427 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
427 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Schweizerische Post Vorstellungsgespräche
Die
Schweizerische
Post
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht geglückte Bewerbung
Bewerber/inHat sich bei Post CH AG als Sales Manager Mobilitätsservices beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich gibts prozessseitig nichts viel zu bemängeln. Videointerview als Assestment mittels Monolog (schriftliche Fragestellungen) war herausfordernd. Nur zu absolvieren, wenn man nicht 38,4 Grad und grippal erkältet ist.
Bewerbungsfragen
- Kein Dialog, 4 schriftlich eingeblendete Fragestellungen mussten in einem zeitlichen Rahmen beantwortet werden
- Kurz angeschnitten.
- Wäre erst in einer späteren Runde ein Thema gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Bewertung, wir schätzen dein Feedback sehr.
Es freut uns, dass du in Bezug auf unsere Prozesse grundsätzlich keine größeren Anmerkungen hast.
Dass das Videointerview mittels schriftlicher Fragestellungen für dich herausfordernd war, wenn du dich nicht fit gefühlt hast, ist verständlich. Wir hoffen, dass du unterdessen wieder gesund bist.
In der Tat kann dieser erste Schritt ungewohnt sein und der Wunsch nach Raum für Dialog ist nachvollziehbar. Es ist wichtig für uns zu wissen, dass du die schriftlichen Bewerbungsfragen als zu kurz angeschnitten empfunden hast. Wie du richtig schreibst, besteht in späteren Runden die Möglichkeit, ausführlicher darauf einzugehen.
Falls du dich weiterhin für offene Stellen bei der Post interessierst, empfehlen wir dirunsere Jobmail zu abbonieren (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren). Wir wünschen dir alles Gute und würden uns freuen, wieder von dir zu hören.
Freundliche Grüsse,
Patricia
Super Kontakt, schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG in Bern als Assistentin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schreibt keine Stelle aus, die ihr vorhabt intern zu besetzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschEmployer Branding Manager
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du insbesondere die Schnelligkeit unserer Antwort und unseres Prozesses, die Vollständigkeit der Informationen und die Erklärung der weiteren Schritte positiv beurteilst. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerberinnen und Bewerbern eine effiziente und transparente Erfahrung zu bieten. Deshalb durchlaufen Mitarbeitende, die sich auf eine offene Stelle bewerben, denselben Prozess, damit wir eine faire Rekrutierung garantieren und sicherstellen können, dass die Position durch die Person mit den optimalen Voraussetzungen besetzt wird. Bist du nach wie vor daran interessiert, bei der Post zu arbeiten? Dann abonniere am besten unser Jobmail (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren), damit du über unsere offenen Stelle auf dem Laufenden bleibst. Wir wünschen dir alles Gute und würden uns freuen, wieder von dir zu hören!
Liebe Grüsse
Vivienne
Ich habe kein schnuppert Platz bekommen aber mache ein Wochenpranktikum als logistikerin
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die Schweizerische Post in Zürich als Logistiketrin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die post macht es sehr gut
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschEmployer Branding Manager
Besten Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns, dass du die Erwartbarkeit unseres Verfahrens schätzt und du grundsätzlich findest, dass wir es gut machen. Es tut uns leid, dass es mit der Schnupperlehre nicht geklappt hat. Wir verstehen, dass dies frustrierend sein kann. Falls du ein persönliches Feedback zu deiner Bewerbung wünschst, kannst du dich gerne bei uns via postjob@post.ch oder telefonisch via 0848 85 80 00 melden. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und geben dir Tipps für weitere Bewerbungen auf den Weg.
Viele Grüsse
Vivienne
Auch mal mutig sein.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die Schweizerische Post in Zürich als Teamleiter Kontrolle und Sicherheit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein angenehmes Bewerbungsgespräch. Dies hatte sicherlich der Ausschlag, dass mir als erstes das Du angeboten wurde. Ich glaube man bekommt mehr ehrliche und transparente Antworten von dem Bewerbern, da man druck aus dem System nimmt. Ich weiss nicht ob es objektiv ist, wenn ich eine negative Bemerkung machen würde, vielleicht hat es dann eben etwas mit Enttäuschung zu tun. Wo ich zur Zeit Fragezeichen habe ist, alle sprechen von Fachkräftemangel. Offenbar war mein Backoffice oder Rucksack gut genug um mich für ein Gespräch einzuladen. Ich frage mich dann ein wenig, auch wenn es nicht gereicht hat für diese Stelle, gibt es eine andere Verwendung für diese Person. Sicherlich muss das Angebot passen, dennoch man investiert Zeit und Geld und die Post ist doch eines der grössten Unternehmen in der Schweiz. Da würde ich meine Prozesse optimieren. Über den Tellerrand denken. Arno del Curto sagte einmal: Du musst mit diesen Spielern spielen, welche aus dem Car steigen. Manchmal ist es besser die Taube im käfig als den Spatz auf dem Dach zu haben.
