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Eichenberger 
Gewinde 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eichenberger Gewinde die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eichenberger Gewinde
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eichenberger Gewinde
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist da, aber zugleich die autoritäre Atmoshäre des Vorgesetzen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man unternimmt zusammen etwas und wird auch nicht ausgeschlossen. An Freitagen ist es Brauch geworden Essen zu bestellen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang mit Mitarbeitern wirkt oft etwas happig.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eichenberger Gewinde AG bietet einen modernen Maschinenpark und viele Techniken, die nicht jede Werkstätte anbieten kann; Gewinnerollen, Härtanlagen, CNC-Sägen, ect.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird angehört, aber wird nichts unternommen

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