2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller Arbeitgeber. Die ganze Mitarbeiterführung wird unbedacht und sehr kurzfristig geplant
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Lehrling macht man eine Ausbildung, in der man alles von A bis Z lernen und entdecken kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Professionalität im Umgang mit Angestellten und Arbeitsrechten. Da die Schule nicht verstaatlicht ist, kann die Direktorin ihre Regeln durchziehen
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die eigene Arbeitsweise als gut und machbar anerkennen. Die Textilbranche ist divers und dies sollte auch akzeptiert werden. Jeder sollte von jedem lernen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Angestellten werden von der Direktorin unter Druck gesetzt und somit wälzt sich der Druck automatisch auf die Lernenden ab. Falls die Direktorin im Raum ist, wird jedem peinlich genau auf die Finger geschaut. In den Räumen herrscht andere Atmosphäre sobald die Direktorin oder eine ihrer Töchter im Raum ist.
Work-Life-Balance
Wenn du als Angestellte nicht voll und ganz für die Schule lebst, dann bist du nicht gerne gesehen. Unbezahlte Überstunden sind keine Seltenheit
Kollegenzusammenhalt
Wir waren ein wunderbares Team. Leider wurde auch dieser Zusammenhalt nicht gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Wenn man die oben beschriebenen Probleme ansprechen wollte, wurde man fast ignoriert. Bei Persönlichen Gesprächen hat man gegen eine Wand geredet. Bei jedem Problem war man selber schuld. Man hat keine andere Anlaufstelle, wenn man ein Problem hat.
Arbeitsbedingungen
Wäre die perfekte Umgebung, wenn nicht überall ein solches Chaos herrschen würde.
Kommunikation
Unglaublich schlecht. Verbesserungsvorschläge der Direktorin wären mir sehr willkommen gewesen. Jedoch wurde hinter dem Rücken der Angestellten geredet, anstatt mit dem Angestellten selber. Planänderungen oder wichtige Ereignisse wurden den Angestellten sehr kurzfristig kommuniziert, obwohl Eckdaten schon länger bekannt waren
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Ausbildungen, Diplome etc. wird kein Gehalt aufgebaut. Es wird nach Sicht der Direktorin auf die jeweilige Leistung bezahlt. Grundlohn ist sehr tief. Es wird einem bei guter Leistung ein Bonus versprochen. Beim Hinweisen auf diesen Bonus werden dann banale Fehler als Begründung genommen, diesen Bonus nicht auszuzahlen.
Gleichberechtigung
Im Allgemeinen wird jeder gleich behandelt (Lohn, Arbeitsbedingungen etc.). Jedoch ist das Verhalten der Direktorin gegenüber den Angestellten sehr verschieden. Verwandte oder unverzichtbare Angestellte dürfen sich viele Fehler erlauben. Andere dürfen sich keinen Fehler erlauben
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit mit verschiedenen Projekten und schönen Herausforderungen
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Schöne Arbeit, schlecht umgesetzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Legt grossen Wert auf eine gute Ausbildung der Lehrlinge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die schlechte Führung ändert sich das Team ständig. Man sollte Probleme lösen und nicht einfach eliminieren
Verbesserungsvorschläge
Ordnung. Es herrsch überall Chaos, welches als Arbeitnehmer unmöglich ist aufzuräumen (physisch in den Räumen, administrativ bei der Planung usw.)
Image
Gutes Image in der Umgebung als Ausbildungsstätte. Schlechtes Image bei den zahlreihen Textilern, welche dort schon gearbeitet haben
Work-Life-Balance
Wenn man zu nett ist, wird man noch bis spät abends unbezahlt Arbeiten erledigen. Der "freiwillige" Ausverkauf an einem Samstag wird auch nicht bezahlt. Wenn man nicht hilft beim "freiwilligen" Ausverkauf, hört man es noch Wochen danach. Freizeitsport wird nicht gern gesehen, man könne sich ja verletzen...
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, die meisten ziwhen am selben Strang
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht zur Familie gehört, ist man schnell ein Dorn im Auge. Gesuchte Gespräche zur Problemidentifizierung oder -lösung werden verharmlost oder ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur. Schlechte Bezahlung. Den altbekannten Bonus bekommen wohl nur Familienmitglieder. Wochenarbeitsplan erscheint jeweils Sonntag zwischen 22:00-23:00 und dieser garantiert nicht, dass es nicht noch spontan Änderungen gibt.
Kommunikation
Schlecht. Bei Problemen soll man selber nach einer Lösung suchen. Fehler werden auf jeden abgewälzt. Fehler in der oberen Etage werden unter den Tisch gekehrt. Sitzungen dauern bis spät abends
Gehalt/Sozialleistungen
Karge Löhne... bei guter Arbeit bekommt man Ende Jahr einen Bonus. Kenne wenige, welche diesen Bonus je gesehen haben
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Lehrlingen ist unglaublich interessant. Wäre eine wunderbare Arbeitsstelle. Die Aufträge und Projekte sind sehr abwächlungsreich
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ecole de Couture Valais durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ecole de Couture Valais als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ecole de Couture Valais als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.