgeberin interessierst, lohnt es sich, unser Jobmail zu abonnieren (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren). Wir würden uns freuen, wieder von dir zu hören!

Beste Grüsse und alles Gute,
Patricia

Sehr schlechter Umgang mit Bewerbern. Nach einem Angebot wurde ich mit einer standardisierten Absage abgelehnt.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Post CH AG in Schaffhausen als Kundendienstberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein respektvoller Umgang mit den Bewerbern und Wertschätzung wäre angebracht.

Bewerbungsfragen

Zuerst gab es ein Videointerview welches erfolgreich absolviert wurde. Daraufhin sagte man mir man würde mich gerne zum persönlichen Gespräch einladen, jedoch wären meine Gehaltsvorstellungen zu hoch. Man beachte, dass die Gehaltsvorstellung im angegebenem Rahmen war. Nach Rückfragen zum Angebot wurde mir dann eine standardisierte Copy-Paste Absage geschickt ohne meine Fragen zu beantworten. Der ursprüngliche Teamleiter mit dem ich in Kontakt war meldete sich einfach garnicht mehr. Würde niemals für eine Firma arbeiten, die so mit ihren Bewerbern umgeht. Das sagt schon vieles aus.


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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es tut uns leid, dass dein Bewerbungsprozess bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat, und können deine Frustration verstehen. Eine Standardabsage nach einem Videointerview und einem persönlichen Gespräch entspricht nicht unserem vorgesehenen Prozess. Wir werden dein Feedback daher gerne intern weiterleiten, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.

Beste Grüsse und wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg
Patricia

Keine Chance wenn man ü50 ist

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post CH AG in Schaffhausen als Mitarbeiterin Kundendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Inserat steht, willkommen auch als Quereinsteiger. Leider keine Chance und ü50 schon gar nicht


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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback. Die Post bekennt sich zur Gleichstellung und fördert Karrieren unabhängig von Alter oder Geschlecht. Wir wollen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden in all ihren Formen stärken. Es tut uns leid, dass es diesmal mit deiner Bewerbung nicht geklappt hat.
Wenn du weiterhin an einer Stelle bei uns interessiert bist, empfehlen wir dir, unsere Jobmail zu abonnieren (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren).

Viel Erfolg und freundliche Grüsse,
Patricia

Absage von junge Leute ohne Bewerbungsgespräch

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post CH AG als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte auch junge Menschen die Chance geben sich weiterzuentwickeln. Auch wenn ein Junger Mensch noch nicht viele Arbeiten getätigt hat, sollte er auch die Chance bekommen etwas neues zu probieren, denn vielleicht ist genau dieser Kandidat der richtige und bleibt auch das Unternehmen lange erhalten.


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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wir sind der festen Überzeugung, dass junge Kandidaten mit wenig Erfahrung das Potenzial haben können, bei der Post einen wertvollen Beitrag zu leisten.

Wir verstehen deine Enttäuschung über die Absage und möchten dich ermutigen, es erneut zu versuchen. Du kannst unser Jobmail abonnieren (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren), so bleibst du auf dem Laufenden über unseren offenen Stellen. Wir würden uns freuen, wieder von dir zu hören. Hoffentlich klappt es beim nächsten Mal!

Freundliche Grüsse,
Patricia

Absage nach 5 Minuten nach dem ich selber nachgefragt habe

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post CH AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sollten selber die Bewerber informieren, wenn ihre Bewerbung nicht mehr weiterverfolgt wird.


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