5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versuchen Sie, persönliche Fragen positiv zu formulieren. Negative Fragen drängen den/die Bewerber/-in in eine Verteidigungslage und man fühlt sich nicht so ganz respektiert.
Wenn Sie absagen müssen, machen Sie das so schnell wie möglich.
Ruhig ein paar Mails mehr verschicken, mit Inhalten wie: "Vielen Dank, wir haben Ihre Bewerbung erhalten. Wir werden diese bearbeiten und sie hören von uns innert X Tagen."
Viel Spass noch, höchst fragwürdige Umgangsformen, die sie pflegen.
Firma sucht Mitarbeitende und meldet sich auch bei aktiven Nachfragen nicht, schade.