13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stiftung diheiplus in Neuhausen am Rheinfall Bewertungen
Stiftung
diheiplus
in
Neuhausen
am
Rheinfall
Neuhausen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein familiäres Unternehmen, sehr wohlwollende Arbeit mit den Bewohnenden. Es ist sehr Bedürfnis gerecht den Bewohnenden gegenüber
Image
Instagram könnte ein wenig freundlicher sein
Karriere/Weiterbildung
Diheiplus ist sehr offen
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt wird zusammen gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Seniorentreff wird veranstaltet für ehemalige, ermöglicht Treffpunkt mit Bewohnenden und vertrauten Gesichtern
Vorgesetztenverhalten
Nimmt sich für Anliegen von Jedem Zeit und die Leitung wirkt stark und eingespielt.
Arbeitsbedingungen
Technisch gesehen gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung ebenso die Raum Gestaltung
Kommunikation
Es hat sich gebessert, die Entwicklung findet statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist Okay, es könnte besser sein wie in jedem Sozialenbereich
Interessante Aufgaben
Wird gefordert, inspiriert, man erhält viele Weiterbildungsmöglichkeiten als Mitarbeitende Person im Diheiplus
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitwirkungsmöglichkeit, kurze Informationswege, Wertschätzung, Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeit, Unternehmenskultur hat sich positiv verändert.
Work-Life-Balance
Wird darauf geachtet bei der Planung auch Mitarbeiterwünsche zu berücksichtigen. Sicherlich nicht immer gelingend mit flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, man wird finanziell und mit Arbeitsstundenvergütung unterstützt. Hatte ich noch nie in diesem Umfang in einem Betrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Angepasst dem Kanton entsprechend. Einige Extras für Mitarbeitende.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit auch Bereichsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Fachkollegen jeden Alters werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigt respektvollen Umgang, Verständnis, offenes Ohr, Fachkompetenz.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Monaten verbessert. Info Veranstaltungen, Workshops, Mails und Intranet.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, lehr- und abwechslungsreiche. Viel Verantwortung und immer wieder neue Situationen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bezahlung ist fair, das Miteinander ist unfair.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist gut, wertschätzender Umgang mit den Bew., viele Möglichkeiten für Bew.(Ferien, Freizeitangebote, etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien von der oberen Ebene nach unten, unfairer Umgang mit den Mitarbeitern, Mobbing von Leitungsebene
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilungswünsche werden mit einem Lächeln abgetan. Wurde nie bewilligt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Viel Lästereien und Gerede
Vorgesetztenverhalten
Freundschaften zwischen Geschäftsleitung und Teamleitung, diese wird genutzt um sich gegen das Team/ bestimmte Teammitglieder zu verbünden
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation im ganzen Haus, v.a. Schnittstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit ist interessant aber es lohnt sich nicht wenn im Team eine schlechte Stimmung herrscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und fairer vorgesetzter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird hinter den Rücken schlecht über jeden geredet!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ersetzten die zum Teil zu wenig ausgebildet sind
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung im Team
Image
Mitarbeiter reden schlecht über meue GL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewisse Mitarbeiter drucken einfach alles um es nachher zu Schreddern!
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Super und fairer Vorgesetzter
Kommunikation
Seitens Vorgesetzte ist die Kommunikation da. Im Team jedoch nicht, es werden Rechte wegenommen ohne das man weiss weshalb
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sprachlos....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Lage waren ok.
Verbesserungsvorschläge
Offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Versprechungen einhalten!!!!! Egal in welcher Position, lernen hinzuschauen und zuzuhören.
Die Leitung wirkte auf mich sehr oft überfordert in ihrem Tun und Handeln, was sich durch nicht-durchdachte Beschlüsse im Alltag negativ wiederspiegelte.
Arbeitsatmosphäre
Diese war durchwegs geprägt von Misskommunikation, nicht-geklärter Hol- und Bringschuld bis hin zu Lügen
Image
Gegen aussen sehr schlecht, leider kann ich dies aus eigener Erfahrung bestätigen. Das diheiplus wird in den Kreisen, in denen ich mich bewege, nie empfohlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Waren für mich in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt, daran wird gearbeitet. Hat Potenzial.
Kollegenzusammenhalt
Dieser war für mich nicht spürbar, da für mich ältere und jüngere Kollegen aneinander vorbei arbeiteten. Für mich fraglich war die Kommunikation des "Das musst du aber für dich behalten!", welches fast täglich vorkam. Anstatt miteinander zu reden, wurde über einander geredet und dies in einer inadäquaten Wortwahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, teilweise vorlaut wie auch nicht sachlich.
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig. Es fielen viele Beschlüsse und Entscheidungen duech Fehl- und Drsinformationen und Hörensagen, wobei für mich keinerlei Professionalität mehr ersichtlich war.
