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Stiftung diheiplus in Neuhausen am Rheinfall Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwieriger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber ernst nehmen und nicht über einen Monat hängen lassen. Mehrere Kontaktversuche via Telefon oder E-Mail blieben unbeantwortet. Danach erhielt ich eine unpersönliche Standart-Absage.
Das Gespräch war an sich sehr gut, die weiteren Schritte werden erklärt, aber dann passierte einfach nichts mehr. Finde ich extrem respektlos und unangebracht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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