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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schwieriger Bewerbungsprozess

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ernst nehmen und nicht über einen Monat hängen lassen. Mehrere Kontaktversuche via Telefon oder E-Mail blieben unbeantwortet. Danach erhielt ich eine unpersönliche Standart-Absage.
Das Gespräch war an sich sehr gut, die weiteren Schritte werden erklärt, aber dann passierte einfach nichts mehr. Finde ich extrem respektlos und unangebracht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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