430 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
430 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Schweizerische Post Vorstellungsgespräche
Die
Schweizerische
Post
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung als Stv. Leiter DG
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post in Aarau als Stv.Leitung DG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefonische absage (wertschätzend)
Nicht wertschätzend automatische Mail
Bewerbungsfragen
Ich würde berücksichtigen das man den Grund der absage persönlich mitteilt, wirkt wertschätzend und eventuell alternative Stelle anbieten wenn die Person geeignet ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschEmployer Branding Manager
Vielen Dank für deine Rückmeldung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es tut uns leid, dass es mit der Bewerbung nicht geklappt hat. Solltest du ein persönliches Feedback auf deine Bewerbung wünschen, kannst du mit uns via karriere@post.ch (Tel. 0800 10 20 14) Kontakt aufnehmen - wir nehmen uns gerne Zeit für dich. Solltest du immer noch an Stellen bei der Post interessiert sein, empfehlen wir dir unser Jobmail (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren). Es würde uns freuen, wieder von dir zu hören.
Liebe Grüsse
Vivienne
Kundenberater Postauto
Bewerber/inHat sich 2024 bei Post CH AG als Kundenberater Postauto AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mich im Absagebrief einfach zu Duzen finden ich eine Unverschämtheit und respektlos!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie die Formulierung der Absage in Du-Form als respektlos empfunden haben. Es ist Teil unserer Unternehmenskultur, dass wir einander Duzen und wir verstehen dies als Zeichen der Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe – vom CEO bis zu den Mitarbeitenden. Um ein authentisches Bild zu vermitteln, verfassen wir deshalb auch unsere Stelleninserate und Korrespondenz mit Bewerbenden in Du-Form. Falls Sie – Du – dich weiter für offene Stellen interessierst, empfehlen wir, das Job-Mail zu abonnieren. Es würde uns freuen, wieder von dir zu hören.
Herzliche Grüsse,
Patricia
Sehr gute offene und konstruktive Gespräche und ein impossantes Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Die Schweizerische Post AG in Olten als Teamleiter Spezialreinigung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Offener kommunikative Person. Unternehmerziele erreichen. Wandern und Sport
- Neue Herausforderung
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du während der konstruktiven Gespräche Einblick in unsere Vielfalt gewinnen und dich für die Unternehmensziele der Post begeistern konntest.
Herzlich Willkommen und viel Spass und Freude im neuen Job!
Beste Grüsse,
Patricia
Wird viel erwartet aber nichts geboten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG in Baar als Zusteller Briefe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
War am Standort Landquart 2 Tage Probearbeiten.
60 % stelle, es wird erwartet das man in den ersten Monaten 100 % arbeitet, dass man Flexibel ist. Am Probetag während dem Weinachtsstess durfte ich am Morgen helfen Pakete zu sortieren, später waren wir zu zweit auf einer Tour.
Für die 2 Tage, habe weder eine Entschädigung noch eine Regenjacke erhalten. Dafür waren beim Abschluss Gespräch 3 Leute anwesend.
Bewerbungsfragen
- Was ich denke wenn ich am Morgen in den Spiegel schaue.
- Ob ich Auto fahren kann.
- Stärken, Schwächen
- Keine spezifischen Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine ehrlichen Rückmeldungen zum Probearbeiten in Landquart. Wir schätzen, dass du dir Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen.
Die Einblicke in die Sortierung und die Zustellung waren mitten im Weihnachtsstress bestimmt sehr anspruchsvoll, so dass du dir ein authentisches Bild von der Arbeit verschaffen konntest. Aufgrund dieser Erfahrungen hast du dich nun gegen eine Anstellung bei uns entschieden.
Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hattest, es würde ohne entsprechende Gegenleistung viel von dir erwartet. Falls du dazu noch Feedback hast, melde dich bitte via karriere@post.ch .
Freundliche Grüsse,
Patricia
Bei der Post zu arbeiten ist ein Privileg
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kritischer agieren und auch ''weniger positives'' direkt ansprechen!
Bewerbungsfragen
Wo sieht die Führung in der neu geschaffenen Stelle die kritischen Punkte?
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserer Arbeitsumgebung. Es freut uns zu hören, dass du das Arbeiten bei der Post als Privileg empfindest.
Deine Anregung, kritischer zu agieren und auch weniger Positives direkt anzusprechen, entspricht auch unserem Verständnis und der angestrebten Unternehmenskultur der Post.
