10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lohn und fairer vorgesetzter
Es wird hinter den Rücken schlecht über jeden geredet!
Mitarbeiter ersetzten die zum Teil zu wenig ausgebildet sind
Schlechte Stimmung im Team
Mitarbeiter reden schlecht über meue GL
Gewisse Mitarbeiter drucken einfach alles um es nachher zu Schreddern!
Nicht vorhanden
Super und fairer Vorgesetzter
Seitens Vorgesetzte ist die Kommunikation da. Im Team jedoch nicht, es werden Rechte wegenommen ohne das man weiss weshalb
Lohn und Lage waren ok.
Offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Versprechungen einhalten!!!!! Egal in welcher Position, lernen hinzuschauen und zuzuhören.
Die Leitung wirkte auf mich sehr oft überfordert in ihrem Tun und Handeln, was sich durch nicht-durchdachte Beschlüsse im Alltag negativ wiederspiegelte.
Diese war durchwegs geprägt von Misskommunikation, nicht-geklärter Hol- und Bringschuld bis hin zu Lügen
Gegen aussen sehr schlecht, leider kann ich dies aus eigener Erfahrung bestätigen. Das diheiplus wird in den Kreisen, in denen ich mich bewege, nie empfohlen.
Waren für mich in Ordnung
Man merkt, daran wird gearbeitet. Hat Potenzial.
Dieser war für mich nicht spürbar, da für mich ältere und jüngere Kollegen aneinander vorbei arbeiteten. Für mich fraglich war die Kommunikation des "Das musst du aber für dich behalten!", welches fast täglich vorkam. Anstatt miteinander zu reden, wurde über einander geredet und dies in einer inadäquaten Wortwahl.
Respektlos, teilweise vorlaut wie auch nicht sachlich.
Fragwürdig. Es fielen viele Beschlüsse und Entscheidungen duech Fehl- und Drsinformationen und Hörensagen, wobei für mich keinerlei Professionalität mehr ersichtlich war.
Gute Lage, gut erreichbar mit öV.
Mangelhaft. Auch erlebte ich diese als nicht greifbar. Vieles wurde schöngeredet. Anregungen und Hinterfragen waren meist auch gar nicht erwünscht, da alles bleiben soll, wie es ist.
Definitiv nicht. Was Geschlechter, Alter, beruflicher Hintergrund angeht, ergaben sich Unterschiede. Profitiert haben jeweils diejenigen, welche bei der Chef-Etage mehr Sympathie-Punkte haben.
Höchstens die Lage. Nahe Rhein
Fehlendes Fachwissen
Schlechte Vorgesetzte
Wenig Lohn
Ältere Mitarbeiter sind nicht auf dem neusten Stand was ihr Fachwissen angeht. Der Ton und die Art wie mit den Bewohnern umgegangen wird ist Menschen unwürdig.
Arbeitszeiten
So viel kann ich garnicht schreiben
Neue Geschäftsleitung
Unter kollegen ganz gut
Ist keines vorhanden
Ist ganz oke
Mann könnte schon, jedoch braucht es für das mehr MA.
Eher bescheiden
Sie versuchen, wissen aber nicht wie
Mal da… mal nicht da
Durchschnittlixh
Lügen und intriegen gehören zum alltag, egoismuss ebenfalls
So lala
Sehr schlecht organisiert
Nicht vorhanden
Jede tag neue herausforderung
in letzte Zeit wird aktiv an der Weiterentwicklung der Stiftung gearbeitet, gute Kommunikation, wertschätzender Umgang untereinander
die Räumlichkeiten könnten teilweise moderne sein
Internetauftritt erneuern
wertschätzender Umgang, viel Eigenspielraum
guter Zusammenhalt
teilweise schwierig aufgrund des Fachkräftemangels
hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert
selbständiges arbeiten möglich
geteilte Dienste
Kompetenzen der MA sollten genutz und gefördert werden
viel alleine
teilweise schwierig
schlecht
Viele Lästereien
Innerhalb des Teams ist es super. Zwischen den Teams und den Bereichen eine Katastrophe!
Das Tschentro, wo man auch Pause machen kann
Die Location am Rhein
Alles veraltet und defekt
Sicherheitsaspekt
Fehlende Tranzparenz
Haltung der Leitpersonen sind veraltet
Man profitiert nicht von den Erfahrungen Mitarbeitenden im mittleren Alter
Tranzparenz und Weiterdenken
Leitung muss die Haltung ändern
Mehr Wertschätzung für Mitarbeitende
Geht in den Keller
Durch Einspringen eher mühsames Unterfangen
Zu wenig für diese Art Arbeit
Wirkt, als häbe es keine allgemeine Handhabung, jede Abt. wie sie will
Team ist gut
Wenig Wertschätzung beobachtet
Schauen weg, arbeiten nicht zusammen - sondern gegeneinander
Zu spät oder gar nicht
Sind es die richtigen Aufgaben? Wohl nicht.
Tolles Team
Arbeite 70%
Wenig Fokus auf Umwelt. Soziale Themen werden wenig bis garnicht thematisiert
Keine transparente Kommunikation, es wird macht durch wissen ausgeübt. Spielt bedenken herunter.
Toll eingebettet direkt am Rheinfall
Transparenz fehlt, Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen kaum vorhanden.
Arbeitsbereich interessant, herausforderndes Klientel, hoher leistungsdruck.
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