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Vorstellungsgespräche

427 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

427 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich finde meine Bewerbung war sehr gut.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die Schweizerische Post PostMail als Lehre als Kaufmann:frau EFZ Dienstleistung und Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einer person eine chance geben um in denn beruf rein schauen zu dürfen!

Bewerbungsfragen

  • egal müsst ihr nach der absage nicht wissen
  • hä nichst
  • nein i guess

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Kommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Post CH AG, Informationstechnologie in Bern als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Knapp zwei Wochen nach dem Bewerben, wurde ich mit einer automatischen Mail vertröstet, dass der Prozess noch liefe, danach kam gar nichts mehr.

Während ich noch keine Antwort erhalten habe, hatte ich anderweitig bereits drei Gespräche und eine Zusage. Schliesslich habe ich ca. 2 Monate später (in der keinerlei Kommunikation stattgefunden hat) eine Absage erhalten, hätte die Stelle jedoch auch sonst nicht angenommen, oder einem Interview zugesagt, da das mir Verfahren sehr unpersönlich schien.

Bitte kommuniziert in Zukunft mit den Kandidaten, wir warten nicht ewig darauf, dass ein Unternehmen sich meldet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Vielen Dank für deine Zeit und die Schilderung, wie du den Bewerbungsprozess erlebt hast. Es ist gut nachvollziehbar, dass die fehlende Kommunikation keinen guten Eindruck hinterlassen hat und entspricht auch nicht unserem eigenen Qualitätsanspruch. Wir pflegen bei der Post eine offene, nahbare und wertschätzende Kultur, deshalb sind wir für solche Hinweise dankbar, um uns laufend verbessern zu können.

Bei deiner neuen Stelle wünschen wir dir viel Erfolg. Solltest du dich in Zukunft wieder einmal auf eine der vielen spannenden Positionen bei der Post bewerben wollen, würde uns das sehr freuen.

Herzliche Grüsse,
Patricia

Rasche Recruiting freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Schweizer Post in Bern als Sachbearbeiterin Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zahlenflair,
  • Neue Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Employer Branding Manager
Vivienne FröschEmployer Branding Manager

Herzlich willkommen bei der Post! Gratulation zu deiner neuen Stelle und vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass du einen raschen und freundlichen Bewerbungsprozess erlebt hast. Wir wünschen dir einen guten Start und viel Freude bei der Post!

Beste Grüsse
Vivienne

speditiv und sehr freundlich und motivierend

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG in Zürich als Projekter:in und Konzepter:in Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage kam speditiv und sehr freundlich und motivierend; auch wenn mir die Standardfloskel "andere Bewerber*innen dem Anforderungsprofil dieser Stelle besser entsprechen" nicht wirklich weiterhilft.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Employer Branding Manager
Vivienne FröschEmployer Branding Manager

Herzlichen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als speditiv, freundlich und motivierend erlebt hast. Solltest du dir ein ausführlicheres Feedback zu deiner Bewerbung wünschen, darfst du dich gerne bei uns via karriere@post.ch (Tel. 0800 10 20 14) melden. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich. Bist du weiterhin daran interessiert, bei uns zu arbeiten? Dann empfehlen wir dir, unser Jobmail (www.post.ch/jobs/offene-stellen/jobmail-abonnieren) zu abonnieren, vielleicht klappt es beim nächsten Mal. Wir würden uns freuen, wieder von dir zu hören.

Viele Grüsse und alles Gute
Vivienne

demande pour un poste de conducteur de bus

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei La Poste in Neuenburg als conducteur de bus beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aucune reponse clair et personne avenante


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Employer Branding Manager
Vivienne FröschEmployer Branding Manager

Nous te remercions pour ton feedback. Nous sommes ravis que tu aies rapidement reçu des réponses pendant ton processus de candidature. D'autres aspects t'ont paru moins satisfaisants. Si tu souhaites un feed-back détaillé sur ta candidature et des informations sur le motif de ton refus, tu peux nous contacter par e-mail (karriere@post.ch) ou par téléphone (0800 10 20 14) - nous te renseignerons volontiers. Es-tu toujours intéressé(e) à travailler à la Poste en tant que conducteur(trice) de CarPostal ? Dans ce cas, nous t'encourageons à t'abonner à notre Jobmail (www.post.ch/fr/emplois/postes-vacants/s-abonner-a-jobmail). Tu trouveras ici les conditions requises pour une candidature réussie : https://www.postauto.ch/fr/emplois/personnel-de-conduite. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux collaborateurs et de nouvelles collaboratrices et nous serions ravis d'avoir à nouveau de tes nouvelles.

Meilleures salutations et meilleurs vœux
Vivienne

Bewerbung als Regionaleiter OST

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PostLogistics in Bern als Regionalleiter Ostschweiz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Beanstandung

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Familienstand, Persönlichkeitseigenschaften.... uvm
  • Gründe des AG wechsels, Lücken uvm
  • Weiterbuldungsmassnahmen, uvm

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia Fritschi, Senior Employer Branding Manager
Patricia FritschiSenior Employer Branding Manager

Liebe*r Kolleg*in
Gratulation zu deiner neuen Stelle! Wir danken dir für deine positive Bewertung zum Bewerbungsprozess und dass du für Interessierte ein paar Einblicke zum Gesprächsinhalt teilst.
Herzlich willkommen und viel Erfolg bei der Post
Patricia

Freundlich!

