Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAls Lehrling macht man eine Ausbildung, in der man alles von A bis Z lernen und entdecken kann.
Legt grossen Wert auf eine gute Ausbildung der Lehrlinge
Keine Professionalität im Umgang mit Angestellten und Arbeitsrechten. Da die Schule nicht verstaatlicht ist, kann die Direktorin ihre Regeln durchziehen
Durch die schlechte Führung ändert sich das Team ständig. Man sollte Probleme lösen und nicht einfach eliminieren
Nicht nur die eigene Arbeitsweise als gut und machbar anerkennen. Die Textilbranche ist divers und dies sollte auch akzeptiert werden. Jeder sollte von jedem lernen können.
Ordnung. Es herrsch überall Chaos, welches als Arbeitnehmer unmöglich ist aufzuräumen (physisch in den Räumen, administrativ bei der Planung usw.)
Der am besten bewertete Faktor von Ecole de Couture Valais ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit mit den Lehrlingen ist unglaublich interessant. Wäre eine wunderbare Arbeitsstelle. Die Aufträge und Projekte sind sehr abwächlungsreich
Sehr abwechslungsreiche Arbeit mit verschiedenen Projekten und schönen Herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ecole de Couture Valais ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Ausbildungen, Diplome etc. wird kein Gehalt aufgebaut. Es wird nach Sicht der Direktorin auf die jeweilige Leistung bezahlt. Grundlohn ist sehr tief. Es wird einem bei guter Leistung ein Bonus versprochen. Beim Hinweisen auf diesen Bonus werden dann banale Fehler als Begründung genommen, diesen Bonus nicht auszuzahlen.
Karge Löhne... bei guter Arbeit bekommt man Ende Jahr einen Bonus. Kenne wenige, welche diesen Bonus je gesehen haben