Mit bestem Dank
Rouven Vollmeier
Bewerbungsfragen
- Ehrlichkeit, Leistungswille und Motivation
- Schreiner, Polizist, Spezialist
- /-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschEmployer Branding Manager
Lieber Rouven
Besten Dank für deine positive Bewertung und deinen Verbesserungsvorschlag. Wir schätzen es, dass du dir dafür Zeit genommen hast. Es freut uns zu hören, dass du das angenehme Gesprächserlebnis und die freundliche Atmosphäre während des Interviews hervorhebst und dabei auch unsere Du-Kultur schätzt.
Es tut uns leid, dass es mit dieser Stelle nicht geklappt hat. Deine Überlegung bezüglich des Fachkräftemangels und der Möglichkeit, Bewerberinnen und Bewerbern eine andere berufliche Perspektive zu bieten, ist interessant und teilen wir. Wir sind uns des Fachkräftemangels, der sich in Zukunft noch weiter zuspitzen wird, bewusst und das Thema Talent Relationship Management wird zusätzlich an Bedeutung gewinnen. Falls du weiterhin an den ausgeschriebenen Stellen bei der Post interessiert bist, empfehlen wir dir, unser Jobmail (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren) zu abonnieren. Wir würden uns freuen, wieder von dir zu hören.
Beste Grüsse und alles Gute
Vivienne
Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG in Bern als Applikations-Spezialist:in / DevOps Engineer Verzollung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es in anbetracht, dass es zurzeit bei vielen Unternehmen Arbeitskräftemangel gibt, schade und vorallem wiedersprüchlich, dass man nur ein automatisiertes standardmail als Absage zurück bekommt nachdem man sich viel Mühe gemacht hat eine gute Bewerbung zu gestalten.
Lösungsvorschlag:
Wenn Sie junge Leute suchen (wie mich) dann geben Sie doch die dossiers in andere Abteilungen der Post/Postfinance weiter wo es ähnliche freie Stellen gibt.
Aber vielleicht wird ja die Post/Postfinance mit guten Bewerbungen überflutet und hat keinen Arbeitskräftemangel wie in anderen Firmen/Branchen. Da habe ich natürlich keine Einsicht.
Man hat halt als Bewerber immer das 2 am Rücken das wird sich wohl nie ändern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschEmployer Branding Manager
Vielen Dank für deine Rückmeldung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es tut uns leid, dass es mit der Bewerbung nicht geklappt hat. Solltest du ein persönliches Feedback auf deine Bewerbung wünschen, kannst du mit uns via karriere@post.ch (Tel. 0800 10 20 14) Kontakt aufnehmen - wir nehmen uns gerne Zeit für dich. Wir danken dir auch für deinen Verbesserungsvorschlag, tatsächlich arbeiten wir bereits an solchen Lösungen, das birgt sicher noch viel Potenzial.
