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Vorstellungsgespräche

427 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

427 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gute offene und konstruktive Gespräche und ein impossantes Unternehmen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post AG in Olten als Teamleiter Spezialreinigung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Offener kommunikative Person. Unternehmerziele erreichen. Wandern und Sport
  • Neue Herausforderung
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du während der konstruktiven Gespräche Einblick in unsere Vielfalt gewinnen und dich für die Unternehmensziele der Post begeistern konntest.

Herzlich Willkommen und viel Spass und Freude im neuen Job!

Beste Grüsse,
Patricia

Wird viel erwartet aber nichts geboten.

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG in Baar als Zusteller Briefe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

War am Standort Landquart 2 Tage Probearbeiten.

60 % stelle, es wird erwartet das man in den ersten Monaten 100 % arbeitet, dass man Flexibel ist. Am Probetag während dem Weinachtsstess durfte ich am Morgen helfen Pakete zu sortieren, später waren wir zu zweit auf einer Tour.

Für die 2 Tage, habe weder eine Entschädigung noch eine Regenjacke erhalten. Dafür waren beim Abschluss Gespräch 3 Leute anwesend.

Bewerbungsfragen

  • Was ich denke wenn ich am Morgen in den Spiegel schaue.
  • Ob ich Auto fahren kann.
  • Stärken, Schwächen
  • Keine spezifischen Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für deine ehrlichen Rückmeldungen zum Probearbeiten in Landquart. Wir schätzen, dass du dir Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen.

Die Einblicke in die Sortierung und die Zustellung waren mitten im Weihnachtsstress bestimmt sehr anspruchsvoll, so dass du dir ein authentisches Bild von der Arbeit verschaffen konntest. Aufgrund dieser Erfahrungen hast du dich nun gegen eine Anstellung bei uns entschieden.

Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hattest, es würde ohne entsprechende Gegenleistung viel von dir erwartet. Falls du dazu noch Feedback hast, melde dich bitte via karriere@post.ch .

Freundliche Grüsse,
Patricia

Bei der Post zu arbeiten ist ein Privileg

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kritischer agieren und auch ''weniger positives'' direkt ansprechen!

Bewerbungsfragen

Wo sieht die Führung in der neu geschaffenen Stelle die kritischen Punkte?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserer Arbeitsumgebung. Es freut uns zu hören, dass du das Arbeiten bei der Post als Privileg empfindest.

Deine Anregung, kritischer zu agieren und auch weniger Positives direkt anzusprechen, entspricht auch unserem Verständnis und der angestrebten Unternehmenskultur der Post.

Herzlich willkommen und viel Erfolg bei der Post!
Freundliche Grüsse,
Patricia

praktikant bewerbung

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei post in Bern als kaufmännischer praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

habe mich als praktikant beworben. die stelle sei besetzt worden, mann habe jemand der besser passt. nächster abschnitt in der mail weist auf weitere stellen hin. die stelle auf welche ich mich beworben habe ist immernoch ausgeschrieben. keine klare vorgehensweise.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Employer Branding Manager
Vivienne FröschEmployer Branding Manager

Vielen Dank für deine Bewertung und deine Zeit. Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn du eine Absage erhältst und gleichzeitig feststellst, dass eine gleiche oder ähnliche Stelle immer noch offen ist. Wir hoffen, dass es beim nächsten Mal klappt und wünschen dir viel Erfolg bei der weiteren Stellensuche!

Beste Grüsse
Vivienne

Sehr professionell, kompetent und freundlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG in Zürich als Post Auto Chauffeur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte besser angeben wohin fehlende Dokumente gesendet werden sollten und in welchem Format (Brief, Mail)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Employer Branding Manager
Vivienne FröschEmployer Branding Manager

Herzlich willkommen bei der Post! Gratulation zu deiner neuen Stelle und vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass du einen sehr professionellen, kompetenten und freundlichen Bewerbungsprozess erlebt hast. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne entgegen und leiten diesen intern an die zuständige Stelle weiter. Wir wünschen dir eine gute Fahrt und viel Freude bei der Post!

