Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Auf Ausbildungen, Diplome etc. wird kein Gehalt aufgebaut. Es wird nach Sicht der Direktorin auf die jeweilige Leistung bezahlt. Grundlohn ist sehr tief. Es wird einem bei guter Leistung ein Bonus versprochen. Beim Hinweisen auf diesen Bonus werden dann banale Fehler als Begründung genommen, diesen Bonus nicht auszuzahlen.