33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Einbezug aller Mitarbeitenden
eigentlich nichts zu kritisieren
Ich schätze die offene und ehrliche Kommunikation auf allen Stufen, das humorvolle Teamwork und die gelebte Achtung der Work-Life-Balance.
Weiter schätze ich extrem die Flexibilität der Arbeitszeit und das damit verbundene Vertrauen des Arbeitgebers. Ich fühle mich als Mitarbeitende wirklich sehr wertgeschätzt.
- Arbeitsklima ist sehr gut
- Vorgesetze sind auf Augenhöhe und schätzen ihre Mitarbeiter sehr.
- Das Wissen und die Fähigkeiten der Mitarbeitenden werden aktiv gefordert, wodurch man sich gut einbringen kann und bei Entscheidungen oder Prozessentwicklungen mit eingezogen wird.
- Kostenloser Parkplatz
- Gratis Kaffee, Tee und Obst
- HomeOffice möglich
Wenn viele Mitarbeiter vor Ort in unserem Grossraumbüro anwesend sind, kann es schon mal etwas laut werden. Dies ist aber eher selten der Fall.
Klimaanlage Defekt. Ansonsten alles Top! (Gratis Parkplatz, Kaffee und Obst)
Sinvolles Produkt, das auch stetig weiterentwickelt wird
Kultur > Lohn
Könnte mindestens auf dem Branchenniveau sein
Auf Unterstützung und Interesse kann man sich immer verlassen.
Es wird aktiv darauf geachtet, dass persönliche Belange ihren Platz finden.
So werden bei dem onboarding Götti zugeteilt, die den Lernprozess optimal unterstützen.
Das Alter spielt keine Rolle.
persönlich, professionell, ehrlich und transparent.
Auch kurzfristig wird sich Zeit für jeden Einzelnen genommen.
Absolut.
Der Fokus kann je nach persönlichem Interesse neu gesetzt werden.
Die Offenheit, die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Homeoffice, die Möglichkeit mitzuentscheiden und gestalten.
Dass wir etwas weit weg von Zürich sind ;)
Der Verbesserungsvorschlag an easylearn: Weiter so, nicht aufhören besser zu werden!
Gute und entspannte Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit im Team, Mitarbeitende können sich einbringen und mitgestalten, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und grosszügige Homeoffice-Regelung
Die Büroräumlichkeiten sind im Industriegebiet und mit ÖV nicht so gut erreichbar. Ein Auto ist daher von Vorteil und Mittagessen mitbringen auch, da es nicht so viele Angebote in der Nähe gibt. Die Homeoffice-Regelungen sind aber sehr grosszügig.
Selbstständiges Arbeiten wird hier geschätzt und aktiv gefördert. Die Möglichkeit, eigene Ideen und kreative Ansätze in das Unternehmen einzubringen, wird sehr unterstützt.
Die Atmosphäre ist mehr als angenehm. Man wird schon ab dem ersten Tag mit offenen Armen empfangen.
Ausreichende Möglichkeit zum Home-Office. Flexible Arbeitszeiten.
Weiterbildung intern wie extern werden unterstützt.
Man kann mit seinen Anliegen jederzeit auf seine Arbeitskollegen zugehen und man wird immer gehört.
Alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Die Kommunikation ist einfach und effizient.
Offene Kommunikation, Mitarbeiterförderung, sehr hoher Freiheitsgrad
Eigentlich nichts.
Sich as Arbeitgeber besser verkaufen.
Eine super Atmosphäre mit offener, transparenter Kultur
Marktleader in der Schweiz
Überdurchschnittliche Anzahl Ferientage, alle katholischen Feiertage, 60% Homeofficemöglichkeit, frei gestalteter Jahresarbeitszeit sagen alles
Das ganze Lernangebot steht allen Mitarbeitenden offen, es werden regelmässige interne Schulungen durchgeführten externe Weiterbildungen werden durch den Arbeitgeber mitfinanziert.
Gute Leistungen werden den Resultaten entsprechend entlöhnt, bei gutem Geschäftsgang werden allen Mitarbeitenden Erfolgsbeteiligungen ausbezahlt.
Umweltschonendes Produkt, ökologische Aspekte werden berücksichtigt, der Arbeitgeber unterstützt soziales Engagement der Mitarbeitenden mit sogenannten „Flexidays“.
Grosse Hilfsbereitschaft in allen Abteilungen, alle haben immer ein offenes Ohr
Auch älteren Kollegen werden Entwicklungsmöglichkeiten angeboten
Hier werden Werte auf allen Ebenen gelebt
Top ausgerüstete Arbeitsplätze, Möglichkeit Arbeitszeit und Arbeitsort weitgehend selber zu bestimmen
Vorgesetzte sind offen für Vorschläge und sind an laufender Verbesserung interessiert
Alle Kollegen, Familienverhältnisse, Weltanschauungen sind absolut gleichberechtigt
Tolles Produkt und megaspannende Arbeit
Zu liefernde Qualität soll am Puls der Zeit sein. Es fehlt die Unterstützung, sich entsprechend weiterzubilden oder intern auszutauschen. Die bonusrelevanten Messkriterien behindern.
Transparente Kommunikation ohne hidden agenda. Ehrliche Wertschätzung ggü. MA.
MA machen Faust im Sack
Keine Möglichkeit für Weiterbildung. Gehört in die Freizeit.
Versprechen werden nicht eingehalten
entsperren hohe Fluktuation
Angesprochene Probleme werden von Führung ignoriert
So verdient kununu Geld.