9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bestes HR ever!
Bewerber/inHat sich 2024 als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess optimieren und verkürzen.
Bewerbungsfragen
- Erwartungsgemäss die üblichen Fragen
- Erwartungsgemäss die üblichen Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 als IT Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war jederzeit transparent und auf Augenhöhe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Ahnung über CV und bisherige Laufbahn - Fehleinschätzung
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte und HR soll professionell CV's lesen und bewerten können.
Bewerbungsfragen
- Insights Test - ja nichts selber machen - alles wird aufgrund externer Tests beurteilt.
- Keine Ahnung von CV's lesen und interpretieren. Vorgesetzte unfähig und keine Menschenkenntnis.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparent, schnell und überzeugend
Bewerber/inHat sich 2023 als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vom ersten Rückruf bis zum Bewerbungsgespräch hat es paar Wochen gedauert. Wenn die Firma an mir interessiert ist, erwarte ich eigentlich einen Termin spätestens kommende Woche oder noch in den nächsten Tagen.
Dafür hat es nach dem ersten BG zügig funktioniert.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Erfahrungen. Nach dem ausgefüllten und ausgewerteten Persönlichkeitstest musste ich die Aussagen des Tests erläutern. Ob die Eigenschaften auf mich so passen oder nicht. Und mit Beispielen aus dem Berufsleben/Privatleben belegen.
- Warum Studium abgebrochen?
- Warum diese Fachrichtung gewählt?
- Was erwarte ich vom Vorgesetzten? Wie soll er mit mir in Stresssituationen umgehen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Perfekte Mischung aus Professionalität und entspannter Atmosphäre, sehr gute Kommunikation im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Leiter Energiewirtschaft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Inserate. Von attraktiv und individuell zurück auf altbacken und allgemein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super langsamer Prozess und das HR wirkt unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2021 als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibung ohne Kontaktangaben zum HR oder der verantwortlichen Person. Erst nach der Bewerbung erhält man eine Nummer vom HR. Hab da 3x angerufen ohne Erfolg oder Rückruf. Nach einer erneuten Nachfrage per Mail habe ich nach über 2 Monaten eine kurze und komplett unpersönliche Absage erhalten. Man habe sich für andere Bewerber entschieden. Trotzdem ist die Stelle immer noch ausgeschrieben. Das HR wirkt für mich total unprofessionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2017 als Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Antwort erhalten, was mit der Bewerbung geschehen ist...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess angenehmen und professionell
Bewerber/inHat sich 2024 als Assistentin Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mensch im Fokus
Bewerber/inHat sich 2017 als Management beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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