Herzlich willkommen und viel Erfolg bei der Post!
Freundliche Grüsse,
Patricia
praktikant bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei post in Bern als kaufmännischer praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
habe mich als praktikant beworben. die stelle sei besetzt worden, mann habe jemand der besser passt. nächster abschnitt in der mail weist auf weitere stellen hin. die stelle auf welche ich mich beworben habe ist immernoch ausgeschrieben. keine klare vorgehensweise.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschEmployer Branding Manager
Vielen Dank für deine Bewertung und deine Zeit. Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn du eine Absage erhältst und gleichzeitig feststellst, dass eine gleiche oder ähnliche Stelle immer noch offen ist. Wir hoffen, dass es beim nächsten Mal klappt und wünschen dir viel Erfolg bei der weiteren Stellensuche!
Beste Grüsse
Vivienne
Sehr professionell, kompetent und freundlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG in Zürich als Post Auto Chauffeur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte besser angeben wohin fehlende Dokumente gesendet werden sollten und in welchem Format (Brief, Mail)
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschEmployer Branding Manager
Herzlich willkommen bei der Post! Gratulation zu deiner neuen Stelle und vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass du einen sehr professionellen, kompetenten und freundlichen Bewerbungsprozess erlebt hast. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne entgegen und leiten diesen intern an die zuständige Stelle weiter. Wir wünschen dir eine gute Fahrt und viel Freude bei der Post!
Beste Grüsse
Vivienne
Von der Post immer nur Absagen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweizer Post in Bern als Mitarbeiterin HR-Serviced beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis anhin habe ich immer nur Absagen von der Post erhalten. Nicht ein einziges Mal wurde ich telefonisch kontaktiert. Heute früh kam eine Absage, welche ziemlich sicher automatisch versendet wurde (Erhalt um 06:45 Uhr).
Ich werde mich nicht mehr bewerben. Egal auf welche Stelle ich mich bewerbe, erhalte ich eine Absage. Das war auch schon so in meinen Bewerbungsprozessen in den Vorjahren. Nichts zu machen. "Wir verstehen es gut, wenn du von dieser Absage enttäuscht bist." Schade, ich empfand die Post eigentlich als guten Arbeitgeber.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Rückmeldung und das Teilen deiner Erfahrungen. Es freut uns, dass du die Post als attraktive Arbeitgeberin wahrnimmst. Es tut uns leid, dass es bisher mit deinen Bewerbungen nicht geklappt hat. Wenn du mehr über die Absagegründe auf deine jüngste Bewerbung erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt über karriere@post.ch zu kontaktieren.
Freundliche Grüsse,
Patricia
Sympathische Du-Kultur, angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die Schweizerische Post - Bern in Bern als Business Analyst bei Postauto beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Feedback nach den Gesprächen wurden vom Bewerber eingefordert, aber Firmenseitig gab es leider kein Feedback zum Bewerber (Ausnahme: Besprechung der Resultaten von den durchgeführten Assessments)
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Danke für die positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du unsere Kultur als sympathisch und den Bewerbungsprozess positiv erlebt hast. Du hast dich trotzdem für eine andere Anstellung entschieden. Uns würden deine Beweggründe interessieren, falls du uns diese noch an karriere@post.ch schreiben magst.
Wir bedauern, dass das Feedback nach den Gesprächen nicht im erhofften Umfang erfolgt ist. Gerne werden wir dies intern zurückmelden.
Falls du in Zukunft Interesse an einer Karriere bei der Post hast, dann schau doch auf post.ch/jobs vorbei, um die aktuellen Möglichkeiten zu entdecken. Es würde uns freuen, wieder von dir zu hören.
Freundliche Grüsse,
Patricia
Ich habe vor dem Sommer meine Bewerbung zugeschickt und habe erst im Herbst eine Antwort bekommen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG in Baar als Logistiker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte antwortet schneller mindestens ein Anzeichen von Leben. Bitte
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschEmployer Branding Manager
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir bedauern, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Unsere Stellen sind rund 30 Tage ausgeschrieben und normalerweise erhalten alle Kandidatinnen und Kandidaten spätestens zwei Wochen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung. Ist die E-Mail möglicherweise im Spam gelandet? Falls nicht, würden wir diesem Fall gerne nachgehen. Melde dich gerne via karriere@post.ch (Tel. 0800 10 20 14) bei uns melden.
Herzliche Grüsse
Vivienne
Wir setzen auf Transparenz
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