6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der ganze Prozess zog sich etwas in die Länge
In der letzten Phase musste ich mich etwas gedulden, bis ich eine Antwort erhielt.
Die Bewerbung erfolgt über ein Portal. Die wichtigsten Fragen werden schon auf dem Portal geklärt.
Sehr nette Personalleiterin, die das erste Gespräch führt, anschliessend professionell, zweites Gespräch direkt mit dem künftigen Vorgesetzten. Leider kam es nicht zum Schnuppertag.
wie wärs, wenn ihr nach dem ersten interview wenigdtrns ne absage erteilen würdet, anstatt die bewerber einfach zu ignorieren?