5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,3
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this is the new DSM (-Firmenich)...
Bewerber/inHat sich 2023 als Digitalization beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
How can a hiring manager, being with the company only 1 year and seemingly not knowing the company's values, vision and purpose, reflect the company's purpose 'to bring progress to life' and guide anyone to 'shape DSM and its impact for years to come' ?!
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DSM = Dreadfully Sluggish Machinery or Decline Such Mess! (Senior Patent Attorney)
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Patent Attorney beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
After acknowledging receipt of my application by an automatically sent standard email and even 2.5 months later, DSM did not bother with a status update, let alone an invitation for interview or a rejection. All I could see – only after logging into my candidate account – was that these slackers had started reviewing my application only about 2 months after its receipt! As you may guess, the job advert did not provide any contact details for enquiries (why?).
At the same time DSM kept and still keep renewing the same job advert over and over again, deceivingly stating ever more recent posting dates. In order to hide that the position could not be filled for a long time and the market is against DSM?
Even considering possible disruptions during the COVID-19 pandemic, the real reason for this behaviour must be the notoriously Disruptive Senior Management (= DSM!) and their resulting attitude towards people. Either you want to fill a position or you don't, but don't play games! These slackers seem to look for obeying cog wheels, not intelligent human beings. I thus withdrew my application and deleted my account. Never again!
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Diskriminierung von Schweizern
Bewerber/inHat sich 2020 als P&O Business Partner, Operations, Global Functions beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören Schweizer/innen im Bewerbungsprozess zu diskriminieren.
Innerhalb von 5 Jahren bereits 30 Absagen erhalten. Selbst HR Profis finden das merkwürdig mit meinem Top Profil. Es fällt langsam auf das Schweizer diskriminiert werden um die Löhne zu drücken mit tiefen Löhnen von Grenzgängern.
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Dissapointment / weak process, lack of trust and professionality
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Manager / HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
First check whether a position should be posted or not.... To stop the process after heavy Involvement from the applicants is unprofessional.
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Absagehäkchen, ganz billig, DSM.
Bewerber/inHat sich 2018 als Innovation Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Firma, die nicht mal mehr ein Absagemail formuliert. Da muss man auf das Firmenportal, sich einloggen und sieht dann erst mal lange: nichts. Irgendwann war dann ein Häkchen: Abgelehnt. Nicht wegen der Absage, aber diese Art und weisse ist erbärmlich für eine renommierte Firma wie DSM, dies spricht Bände und hinterlässt kein gutes Licht, besonders für die HR-Abteilung.
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