Viele Grüsse und alles Gute
Vivienne
ich bewerbe mich seit 3 jahren jedes jahr
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die Schweizerische Post in Luzern als Logistiker distribution beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bewerbe mich seit 3 jahren jedes jahr für 3 standorte im kanton luzern nur mit der hoffnung eine schnuppperlehre zu bekommen aus irgenteinem grund gelingt mir nichtmal dies. Ich finde es schade dass man mich direkt an meinen zeugnissen und schulleistungen bewertet und mir keine einzige chance gibt sich persönlich und in der praktischen arbeit zu beweisen und zu zeigen.ich habe gesehen das für das jahr 2024, 6 lehstellen offen sind und mir wird gesagt dass man bessere gefunden hat als mich.oder letztes jahr wurde mir gesagt dass es keine stellen mehr frei hat doch 3 monate später hat ein bekannter dort ein praktikum und eine lehrstelle bekommen. Ich finde es einfach hinterfraglich warum das bei mir so der fall ist das in in 3 jahren keine einzige schnupperlehre bekomme oder irgenteine chance um mich zu beweisen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschEmployer Branding Manager
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Interesse an einer Schnupperlehre bei uns in der Logistik. Es tut uns leid, dass es mit der Bewerbung bisher nicht geklappt hat. Die Selektion basiert auf mehreren Faktoren, die schulischen Leistungen sind nur ein Teil davon. Leider ist unser Angebot an Schnupperlehren begrenzt und die Verfügbarkeit variiert nach Standort. Wir können jedoch deinen Frust nachvollziehen, wenn ein Bekannter trotzdem eine Zusage erhalten hat. Bitte melde dich via postjob@post.ch oder 0848 85 80 00 bei uns, damit wir deine Bewerbung anschauen und dir ein persönliches Feedback sowie ein paar Tipps geben können.
Herzliche Grüsse
Vivienne
Grosses Interesse und Motivation aber wahrscheinlich durch mittelmässige Kenntnisse keine Chance
Bewerber/inHat sich 2023 bei PostLogistics in Bern als Sachbearbeiter Export beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Logistiker EFZ Ausbildung sollte man die Chance in Kontakt kommen oder sogar die Möglichkeit kriegen einen Einblick für diesem Job. (Quereinsteiger)
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du ein grosses Interesse für die Arbeitgeberin Post und Motivation mitbringst. Dass es mit der Stelle jedoch nicht geklappt hat, tut uns leid. Melde dich gerne via Telefon (0800 10 20 14) oder E-Mail (karriere@post.ch) bei uns, um ein persönliches Feedback zu deiner Bewerbung zu erhalten. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich.
Beste Grüsse und alles Gute
Vivienne
Super Bewerbungserfahrung – professionell und herzlich!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweizer Post in Bern als Strategischer Einkäufer/in ICT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles war sehr professionell.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vivienne FröschEmployer Branding Manager
Besten Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du einen professionellen und herzlichen Bewerbungsprozess erlebt hast. Bist du nach wie vor daran interessiert, bei der Post zu arbeiten? Dann abonniere am besten unser Jobmail (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren), damit du über unsere offenen Stelle auf dem Laufenden bleibst. Wir wünschen dir alles Gute und würden uns freuen, wieder von dir zu hören!
Viele Grüsse
Vivienne
Absage Bewerbung als Kaufmann/Frau EFz
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweizer Post in Bern als kaufmann efz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sie geben Schülern keine Chance nicht mal eine Möglichkeit für ein Bewerbungsgespräch. Sie suchen nur die aller besten Schüler, was leider sehr Unfair ist...
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Vivienne FröschEmployer Branding Manager
Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass es mit der Bewerbung als Kauffrau, Kaufmann EFZ nicht geklappt hat. Für die Selektion werden neben den schulischen Leistungen zusätzlich auch die Antworten von drei Fragen berücksichtigt (hier wird die Motivation abgeholt), der Lebenslauf und die Resultate eines freiwilligen Einstufungstests (z. B. Multicheck). Falls du ein persönliches Feedback zu deiner Bewerbung wünschst, kannst du dich gerne bei uns via postjob@post.ch oder telefonisch via 0848 85 80 00 melden. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und geben dir Tipps für weitere Bewerbungen auf den Weg. Wir wünschen dir viel Erfolg bei der Suche einer Lehrstelle!
Beste Grüsse
Vivienne
schlecht
Bewerber/inHat sich bei Die Schweizerische Post in Härkingen als Leiter:in Unterhalt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stelle streichen und mich nicht 30Tage warten lassen bis bescheid folgt.
Es fand kein Gespräch statt!
Bewerbungsfragen
es gab keins!
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir bedauern, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Unsere Stellen sind rund 30 Tage ausgeschrieben und bei dieser Ausschreibung haben alle Kandidat:innen spätestens zwei Wochen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung erhalten. Möglicherweise ist die E-Mail im Spam gelandet. Falls du ein Feedback zu deiner Bewerbung und Informationen zum Absagegrund wünschst, kannst du dich gerne via karriere@post.ch (Tel. 0800 10 20 14) bei uns melden - wir geben dir gerne Auskunft.
Beste Grüsse,
Patricia
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.