Arbeitsbedingungen
Gute Lage, gut erreichbar mit öV.
Kommunikation
Mangelhaft. Auch erlebte ich diese als nicht greifbar. Vieles wurde schöngeredet. Anregungen und Hinterfragen waren meist auch gar nicht erwünscht, da alles bleiben soll, wie es ist.
Gleichberechtigung
Definitiv nicht. Was Geschlechter, Alter, beruflicher Hintergrund angeht, ergaben sich Unterschiede. Profitiert haben jeweils diejenigen, welche bei der Chef-Etage mehr Sympathie-Punkte haben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Unwürdiger Umgang mit Bewohner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höchstens die Lage. Nahe Rhein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Fachwissen
Schlechte Vorgesetzte
Wenig Lohn
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter sind nicht auf dem neusten Stand was ihr Fachwissen angeht. Der Ton und die Art wie mit den Bewohnern umgegangen wird ist Menschen unwürdig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester arbeitgeber Ever…
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel kann ich garnicht schreiben
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Unter kollegen ganz gut
Image
Ist keines vorhanden
Work-Life-Balance
Ist ganz oke
Karriere/Weiterbildung
Mann könnte schon, jedoch braucht es für das mehr MA.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher bescheiden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen, wissen aber nicht wie
Kollegenzusammenhalt
Mal da… mal nicht da
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittlixh
Vorgesetztenverhalten
Lügen und intriegen gehören zum alltag, egoismuss ebenfalls
Arbeitsbedingungen
So lala
Kommunikation
Sehr schlecht organisiert
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Jede tag neue herausforderung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas GutmannVorsitzender der Geschäftsleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für das ehrliche Feedback. Ich nehme an, Sie haben diheiplus im ersten Halbjahr 2023 verlassen. Eine neue Geschäftsleitung hat nämlich gegen Ende des vergangenen Jahres, wie von Ihnen vorgeschlagen, die Arbeit aufgenommen. Wir haben bereits einige Neuerungen eingeführt und werde in den nächsten Wochen weitere einführen. Die schlechte Bewertung bei der Gleichberechtigung ist für uns nicht nachvollziehbar. Ebenfalls wären weitere Infos zum Vorwurf der Lügen und Intrigen sehr hilfreich. Für eine Kontaktaufnahme diesbezüglich bin ich dankbar.
Freundliche Grüsse
Andreas Gutmann
angenehmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in letzte Zeit wird aktiv an der Weiterentwicklung der Stiftung gearbeitet, gute Kommunikation, wertschätzender Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Räumlichkeiten könnten teilweise moderne sein
Verbesserungsvorschläge
Internetauftritt erneuern
Arbeitsatmosphäre
wertschätzender Umgang, viel Eigenspielraum
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
teilweise schwierig aufgrund des Fachkräftemangels
Kommunikation
hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterentwicklung möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges arbeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geteilte Dienste
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen der MA sollten genutz und gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
viel alleine
Kollegenzusammenhalt
teilweise schwierig
Kommunikation
schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoffnungslos!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Lästereien
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ist es super. Zwischen den Teams und den Bereichen eine Katastrophe!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas GutmannVorsitzender der Geschäftsleitung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank für die Bewertung und deine Offenheit. Damit wir unsere Dienstleistung zur Zufriedenheit aller beteiligten Menschen ausführen können, ist ein gutes Arbeitsumfeld, eine offene Kommunikation sowie ein wertschätzender Umgang untereinander absolut zentral. Die Arbeit sollte Freude bereiten, und es ist wichtig, dass sich jeder an seinem Arbeitsplatz, an dem ein Großteil seiner Zeit verbracht wird, wohl fühlt. Dies kann nicht einfach angeordnet werden und passiert auch nicht von selbst. Jeder von uns muss täglich seinen Beitrag dazu leisten.
Seit dem vergangenen Herbst hat eine neue Geschäftsleitung ihre Arbeit bei diheiplus aufgenommen. Wir haben bereits verschiedene Anpassungen vorgenommen und hoffen, dass diese in der täglichen Arbeit bereits spürbar sind. Beispielsweise haben wir unsere Führungs- und Kommunikationsstrukturen grundlegend angepasst. Dennoch sind wir uns bewusst, dass noch weitere Anpassungen erforderlich sind und werden daher zusätzliche Massnahmen in die Wege leiten.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.
Beste Grüsse
Andreas Gutmann, Vorsitzender der Geschäftsleitung
PS: gerne nehmen wir Verbesserungsvorschläge jederzeit persönlich oder auch anonym entgegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung diheiplus in Neuhausen am Rheinfall durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Stiftung diheiplus in Neuhausen am Rheinfall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung diheiplus in Neuhausen am Rheinfall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.