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PostLogistics AG in Dintikon als Senior Projektleiter:in Logistik - 63868 beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Employer Branding Manager
Vivienne FröschEmployer Branding Manager

Liebe*r Kolleg*in

Herzlich willkommen bei der Post! Gratulation zu deiner neuen Stelle und vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du einen angenehmen und wertschätzenden Bewerbungsprozess erlebt hast. Sollten dir trotzdem noch Verbesserungsvorschläge in den Sinn kommen, kannst du dich gerne via karriere@post.ch bei uns melden. Wir wünschen dir einen tollen Start und viel Freude bei der Post.

Beste Grüsse
Vivienne

Bis jetzt ūberall wo ich schnuppern war waren meine Bewertungen eig sehr gut.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die Schweizerische Post - Sihlpost in Zürich als Logistiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine ehrliche Meinung man soll nicht nur Schūler anehmen die gut in der Schule sind also ich verstehe das schon das sie auf das schauen aber auch schlechte Schūler kōnnen gute Leistungen bringen wen sie die Lehrstelle wirklich wollen. Bei mir ist es zum Beispiel so ich kann die Themen verstehen aber bei Tests werde ich nervōs dan ūberlege ich zu weit.

Bewerbungsfragen

  • 1.
  • Was mache ich wen ich Probleme habe wie gehe ich vor
  • 2. Wo hollst du Hilfe
  • 3. wie gehst du mit Kunden um wen sie Probleme oder fragen haben
  • Weiß nicht was sie meinen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Employer Branding Manager
Vivienne FröschEmployer Branding Manager

Liebe*r Bewerber*in

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du grundsätzlich mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist. Dass es bisher noch nicht mit einer Stelle geklappt hat, tut uns leid. Die schulischen Leistungen sind zwar wichtig, wie du aber angemerkt hast, sind das Engagement und die Leistung während der Lehre genauso wichtig. Falls du dich dazu mit unserer Berufsbildung austauschen und ein genaueres Feedback oder Tipps erhalten möchtest, freuen wir uns via postjob@post.ch von dir zu hören.

Beste Grüsse und weiterhin viel Erfolg
Vivienne

Reine Absagen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Post CH AG als Logistiker Vorlehre beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin einfach entäust von der Post, seit ich damals an dem Informationstag war wollte ich unbedingt bei der post arbeiten.
Aber leider krigte ich nur absagen wegen meinen Noten, meine Noten sind aber so weil sich Jedes Schuljahr die Lehrer gewechselt haben und dann im Letzten Semester der Schule ist mein Haus niedergebrannt, wo ich dann wieder auf eine neue Schule musste. Ich verstehe das sie im Durchschnitt bessere Zeugnisse erwarten, aber das ich nicht eine Chanche zum Schnuppern bekam oder nicht mal meine Fähigkeiten bei einer Vorlere beweisen kann finde ich lächerlich.

Bewerbungsfragen

  • Beurteile ein Buch nicht nach seinem Titel.
  • Wie gesagt meine Klasse hatte viele verschidene Lehrer, die alle anderst erklärt haben. Und im letzten Semester isst dan auch mein Haus niedergebrannt, musstr also wieder in eine neue Schule wo ich wieder einen neuen Lehrer hatte der alles anderst Erklärt hatte.
  • Wenn meine Noten nicht für eine Lehre als EFZ reichen, wieso darf ich mich dann nicht bei einer Vorlehre Beweisen? (Nichtmal Schuppern durfte ich einmal, nur den Informationstag durfte ich besuchen)
  • Ich Hoffe auf eine plausible Erklärung von Ihnen, oder im besten Falle auf einen Positiven bescheid Ihrerseits.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Employer Branding Manager
Vivienne FröschEmployer Branding Manager

Liebe*r Bewerber*in

Besten Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass es bisher mit einer Lehre bei uns nicht geklappt hat und dass du es während deiner Schulzeit nicht einfach hattest. Falls du wissen möchtest, warum es mit der Bewerbung nicht geklappt hat und was es noch braucht, um bei uns zu schnuppern oder eine Vorlehre machen zu können, kannst du dich gerne via postjob@post.ch bei uns melden. Unsere Berufsbildung nimmt sich gerne Zeit für dich.

Beste Grüsse und weiterhin viel Erfolg
Vivienne

Wie kann man sich so nicht auf die neue Stelle freuen?

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Die Post in Bern als Mitarbeiterin Steuerung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.
Der ganze Ablauf war perfekt, professionell und unglaublich sympathisch und angenehm.

1. Gespräch virtuell mit HR & Vorgesetzte. Bekam doch die eine oder andere Stressfrage - was für diese Vakanz aber absolut Sinn macht.

2. Gespräch vor Ort mit Teammitglied & Vorgesetzte.
Ich durfte eine kleine Aufgabe lösen und all meine Fragen stellen. Zudem erhielt ich einen tollen ersten Einblick in die neue, spannende Tätigkeit, auf die ich mich beworben habe.

3. Gespräch virtuell mit dem ganzen Team. Frage / Antwort gegenseitig. Sehr sympathisch und angenehm. Darum 10 Gesprächspartner :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vivienne Frösch, Employer Branding Manager
Vivienne FröschEmployer Branding Manager

Liebe*r Kolleg*in

Herzlich willkommen bei der Post! Wir gratulieren dir zu deiner neuen Stelle und danken dir für dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass du einen professionellen, sympathischen und angenehmen Bewerbungsprozess erlebt hast. Wir wünschen dir einen guten Start und viel Freude bei der Post.

Beste Grüsse
Vivienne

Wir setzen auf Transparenz

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