Beste Grüsse
Vivienne

Von der Post immer nur Absagen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweizer Post in Bern als Mitarbeiterin HR-Serviced beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis anhin habe ich immer nur Absagen von der Post erhalten. Nicht ein einziges Mal wurde ich telefonisch kontaktiert. Heute früh kam eine Absage, welche ziemlich sicher automatisch versendet wurde (Erhalt um 06:45 Uhr).
Ich werde mich nicht mehr bewerben. Egal auf welche Stelle ich mich bewerbe, erhalte ich eine Absage. Das war auch schon so in meinen Bewerbungsprozessen in den Vorjahren. Nichts zu machen. "Wir verstehen es gut, wenn du von dieser Absage enttäuscht bist." Schade, ich empfand die Post eigentlich als guten Arbeitgeber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für deine Rückmeldung und das Teilen deiner Erfahrungen. Es freut uns, dass du die Post als attraktive Arbeitgeberin wahrnimmst. Es tut uns leid, dass es bisher mit deinen Bewerbungen nicht geklappt hat. Wenn du mehr über die Absagegründe auf deine jüngste Bewerbung erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt über karriere@post.ch zu kontaktieren.

Freundliche Grüsse,
Patricia

Sympathische Du-Kultur, angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die Schweizerische Post - Bern in Bern als Business Analyst bei Postauto beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Feedback nach den Gesprächen wurden vom Bewerber eingefordert, aber Firmenseitig gab es leider kein Feedback zum Bewerber (Ausnahme: Besprechung der Resultaten von den durchgeführten Assessments)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Danke für die positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du unsere Kultur als sympathisch und den Bewerbungsprozess positiv erlebt hast. Du hast dich trotzdem für eine andere Anstellung entschieden. Uns würden deine Beweggründe interessieren, falls du uns diese noch an karriere@post.ch schreiben magst.

Wir bedauern, dass das Feedback nach den Gesprächen nicht im erhofften Umfang erfolgt ist. Gerne werden wir dies intern zurückmelden.

Falls du in Zukunft Interesse an einer Karriere bei der Post hast, dann schau doch auf post.ch/jobs vorbei, um die aktuellen Möglichkeiten zu entdecken. Es würde uns freuen, wieder von dir zu hören.

Freundliche Grüsse,
Patricia

Ich habe vor dem Sommer meine Bewerbung zugeschickt und habe erst im Herbst eine Antwort bekommen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG in Baar als Logistiker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte antwortet schneller mindestens ein Anzeichen von Leben. Bitte


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Employer Branding Manager
Vivienne FröschEmployer Branding Manager

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir bedauern, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Unsere Stellen sind rund 30 Tage ausgeschrieben und normalerweise erhalten alle Kandidatinnen und Kandidaten spätestens zwei Wochen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung. Ist die E-Mail möglicherweise im Spam gelandet? Falls nicht, würden wir diesem Fall gerne nachgehen. Melde dich gerne via karriere@post.ch (Tel. 0800 10 20 14) bei uns melden.

Herzliche Grüsse
Vivienne

HR ist schlecht hat keine Ahnung. Amateurhaftes verhalten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG in Bern als Disponent Postauto Kat.D beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR sollte das Bewerbungsdossier genau durchlesen.
Das Problem beim HR, es sind Theoretiker.
Aber Jammern es gibt keine Fachkräfte.
Zur Bewerbungsabsage einen Link senden zum Bewerten des Bewerbungsprozess.
Kopfschütteln unendlich.

Bewerbungsfragen

  • Chauffeur Kat. C,E,D,E
  • Dispo Erfahrung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback. Wir bedauern, dass du den Eindruck hast, dass dein Dossier nicht sorgfältig genug geprüft wurde. Ein transparenter und fairer Rekrutierungsprozess ist uns wichtig. Wir arbeiten daran, diesen kontinuiertlich zu optimieren und die Fachkompetenz unseres HR-Teams zu stärken. Zu diesem Zweck erhalten unsere Kandidatinnen und Kandidaten im Nachgang die Möglichkeit, den Bewerbungsprozess zu bewerten und Verbesserungsvorschläge anzubringen. Solltest du diesen Link unterdessen nicht bereits erhalten haben, schreibe dies bitte an karriere@post.ch.

Falls du weiterhin an einer Anstellung bei uns interessiert bist, empfehlen wir unser Jobmail (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren). Hoffentlich klappt es beim nächsten Mal besser.

Freundliche Grüsse,
Patricia

Von anfang an sehr sympathisch, Hilfsbereit und haben mir ausführlich den Job erklärt. War wirklich sehr zufrieden.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die schweizerische Post in Wädenswil als Brief zusteller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Employer Branding Manager
Vivienne FröschEmployer Branding Manager

Glückwunsch zu deiner neuen Stelle und herzlich willkommen bei der Post! Vielen Dank für deine grossartige Bewertung. Wir freuen uns zu hören, dass du mit unserem Rekrutierungsprozess sehr zufrieden warst. Wir wünschen dir einen guten Start und viel Freude bei der Post!

Beste Grüsse
Vivienne

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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