14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EKZ (Elektrizitätswerke des Kantons Zürich) Vorstellungsgespräche
EKZ
(Elektrizitätswerke
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geburtsdaten werden auf digitaler Bewerbungsplattform verlangt
Bewerber/inHat sich 2024 bei EKZ in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wann denken die Unternehmen endlich um? Für kantonseigene Firmen bedenkliche Vorgehen.
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sonja Auf der MaurLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren.
Es liegt uns sehr am Herzen, dir zu versichern, dass die Abfrage des Geburtsdatums nicht dazu dient, eine Vorauswahl zu treffen und jemanden zu bevorzugen oder zu benachteiligen. Vielmehr hilft es uns, die Bewerbungen in unserem Bewerbermanagementsystem effizient zu erfassen und zu verarbeiten. Bei EKZ legen wir grossen Wert darauf, die Kandidat:innen nicht nach ihrem Alter, sondern nach ihrem beruflichen Profil und den relevanten fachlichen Fähigkeiten auszuwählen.
Solltest du weitere Fragen haben oder ein persönliches Gespräch wünschen, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Melde dich doch unter Tel. +41 58 359 51 32 bei mir, und wir können das Thema in Ruhe besprechen.
Beste Grüsse
Sonja Auf der Maur
Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding
Gutes Bewerbungsgespräch - Absagegrund fragwürdig...
Bewerber/inHat sich 2023 bei EKZ in Zürich als Zeitwirtschafts-Spezialist HR Services beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu- oder Absagen von Personen kommunizieren, die ein Bezug zum Bewerber/in hatten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sonja Auf der MaurLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du bei uns ein Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre erleben durftest. Dass du über die Absage enttäuscht bist, können wir verstehen. Bitte melde dich direkt bei uns, wenn du mehr zum Absagegrund wissen möchtest. Wir nehmen uns gerne die Zeit und geben dir ein ausführliches und persönliches Feedback.
Beste Grüsse
Sonja Auf der Maur
Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding
Angenehmes Gespräch, Interesse an meiner Person war da, haben sich mit meinem CV auseinandergesetzt
Bewerber/inHat sich 2019 bei EKZ in Zürich als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Am Anfang hatte ich die Möglichkeit, mich in paar Sätzen vorzustellen, wie ich Projekte angehe, Arbeitsaufgaben bei der letzten Stelle, aber zum Schluss auch nach Hobbys
- Gründe für Wechsel, Gründe für Sabbatical / Pausen
- Wie reagieren Sie in einer konkreten Situation, z.B. bei viel Arbeitsaufwand / Unstimmigkeiten / mehreren Ansprechpersonen, ob ich Englisch / Französisch vermissen werde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ausländer wenig Chancen
Bewerber/inHat sich 2018 bei EKZ Eltop in Dietikon als EKZ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrucktierung besonders HR
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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El. Ing.
Bewerber/inHat sich 2016 bei EKZ in Dietikon beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kontakt kam wie Stellenvermittlungsbüro zu Stande. Hinhaltemail seitens EKZ kam ca. 20 min. nach Absagemail des Stellenvermittlungsbüro. Def. Absage seitens EKZ folgte 3 Tage später... soviel zu Taktik und Verhaltenskodex
Bewerbungsfragen
- im üblichen Rahmen, OK
- im üblichen Rahmen, OK
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Bruno HauserCo-Leiter Personal
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir intern gerne überprüfen werden.
In der Zusammenarbeit mit Stellenvermittlern versuchen wir den Informationsfluss zeitnah zu gestalten, damit alle Beteiligten die gleichen Informationen zum gleichen Zeitpunkt erhalten.
Wir bitten Sie um Entschuldigung, da diese Vorgabe in Ihrem Fall nicht eingehalten wurde und wünschen Ihnen viel Erfolg auf der weiteren Stellensuche.
Freundliche Grüsse
Schneller und seriöser Prozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei EKZ in Dietikon als Leiter MSRL beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Prozess verlief hervorragend und alle Anliegen wurden vollumfänglich angenommen und bearbeitet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super
Bewerber/inHat sich 2014 bei Elektrizitätswerke des Kantons Zürich EKZ in Zürich als Kauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam sofort eine Antwort und konnte dann später an ein Vorstellungsgespräch.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmes Gespräch und umfassende Unterlagen vor Arbeitsbeginn.
Bewerber/inHat sich 2014 bei EKZ in Zürich als Spezialist Online-Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung via Personalvermittlung, obwohl ich einige Personen des Teams bereits kannte.
Bewerbungsfragen
- Was habe ich alles in letzter Firma gemacht?
- Was hat 3-monatige Reise gebracht? Wieso jetzt gegangen?
- Wann kann ich anfangen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei EKZ in Zürich als Empfangsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem hatte ich den Eindruck der EKZ, den ich mir vorgestellt hatte: eine nach aussen hin professionell wirkende, auf Menschen bezogene, gut situierte Zürcher Firma, bei der sich ein beruflicher Einstieg lohnen würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unkompliziert, offen und sehr authentisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Elektrizitätswerke des Kantons Zürich EKZ in Zürich als Cloud Solution Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sonja Auf der MaurLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für deine in jeder Hinsicht positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du den Prozess so angenehm erlebt hast - genau das ist unser Ziel!
Wir freuen uns sehr, dass du dich für die EKZ als Arbeitgeber entschieden hast und wünschen dir einen guten Start und viel Freude bei deiner Tätigkeit.
Beste Grüsse
Sonja Auf der Maur
Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding
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